太洋社の評判・口コミ一覧（全117件） 3ページ目

なんといっても本に携われるというのが入社理由の大きなところです。また、出版営業などですと自社商品のみしか営業に携われないですが、卸ですとほぼすべての版元さ...続きを読む(全240文字)

先代の社長が頓死し急きょ登板したようですが、全てを環境や部下へ責任転嫁する能力は凄まじく、
ちょっと常人では考えられないくらいの面の厚さです。仕事をして...続きを読む(全195文字)

物流会社なのに、肝心の現場の環境、待遇が最悪。仕事なんて無いはずの営業関係の方が人数と残業時間の方が多いのは何故? 得意先の見栄の為かトイレはホテル並みの...続きを読む(全209文字)

社員食堂があり、日替わり定食・麺類・丼物の三種から選べた。
近くにコンビニはあったが、食事処が少なかったので助かった。又、一品毎にカロリー表示がなされてお...続きを読む(全191文字)

本社移転後は賃貸マンション建設予定が売却。残りの資産は残り僅か。 退職金規定無し。得意先と有能社員の流出は止まらず。経費削減のみ強調。社員の個人情報は社内...続きを読む(全244文字)

初出社でいきなり、現場に連れて行かれ手発送とか云う仕事? をしました。就業終了は5時と聞いていたのに…会社を出たのは明け方近くで、もうグッタリ(-_-) ...続きを読む(全237文字)

今年8月に移転になった本社へよって見ました。銀座線末広町を降りてすぐの所です。自社ビルとはいえ雑居ビル風の建物で、数フロアが太洋社でした。表看板は無く訪問...続きを読む(全221文字)

管理職になれば給料は残業手当てがない分減額となる。但し年収はさして変わらない。ボーナスは 一般社員の三倍は出ていた。先代社長は部下への奢り代込みだと優しく...続きを読む(全164文字)

偉大なる若社長には皆、尊敬の念を抱かずには居られません。 たとえボーナスがなかろうが、働かさして頂くだけでみな感謝いたしております。的確な判断力と実行力、...続きを読む(全153文字)

冷暖房無し、換気設備はあるものの、故障で動かず、強制的な早出・残業・休日出勤・それでも時間的外手当はちゃんと出ていたのは、評価出来ます。 但し、そうゆう現...続きを読む(全231文字)

出版業界は複雑な世界で、特に流通に関して、理解把握している人間は業界全体でも、はたしてどれくらい居るのか?バイトのちょっとした提案で、仕事の流れや仕組みが...続きを読む(全151文字)

かつて管理職を15年やり定年後は、嘱託を4年やりました。総じていい会社だと思います。ただし長期に渡る出版不況と言うか、出版衰退の煽りで今後の事はいささか不...続きを読む(全154文字)

やりがいは、やはりなんといっても出版に関われるということにつきると思う。本が好きなら本に関わった仕事がしたいと思う人が多いと思うが、出版社は就職するには狭...続きを読む(全162文字)

事業の成長性はほとんど無いと言ってよい。出版業界はずっと縮小を続けており、しかもその中で取次業は物流を担う部分が大きい。紙の本が需要を失い電子書籍が比率を...続きを読む(全194文字)

給料についてはあまり期待しない方が良いといえる。仕事自体は楽な方だと思うのでそこまで激務を心配する必要はないが、逆にやりがいと言ったものを追求することが困...続きを読む(全180文字)

給与は世代別の平均給与と比較して低いが、業務内容からして妥当であった。周囲を見ていても、上がったとして雀の涙程度だろうと思う。
年1回自己評価を行う機会...続きを読む(全153文字)

・プライベートとのバランスは、所属部署によってマチマチだった。
ただ社員間の仲は良く、ほど良い距離感があったので
仕事以外の社員間交流をプライベートで...続きを読む(全165文字)

・在職当時の話ではあるが、社員は皆和気藹々としていて人間関係に悩むことはなかった。ただ、いまは当時の課長・係長クラスが一斉に退職してしまったようだ。社長は...続きを読む(全305文字)

【スキルアップ】
外部研修講座を無料で受けられるが、利用者は少ない。
というのも、行く時間がないから。
Eラーニング(無料)や通信教育(割引で受講可...続きを読む(全363文字)

産休・育休がかなりとりやすく、いずれの休暇も取得して、イヤな顔をされるというようなことは、全くない。男性でも育児休暇の取得実績がある。
また、半日有給制...続きを読む(全188文字)

年に1度だけ、連続5日間有給を使えるリラックス休暇制度がある。
祝日がある週に取得すれば、10連休になるので、長期旅行などによい。
男性でも育児休暇取...続きを読む(全168文字)

業績不振のため、ボーナスはなくなった。たまに金一封が出るが、子供のお年玉よりも少ない。
一応、評価制度はあり、年に2回MBOを提出し、評価されるはずだっ...続きを読む(全294文字)

出社時間はお昼近くになってから。
年に1回程度の全社会議での話が長く、内容はだいたいカンブリア宮殿で紹介されたことを、社員に説明する。
他人から影響を...続きを読む(全174文字)

大規模なリストラによりベテラン社員が大勢辞めたことで、会社全体の信頼が落ちたと感じたからです。
人員削減によるしわ寄せや悪影響に対して、上層部が何の対策...続きを読む(全184文字)

給与は低めですが、仕事内容を鑑みると妥当だったかなと思います。
出産・育児休暇は比較的取りやすくやリラックス休暇という年1回1週間程度の長期休暇が取得で...続きを読む(全158文字)