この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いまいろんなマスメディアで報道されているとおり、半導体業界はどこも業績が悪いです。国の産業再生機構やメーカーの資本がはいってきており今後大幅な事業の取捨選...続きを読む(全152文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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いまいろんなマスメディアで報道されているとおり、半導体業界はどこも業績が悪いです。国の産業再生機構やメーカーの資本がはいってきており今後大幅な事業の取捨選...続きを読む(全152文字)
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日本国内において、半導体企業は大変苦戦しています。車載用では大きなシェアを持っているとは言われていますが、東日本大震災以降は、採用する自動車メーカー側の危...続きを読む(全155文字)
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マイコンとパワーに注力と言っているが、SOCもしぶとく残している。マイコンにかなり若い人を集めたので、他の部署で年齢が上がっている傾向がある。
マイコンは...続きを読む(全179文字)
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現在、経営再建中です。昨年、早期退職で7500人が辞めました。今年9月にも、3000人程度の早期退職を予定しています。今年のリストラを乗り切れば、産業革新...続きを読む(全167文字)
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既報の通り親会社への統合が確定しているため、以下は親会社のルネサスエレクトロニクスに関する記述です。
車載マイコンに代表されるロジック系半導体ではそれなり...続きを読む(全387文字)
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やはり他社に比べ何を取っても動き出しが遅い。
スピードある意思決定の体制が必要。
マイコンのシェア一位であるが、車メーカーの下請け的な経営体質であるため...続きを読む(全170文字)
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ニュース等でも話題になっていますが、
現段階では成長性や将来性は見込めません。
紙面上の数字いじりぱかりで
本質的な改善・改革ができない経営陣だと感...続きを読む(全163文字)
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元々 3社が統合された会社の為、1+1+1<3 となってしまっていました。
原因は、顧客のマルチ購入化などあり 売上げが上がらい状況に陥っていました。...続きを読む(全151文字)
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社長が変わり、(社内で通達されているコメントを見ると)これから会社を良い方向にしようとする意図が感じられます。しかし、周囲の経済環境の変化に対して、まだ、...続きを読む(全158文字)
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会社として自動車分野の半導体に注力する旨を対外的に発表。現在、マイコンの自動車分野での世界シェアは40%に迫る。自動車分野での半導体、特にマイコンを扱うメ...続きを読む(全155文字)
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NECエレクトロニクスとルネサステクノロジーの合併した会社の子会社である為、人員は2倍に膨れ上がっているが、合併後の売り上げが2割以上下がっている。慌てて...続きを読む(全154文字)
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事業が縮小傾向にある。毎年のようにリストラが行われており、社員のモチベーションを保ち続けることができるのか非常に不安になる。リストラから逃れたとしても残っ...続きを読む(全153文字)
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ルネサスは車載向けマイコンでは業界トップシェアを維持できているが、最近の業績不振に伴うリソース削減により、開発力、開発スピードが低下している。積極的に人的...続きを読む(全210文字)
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2008年当時、すでにルネサスの成長は止まらない右肩下がりを続けていた。 三菱、日立の両者で抱える多くの工場を残したままクロス生産でシナジーを図るも、実質...続きを読む(全211文字)
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はっきり言って先行きは厳しいです。
会社はコスト敵に重い生産関係を切ってLSI設計に注力し、生産はアウトソーシングする方向に進んでいますが、設計にそれほ...続きを読む(全198文字)
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まぁ将来性ははっきり言ってなかったと思う。会社統合で余剰人員と余剰設備を削減することができなかった。経営側の責任は重く、組合の労働者の一律に平等に守ろうと...続きを読む(全195文字)
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株価にも現れていますが、産業革新機構が大株主になっても将来が期待できる、また、夢を持てる情報が全く出てきません。大口顧客に活かされていると言った言葉が一番...続きを読む(全170文字)
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・SoC事業については富士通・パナソニックとの合併話もあったが、経営幹部の煮え切らない態度に愛想を尽かされ結局破断状態になった。
・マイコンとアナログ/...続きを読む(全221文字)
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・半導体の市場は、グローバル市場で見ると今後も成長していくが、日本国内市場で見ると家電メーカー等の国内生産縮小の影響を受けて縮小していくことが見込まれる。...続きを読む(全171文字)
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LSIは製造をしている以上莫大な設備投資の回収をする必要があり、少量多品種の対応
には無理があるが、数の取れる汎用的なLSIのシェアは韓国勢などには追い...続きを読む(全173文字)
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企画の段階から、いろいろなところで意思決定に時間がかかるため、タイムリーに製品のリリースができず商機を逃している。合併の繰り返しによるところもあるが、組織...続きを読む(全163文字)
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マイコン以外の事業体はほぼ先が見えない状態。早急なる切り離しが必要になるが、余剰人員の整理など、急務。働いていることはみんな、まじめでやさしい人が多いが、...続きを読む(全155文字)
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コア製品(CPU)は世界的にもTopの実力があり、周辺製品にも魅力的なラインナップがありますので、事業の選択と集中+更なる人員削減で、必ずや復活すると信じ...続きを読む(全166文字)
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業績は悪化の傾向。
産業革新機構の支援が決まり、倒産は回避できたが、
これからどのような組織改編があるか不明。
現在、マイコン、A&P、Socの三事...続きを読む(全220文字)
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ルネサスエレクトロニクスは半導体のシステムLSIと自動車用のマイコンに注力していますが、システムLSIは富士通とパナソニックとの合弁会社にうつるようであり...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
新卒エンジニア職ではOJTで担当してくれる先輩が一人ついてくれる。
基本的にはその先輩から仕事についての指示をもらうので、はじめはその指示にし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業界としては、今後伸び続けるため、食い扶持に困ることはないと思う。
もはや日本企業ではなく、外資企業。ドライにがめつく数字にこだわる会社。外国...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にない。自分で何とかする。聞きまくってなんとかする。社内用語多すぎるため、いまだによく分からない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている人はたくさんいる。性別が何かのボトルネックになることはない。
とはいえ、業界的な事もあり女性はすくない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができないと昇進は難しい。英語が当たり前すぎて日本語の資料も最近は出回ることがない。とにかく英語は勉強した方がいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思う。特に何かを言われることはまずない。
幹部も休暇を取得するため、より休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全ては評価による賞与できまる。後は、ストックオプションなども従業員に普通に渡してくれるため、貰える人はいいと思う。
カレーはおいしい。
【気に...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がドンドンいなくなり、代わりがいるのであればまだいいが、補充は基本的にはない。補充されたトテ定着率は微妙。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司にもよるが、評価は適正で公平だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給は、転職後の企業に比べるとかなり低めであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
割り増し退職金が多く、人生設計を見直し退職を決意するには十分な額であった。退職後に業績回復したため、ちょっと早まったかなという感はある。
【気...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビが売上の多くを占めるが、中国や韓国企業との価格競争となっており、赤字続きとなっている。また、新規事業を立...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事業がほとんどでその意味で企業としての必要性・安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては数年前から変わっていない。
ここ数年でデータビジネスにも力を入れる動きを取ろうとしているが、業界内で見...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体への成長期待は、経営層からも感じられず、適度な成果と業務遂行によってワークライフバランスをとるのがベストに...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来性の低い事業にこだわらず、新規の事業を取り込み、着実に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に将来性がなく、社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国などの競合他社が勢力を伸ばしていってきてるので、これからどうなっていくのかが少し心配。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,585人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/ja |
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