イー・エージェンシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
子育て中のお母さんなども多く在籍しており、お子さんの学校行事や体調不良などに合わせて有給休暇やフレックス退社の制度を活用して柔軟に働いている方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
データ活用に関することが学べる点や社員の方の人柄の良さに惹かれて入社しましたが、想像していた通りでデータの収集・統合・分析などについて学べたり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
CMなどで見かけるナショナルクライアントを既存クライアントとして多く抱えており、それらの企業に対してデータ活用の提案や支援ができたことはやりが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年間での目標設定が存在する。
6月ごろまでに当年の目標計画を立て、上長の承認をもらう。続きを読む(全49文字)

【良い点】
社内の教育体制が無く、学習は自己学習に頼るところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社サービスの都合上、クラウド系のエンジニ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入しており、ITSのサービスは保養施設の補助から、年間4回まで1万円の補助が出る旅行パックの補助...続きを読む(全171文字)

【良い点】
webやデータ活用など、将来性のある事業なので伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署はわかりませんが、私が所...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発にを体系的に行なっている印象はないです。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場で採用要件など、うま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
積極的に取り組めば、色々なことにチャレンジさせてくれて成長していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な仕組みがない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若者が多いので体力と命を削って働きたい方には合っているようにかんじました。ただ、やる気があれば、いろいろサポート（費用とか）してくれるのかもし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)