20卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターンシップ参加者限定のイベントなどに優遇されたり、早期に本選考の案内がもらえるため。また、インターンシップで優秀なふるまいをすれば、長期インターンに選抜されるため。
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楽天グループ株式会社 報酬UP
楽天グループ株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターンシップ参加者限定のイベントなどに優遇されたり、早期に本選考の案内がもらえるため。また、インターンシップで優秀なふるまいをすれば、長期インターンに選抜されるため。
続きを読む1週目は、楽天Koboにおける業務内容や開発の方法などの説明を受けた。さらに、エンジニア の方々と1対1で話す機会を作っていただき、様々な人と様々な話を聞くことができた。実際にプロダクトの開発を行なった。DockerやKubernetesを用い、インフラの整備をした。DockerやKubernetesについて経験が乏しかったこともあり、しっかりと勉強する時間をいただけた。Docker, Kubernetesを学び、実際にプロダクトにコミットログを残すことができた。その後はやることがなくなってしまい、スプリントプランニングやミーティングに参加した。
続きを読むいいえ あまり人事とエンジニアの連携が機能していない気がしたからである。というのもインターンシップ後、選考に進みたいと意思を示したのにも関わらず、特にフォローがなかった。
続きを読む会社のECに関する営業を実際に体験し、より多くの営業成果を上げるように競う。広告運用を体験し、売り上げをどう向上させていくかを考える。これらのテーマについてチームで議論する。広告運用の体験をするとともに、新規事業立案についてディスカッションをして、プレゼンをし、順位を決める。夜は、懇親会のようなものがあり、社員の方々と話すことができる。
続きを読むはい 本選考になってから、周りのインターン参加組はほとんど早い段階では落ちていない印象であったため。長期インターンに参加している方などは、もっと優遇されていると思う。
続きを読む最初に楽天についての企業説明。そのうえで特にECコンサルタンtの業務内容について深堀り。その後実際にECCの社員の方のお話を聞いた。そしてグループワークとそのフィードバック・解説。終了後は近隣のスペイン料理店で懇親会。年次の高い人事社員の方や内定者も数名来ていたが終始フランクな雰囲気だった。
続きを読むはい 特に面接免除といった優遇はなかったものの、Webテストが免除されたり、人事の方の名刺をいただけたりと、使いようによっては今後につながる可能性をいただける機会にはなったため。
続きを読む午前中に会社やECCについての講義がある。その後、午後からグループワークがある。チームごとに模造紙やホワイトボードに書いて発表がある。人事や学生に採点される。報酬は特にない
続きを読むはい ECCというよくわからない業務内容について詳しい知識や深い理解が得られたので志望動機や面接での内容に深みが出ると思うから。実際にインターンシップに参加するとそういう点はいいと思う
続きを読むECコンサルタントとしての業務を理解するのがこのインターンシップでの主な目的。現役社員の方のお話や資料を読み込んでECコンサルタントの立場から出店店舗になにができるかを考える。
続きを読むはい 懇親会等で人事と密なコミュニケーションが取れるほか、インターンシップ参加者は早めに選考に向けたアナウンスメントがなされるので本選考に向けてモチベーションにもつながる。
続きを読むECC(E-commerce-consultant)の模擬体験。楽天市場に出店している架空店舗をクライアントに、3か月後までに売り上げを2倍にする企画をプレゼンする。競合他社の設定・商品の強み・新商品の提案・広報の仕方などを各グループ自由に提案した。
続きを読むいいえ インターン参加の人事が特に特定の学生に話しかけたり、チェックをしたりということはなさそうなため、インターンシップに参加したことが有利に働くことはなさそうだと思った。
続きを読むまずグループ内で他己紹介を行ってアイスブレイクをし、楽天ビジネスの概要説明を受けた。昼食はお弁当支給で、午後はグループワークの説明。グループワークの一つ目である営業ロールプレイングを行った。2日目は前日に引き続き営業ロールプレイングを午前中に行った。午後は深刻な不在再配達問題を解決するために楽天ができる、イノベーションをグループで考えるというものだった。最終日は不在再配達問題に対するイノベーションの案の発表を最終準備して発表した。その後役員の方々とのパネルディスカッションがあり、発表したイノベーションに対してのフィードバックをいただいた。
続きを読むはい インターンシップでの内容が楽天の事業、価値観と職種理解につながると感じたので、本選考でも面接などで志望動機を話すときに参考になると思った。少なくとも、インターン参加者の本選考のプロセスは早めになると思う。
続きを読む午前は座学ワークを行った そのあとに営業実感ワークということで楽天ペイというサービスを店舗に売り込んでいくという設定で行われた。社員が店舗役をしてそれに売り込んでいく感じ。その後再配達課題解決のための案を自由に考えて三日目に発表してくださいという形に二日目は前日と同じく、まずは営業体感ワークを行い、そこでの実績はリアルタイムで全体に発表されていた。その中で目標の売り上げを三日目には達成しようという形で行われた。そのあとは前日と同じく再配達課題のを調べて考えなさいと前半は営業体感ワークの締めで、目標に達するところはどこかというところをあおられながらワークを行った。 後半は再配達課題の発表があり、決勝戦では全体に向けて発表する
続きを読むはい 超少数インターンにわざわざ電話で誘われたし、これに参加するとだいぶいいポジションでの内定に結びつくのではないのかなと感じられたため。周りの学生と比べると、自分は内定を得られそうだなと感じた。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。