この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度経営破綻を経験し、バックにANAがついたため堅実な経営になったイメージ。
制服もきちんとしたものが採用され、コ...続きを読む(全128文字)
スカイマーク株式会社 報酬UP
スカイマーク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度経営破綻を経験し、バックにANAがついたため堅実な経営になったイメージ。
制服もきちんとしたものが採用され、コ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国際線もなく、フライト型式もB737のみのため、訓練が楽。
ステイも多いため、出先で出かけたり好きなことができる時もある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
EFと呼ばれる無料航空券が年間付与された。初めは友達、親戚も使えたが、改悪され親類のみになったので使う機会も減った。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は低い。乗務をすると時間数に応じて手当てがつくため給料に加算される。
ステイ(泊まり)勤務になるとその手当てもつく。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フロントラインで働く立場なので直接お客さんからありがとうと言ってもらえることはとても良いです。同じ路線を飛ぶことが多いのでたまたま往復のフライ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スケジュールによって、勤務時間が短い時もあるる。宿泊勤務が割と多いため、旅行や、食が好きな人は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
早朝、深夜のパターンの場合タクシーの手配がされる。社員搭乗として当日空席があれば無料で飛行機に乗れる(年間の回数制限あり)続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国際線がコロナ禍で停止してしまったため、国内線のみ勤務となります。大手ではないので似たようなスケジュールが多く、数...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
今後海外やさらなる飛行機乃導入など様々考えられており将来の展望は望めると思います。定時制やお客様満足度なども強化してます。ただただ、飛行機を飛...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場の接客部門は女性がほとんどで役職者も女性が多い。
産休、育休にも理解があり嫌味を言う人などはほとんどいない。復帰後も時短で働けるためほとん...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
自社の飛行機に空きがあれば乗れることが一番の福利厚生だと思う。
年間の制限はあるがある程度乗れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やる気のない人にとっては、会社から放置されるので、教育を受けなくてよいから気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育と言える...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業が少ないため、プライベートの時間は確保しやすい。育休を取るだけ取って辞めることができるくらいに社員に甘い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムを使ってやればいいものをお金がないため、人力でやっていることが多い。よって、社員は忙しい。もっとシステムを...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の将来性は微増といったところでしょうか、劇的によくなる要素はありません。他の会社と合併でもした方がよい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
簡単にやめられること。
自社の飛行機を無料で乗れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給毎月1000円アップしかないのは、ふざけ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見本となる人はいないといった方がよい。基本的に管理職が放置する傾向にあるため、管理職に突っつかないと動いてくれない。続きを読む(全78文字)
拠点の1つとしている神戸空港の拡張などが控えているため、将来性は高いと感じる。あとは、コロナによって撤退してしまった成田からの国際線をどうするかが鍵だと感じる。続きを読む(全80文字)
大株主が鈴与に変わったことで、同業の富士ドリームエアラインズとの協力体制及びコードシェアなどが実現出来る可能性が浮上したため、今の経営陣にはかなり期待出来...続きを読む(全83文字)
本社は羽田であるが、勤務地はスカイマークが就航している全国の地域が対象となるため、地方に行きたくないという人にとっては、就労環境があまり良くないと感じると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内、社外と比較的やり取りすることが多いため、横断的な業務経験を得られることはスキルアップに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コロナワクチン禍以降、間接スタッフに対してはノートパソコンと携帯が支給された。
フレックス制度もあり、比較的プライベートの時間を確保しやすいこ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるための教育、訓練制度がないことは残念。人材損失に繋がるため、外部や公的な教育制度を充足してほしい。続きを読む(全79文字)
会社名 | スカイマーク株式会社 |
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フリガナ | スカイマーク |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,393人 |
売上高 | 846億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 洞駿 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番10号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 531万円 |
電話番号 | 03-5708-8280 |
URL | https://www.skymark.co.jp/ja/ |
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