楽天グループのインターンシップの体験記一覧（全621件） 21ページ目

午前は楽天のこれまでの歴史について、年表を見ながら学んでいく時間でした。会社設立からこれまでの期間を複数の期に分けて、それぞれに名前をつけるワークでした。午後は1つ目のグループディスカッションテーマが発表され、チームで議論しました。1日目同様、複数のグループディスカッションを行いました。それぞれテーマが発表され、それらについてグループで45分ほど議論をしてスライドにまとめ、全体に発表する形式です。

最初に社員から楽天に関する説明を簡単に受けた後に、1グループ5人程度でワークを行いました。社員に対する質問を考える必要があり、それに対して社員が応えるという形式でした。

まず、個人で目標設定シートを記入します。その後、創業から現在にかけて時系列を追って楽天がどういう事業展開をしてきたかの説明がありました。その後、モバイル事業とコマース事業の擬似体験となる簡易的なワークを行いました。二日目は丸一日グループワークになります。テーマが発表され、グループ内で議論しスライドの作成、発表までを行います。その後、フィードバックがあり全体総括を経て解散しました。

企業説明を受けたのち、楽天を代表する事業部のエース社員の方に質問する会が設けられます（計2回）。そこでどんな質問をするかについて、グループで話し合うというワーク（という位置づけでした）が行われます。

企業説明が行われた後、一つ目のワーク（指定された商品のプレゼン）を行い昼食へ。お昼ご飯もzoomで班員と食べるように言われた。その後二つ目のワーク（商談ロールプレイ）を行った。

社員の方が来たときにより良いご質問をできるよう、皆で質問を準備しました。特に、「楽天主義」をよく理解するため、どんな順番でご質問すべきか、どのように聞くか、などを考えました。

チームメンバーの中で得意な領域ごとに役割分担した上で、 開発テーマに沿ってどのようなアプリを開発するのかについて話し合い、決定後には開発に必要となる要件定義を全員で行った。１週目に決定した役割ごとタスクに基づいて、メンバーがそれぞれ開発に取り組んだ。 わからない部分をそれぞれ助け合うなどしてアプリを無事完成させた後 プレゼンスライドの作成を皆で行い、最終的に楽天社員の前で発表した。

最初の30分間、広告事業部の業務内容の説明を受け、どのような広告があるのかという広告手法について1時間ほど学んだ後、グループワークのテーマが発表され、チームで3時間ほどワークを行った。