大きな会社だがベンチャー気質なので、自己成長を重視するカルチャーに自分が適合するかそうではないかだと思う。大企業に入ってプライベート重視でのんびり働きたい...続きを読む(全94文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
楽天グループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全77件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
楽天グループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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楽天グループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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楽天グループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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挑戦を応援する大胆な社風で知られる。選考でもそれが伝わってきた。若手の裁量権も十分にある。続きを読む(全45文字)
スーツは年に一度着るかどうかというゆるさがあり、基本的にオフィスカジュアルである。続きを読む(全41文字)
楽天はアップダウン式の会社のため、三木谷社長の考えや理念に共感している人が多い。意思が統一されている雰囲気はする。続きを読む(全57文字)
しっかり働くことは当然で、結果を残して1人前だという風潮があるみたいだ。続きを読む(全36文字)
社員全員が楽天主義という思想、考え方を尊重しているという企業文化、社風である。また、社内では外国人も多く英語を話す様にしているので多種多様な人達と交流出来...続きを読む(全84文字)
社員からは「英語公用語化など、グローバルな環境で働ける」という声が多く聞かれました。一方で、「体育会系のノリが強く、合わない人もいる」という声もありました。続きを読む(全78文字)
キャリア形成やチャレンジを後押しする社風がある。また、考えをすぐに行動に移すスピード感を重視する社内の雰囲気がある。続きを読む(全58文字)
三木谷社長のトップダウン型の経営方針である。続きを読む(全22文字)
英語をとても重視される会社だと思います。続きを読む(全20文字)
他のサービス業と比較しても変化やチャレンジを好む精神が根強くある。続きを読む(全33文字)
どの社員の方からも楽天は「挑戦」を重んじていることが伝わってきた。続きを読む(全33文字)
新たなことへ挑戦し続けるイメージが強く、ベンチャー企業の雰囲気がある。また、社内の公用語が英語であるところも日本の企業としては珍しいところだと思う。続きを読む(全74文字)
外国色を感じる社風である。外人の雇用も積極的に行っているためだと思う。続きを読む(全35文字)
ベンチャー気質の強い会社で、三木谷社長の意向で仕事が急に変化することがあると言っており、割とトップダウンの組織である。続きを読む(全59文字)
起業家精神にあふれる人が多く働いている為、出世欲の高い人からどんどん昇進していく、「THE成果主義」の企業文化です。入社後の研修制度やOJTも充実している...続きを読む(全152文字)
トップダウンな社風もあるため、カルチャーがあうあわないはかなり人によると思う。続きを読む(全39文字)
社員さんが生き生きとしている。ただ、主体性がないと使われるだけになる。続きを読む(全35文字)
挑戦できる文化があり、実際に社員の方もその社風に惹かれている方が多かった。続きを読む(全37文字)
社内の公用語を英語にする取り組みを行っており、また楽天が掲げる楽天主義という考え方を全社員尊重するという考え方。企業文化。社風。続きを読む(全64文字)
大義名分、品性高潔、用意周到、信念不抜、一致団結という楽天主義を価値観・行動指針として掲げている。毎週朝会という形で全社員が社長のメッセージを聞くそうなの...続きを読む(全127文字)
エンパワーメントという言葉が企業に深く定着しているように感じました。説明会や先行の中でも必ず社員の方から伺いました。社会にパワーを与えるという志を必ず個人...続きを読む(全105文字)
非常に大きな大企業であるが、社風はどちらかというとベンチャー気質よりであるらしい。続きを読む(全41文字)
若手が活躍して、外国籍でも安心に働ける社風です。続きを読む(全24文字)
【イベントや選考を通して感じた】多様なことにチャレンジできるような人に合いそうな企業だと感じた。また、グローバルを意識しており、公用語が英語という部分も重...続きを読む(全166文字)
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楽天グループの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社はご飯がおいしい。オフィス周辺の環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯以外の手当はない。
オープンジョブ制度が形骸...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレゼンスの高いプロダクト・サービスにかかわることがモチベーションにつながる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、優しい人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に優秀な人は少なかった。それに愛想をつかした...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家から近かったため
【気になること・改善したほうがいい点】
・明らかに働いていない人が自分より多くの給与をもらっている状況に不満を覚えたため
...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多かった。様々なバックグラウンドの人と知り合うことができたのは財産だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能をはじめと...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
性別や年齢で制限があるわけではなく、非常にオープンな社風であると言える。続きを読む(全36文字)
多くの人が仕事に前向きであるため仕事の相談は親身に乗ってくれる人が多い社風続きを読む(全37文字)
社員同士の交流を目的とした制度も多く、モチベーション高く働ける。続きを読む(全32文字)
固い雰囲気は無いです。面接にスーツで臨みましたが、私服でも問題なかったとのことです。続きを読む(全42文字)
「決断経験が人を育てる」という考えで、主体性を持って自走できる人が多い。続きを読む(全36文字)
自分でタイミーのシステムを使うことができるという企業文化が良いと感じた。続きを読む(全36文字)
他社と比較したときに挑戦するスタンスをより求められているように思います。挑戦する一方で、完全にまかせっきりにせずに、先輩や部署全体でサポートする体制です。続きを読む(全77文字)
とにかくやってみて、やりきることを重視しているように感じました。社員さんと話した時であっても、Webに公開されている資料でもその点が他社と比較して強調され...続きを読む(全88文字)
社会貢献の重視やコミットメントを重要視している文化であると感じました。成長する人材の特徴や新卒に求める素養の両方に「やりきる力」が含まれていたためです。続きを読む(全76文字)
裁量権=失敗権と認識されているように、挑戦することが求められます。他社での座談会では裁量権=与えられるお題の抽象度 と解説されることが多く、結果よりも過程...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
楽天グループの 会社情報
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |