イー・エージェンシーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子育て中のお母さんなども多く在籍しており、お子さんの学校行事や体調不良などに合わせて有給休暇やフレックス退社の制度を活用して柔軟に働いている方...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
データ活用に関することが学べる点や社員の方の人柄の良さに惹かれて入社しましたが、想像していた通りでデータの収集・統合・分析などについて学べたり...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にも依りますが、私が所属していたデータ事業の部署では残業はそこまで多くなく、ワークライフバランスは非常に良かったと思います。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
CMなどで見かけるナショナルクライアントを既存クライアントとして多く抱えており、それらの企業に対してデータ活用の提案や支援ができたことはやりが...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
有給制度に加え、柔軟なフクレックス制度もある。原則は事前連絡が必要となっているが、当日の体調不良や子育て対応に活用している社員も多く、会社とし...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
年間での目標設定が存在する。
6月ごろまでに当年の目標計画を立て、上長の承認をもらう。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入しており、ITSのサービスは保養施設の補助から、年間4回まで1万円の補助が出る旅行パックの補助...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
社内の教育体制が無く、学習は自己学習に頼るところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社サービスの都合上、クラウド系のエンジニ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
webやデータ活用など、将来性のある事業なので伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署はわかりませんが、私が所...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップやキャリア開発にを体系的に行なっている印象はないです。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場で採用要件など、うま...続きを読む(全136文字)