在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 研究・開発(半導体)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
性別に左右されることなく仕事ができると感じる。性別で利益不利益を被ることは基本的にないと思っている。続きを読む(全56文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
性別に左右されることなく仕事ができると感じる。性別で利益不利益を被ることは基本的にないと思っている。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
若手の年収は高いと感じる。ただある一定になると年収が上がりにくくなる印象である。また、残業時間が一定の裁量労働制になると忙しい部署に所属してい...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
残業が非常に多い部署の場合は、平日はあまり自由な時間がない。今後結婚し子供を育てていくことを考えると、少し不安が残る。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
福利厚生に関しては主に住宅手当のみ。そこまで安くもないが多いわけでもないので、注意が必要。また、ある一定以上の年齢となると住宅手当も出なくなる...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
最先端の技術をやれる部署もあるので、その点はやりがいにつながると感じ
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容は外注に任せ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
有給休暇はほぼ自由に取得可能。2週間程度まとめて取ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得は多くなく今後増えてい...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
ごく一般的な給与制度であり特筆すべき点はないようです
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対し上乗せされるような制度があるとなお良い続きを読む(全77文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
昇給率が低いため、あげて欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
市場のインフレ率を上回る年次昇給がないと実質賃下げであり、低評価と認識する続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
給与は安定しており、下がることは基本的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。ボーナスが上がらない以上に基本給...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
自分から業務改善を提案できることはさして無いが、やりがいのある仕事についているのであればそれなりに楽しい。続きを読む(全59文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月30日
IT系ではあるが半導体中心に事業を行っている。半導体事業を行っている会社があまりないのでそこに関して非常に魅力的である。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年11月30日
投稿日: 2023年11月30日
残業に関してはそこまで多くないがプロジェクトによって残業の多さは変わってくる。
交通費に関してもすべて支給されるので良い。
続きを読む(全64文字)
投稿日: 2023年11月30日
半導体事業を中心に行っているのでこれからも成長していくと思います。
主力事業である半導体事業を中心に行っていけばこれからも発展していくと思います。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年11月30日
若手の頃でも有休がとりやすいのでプライベートの時間も多く取れる。
また、リモート業務を週2回程度取っているので働きやすい。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年11月15日
ボーナスの比重が非常に高い。評価制度は目標達成を面談で確認する形式であり、部署内での相対評価となる。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2023年11月15日
投稿日: 2023年11月15日
今後もM&Aで企業規模を拡大していく方針である。一方で明確な指針がないため、手当たり次第M&Aをしている印象もある。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年11月15日
投稿日: 2023年11月15日
サークルについて細かく聞かれた
技術系の質問が主
インターンシップの早期選考であった。
逆質問が多かったです
淡々とした印象でした
志望動機と仕事に対するイメージが聞かれた
逆質問は長い方
大変だった
優しいおじいさんたちでした
一般的な面接の印象だった。研究内容に関してはわかりやすく説明すること、どのようなことに力を入れてきたかを深掘り。グローバルに取り組んでいるため、海外経験など、抵抗がないかを聞かれる
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,204人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/jp/ja |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆6673億5900万 | 1兆6089億8500万 | 2兆4062億4700万 | 2兆8122億7200万 | 3兆1670億300万 |
純資産
(円)
|
6236億1500万 | 6196億6100万 | 1兆1614億6000万 | 1兆5374億7800万 | 2兆55億8800万 |
売上高
(円)
|
7182億4300万 | 7156億7300万 | 9944億1800万 | 1兆5008億5300万 | 1兆4694億1500万 |
営業利益
(円)
|
68億4500万 | 651億4200万 | 1836億100万 | 4241億7000万 | 3907億6600万 |
経常利益
(円)
|
2億5700万 | 652億1600万 | 1524億6300万 | 3622億9900万 | 4221億7300万 |
当期純利益
(円)
|
- 59億1400万 | 456億2600万 | 1272億6100万 | 2566億3200万 | 3370億8600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 5.16 | - 0.36 | 38.95 | 50.93 | - 2.09 |
営業利益率
(%)
|
0.95 | 9.1 | 18.46 | 28.26 | 26.59 |
経常利益率
(%)
|
0.04 | 9.11 | 15.33 | 24.14 | 28.73 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。