イー・エージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
子育て中のお母さんなども多く在籍しており、お子さんの学校行事や体調不良などに合わせて有給休暇やフレックス退社の制度を活用して柔軟に働いている方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
データ活用に関することが学べる点や社員の方の人柄の良さに惹かれて入社しましたが、想像していた通りでデータの収集・統合・分析などについて学べたり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
CMなどで見かけるナショナルクライアントを既存クライアントとして多く抱えており、それらの企業に対してデータ活用の提案や支援ができたことはやりが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署にも依りますが、私が所属していたデータ事業の部署では残業はそこまで多くなく、ワークライフバランスは非常に良かったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給制度に加え、柔軟なフクレックス制度もある。原則は事前連絡が必要となっているが、当日の体調不良や子育て対応に活用している社員も多く、会社とし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入しており、ITSのサービスは保養施設の補助から、年間4回まで1万円の補助が出る旅行パックの補助...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内の教育体制が無く、学習は自己学習に頼るところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社サービスの都合上、クラウド系のエンジニ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
webやデータ活用など、将来性のある事業なので伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署はわかりませんが、私が所...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発にを体系的に行なっている印象はないです。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場で採用要件など、うま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
積極的に取り組めば、色々なことにチャレンジさせてくれて成長していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な仕組みがない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)