回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・有給休暇は、よほどの繁忙期でなければ取得しやすかった。
・誕生日には5000円分の商品券がもらえる。
・地方スタッフが多いため、全社的...続きを読む(全160文字)
株式会社ポパル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポパルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポパルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・有給休暇は、よほどの繁忙期でなければ取得しやすかった。
・誕生日には5000円分の商品券がもらえる。
・地方スタッフが多いため、全社的...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
郵便局・西武そごうという大きい客先があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経ってどちらも衰退したことを考えると、大き...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マナー研修はしっかりしていました。身だしなみにとてもきびしかったので、一般的な社会人ってこうなんだというのはよくわかりました。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価・昇給に関してはしっかり仕事をしていれば特に問題なく行ってくれている。評価も比較的好意的に行ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の都合で残業がかなり多かった。働き方改革の前で、現状は存じ上げないので評価は「普通」にする。以前より改善さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修自体はしっかりとサポートしてくれる。業務に必要な研修も事あるごとに発案してくれる人がいたりして、能動的に行えば様々な恩恵がうけられると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グループ会社が多く商材として調達できるものが多いため、案を考えられてクライアントに納得できる提案ができれば、多様な挑戦が可能だとは思う。クラ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
所謂サボるようなタイプの人がほぼいない。業務上必要なことはしっかり教えてくれる。組織意識が強いため、良くも悪くも厳しいことは多いが、熱心にや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分がやりたいことに挑戦させてもらえる会社ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じイベントや企画をやっているの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
段取り良く退職の手続きを取ってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校のような職場で従業員とはこうあるべきという枠組み...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代はつきます。出向先にいれば出向先に請求できるので残業は出向先との交渉になり会社からの圧はありません。(売り上げが上がるので)また当時は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルや施設の利用割引などの優待はなく、大きな会社の割に福利厚生はびっくりするくらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思うし、女性も働きやすいと思う。給与に関しても、インセンティブが充実していたので高給取りになるのも夢じゃない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
必要最低限の手当はある。
資格手当もある。
通勤手当もあるため、車通勤もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当、住宅手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得の補助、報奨金があるため、スキルアップのモチベーションになる。住宅補助があり、低い給与でもある程度の家で生活が可能。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社のセコムに準ずる待遇です。福利厚生はWELBOXがあるので使いこなせる人間にはいいのかな?社内制度で便利な資格(簿記やらビジネス関係の...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定のスキルをもった社員は航空券の優待制度が使えるはずなのに、不平等になるからと会社の方針で使わせてもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の部署は社食がメイン5種類から選べて、小鉢もデザートを含めて10種類から選べる。毎日違うメニューで飽きない。400~6...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社割で各ホテルに泊まれること。
繁忙期などで社割を使えない時もありますが、避ければお得に旅行ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているわけではないが、有給はほぼ確実に取得できる。悪い顔をする人も見たことがないほど風通しが良い。年末年始などの人が少ない部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休憩室が広くて、使いやすい。常に清掃員がいて、清潔な状態が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかお昼時に合わせて清掃...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ポパル |
|---|---|
| フリガナ | ポパル |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 12億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷川裕子 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目17番8号 |
| URL | https://www.popal.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。