この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休もうと思えば休める点が、ひとまず満足です。忙しくても、なんとか有給はとれます。労働時間は時期にもよりますが、毎日のように深まで働くということではないので...続きを読む(全169文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休もうと思えば休める点が、ひとまず満足です。忙しくても、なんとか有給はとれます。労働時間は時期にもよりますが、毎日のように深まで働くということではないので...続きを読む(全169文字)
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給与額面のみなら能力に見合った待遇ではあったが、
だがやはりベンチャーであり福利厚生は手薄。また労働組合もない。残業は多めだが、
基本的に社員の創造性...続きを読む(全271文字)
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とにかく英語の補助はすごいです。セミナーも通販教材などの勉強道具の無料は当たり前で、IPテストも無料でした。この状況で英語ができない人は、たぶんどこにいっ...続きを読む(全162文字)
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提携しているジムが当日の費用だけで使える。社内にもジムやマッサージルームがあり、割安で利用できるため、利用者も多い。朝食も昼食も無料。献立の種類も豊富。夕...続きを読む(全160文字)
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福利厚生についてはあまりのぞめない。やはり、よくも悪くもベンチャー気質なので、残業はかなり行いますが、残業代はでません。また、労働組合もないので、それらに...続きを読む(全165文字)
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昼食無料のカフェテリアがあります。メニューは毎日複数あるので、食べたいものを選ぶことができます。ただ混雑がものすごいので、あまりくつろげる場所ではありませ...続きを読む(全164文字)
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退職金制度が全くないのが厳しいと思われる。その分、給料に反映していると会社は言っているが、退職金をカバーできるほどの高給かと言われると頷けない部分がある。...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は良い。それがあって多くの人がモチベーションも維持している。
社内制度は年功序列ではないが、大企業なのでそういう空気感はある。ただ、チャレンジは...続きを読む(全172文字)
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なんといっても、無料の社員食堂が魅力でした。日替わりで数種類のメニューから選ぶことができ、定食から麺類、パスタ、ブッフェなど色々ありました。味は良いほうだ...続きを読む(全153文字)
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なんといっても一番大きいのは、無料の社員食堂。朝食と昼食が無料、夕食もリーズナブルな価格で食べることができる。味もまぁまぁでいろんなものから選べるのも嬉し...続きを読む(全180文字)
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福利厚生については、社内食堂でのランチ無料があるぐらいです。ランチのメニューは豊富で、毎回同じAランチ、Bランチではなく、グローバル化された料理が食べれま...続きを読む(全150文字)
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英語は報道以上に本気です。出来ないからといって仕事に直接の支障はない
のですが、Toeicの点数を追いかけられるのでかなりプレッシャーがあります。
入...続きを読む(全168文字)
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社内カペテリアで朝といるがただで食べられる
有給取得は部署しだいではあるが、忙しくなければ仏に取れる
管理職になると残業手当がなくなるため、年収が落ち...続きを読む(全160文字)
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労働面
過酷な労働は数年前と比べるとだいぶ減ってきていると思う。
福利厚生
カフェテリアで朝昼無料は地味に大きい。(時間的コスト、経済的コスト)
...続きを読む(全188文字)
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社員食堂は派遣社員は利用できません。
でもおいしくないのであまり利用する人はいないかもしれないです。
住宅補助がないです。。。
特に地方に移動になっ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生といえば、朝食とランチが無料であることくらいだと思います。ランチ代は莫迦にならないので、恵まれてる点だと認識していますが、それ以外はない!といった...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は、ランチがタダだけ。
住宅補助、扶養手当全くなし。
旦那が大手で働いていますが、雲泥の差です。
※旦那の会社は住宅補助7万、扶養手当2万。(...続きを読む(全283文字)
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・朝食、昼食がフリーで食べられる。夜は有料だが安い。
・社内にスポーツジムがある
・社内にマッサージ、ネイルサロン(スチューデントサロン)がある
・...続きを読む(全161文字)
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住宅補助はなし、食事補助はひるのみ、有給はすくない、しゃない応募制度ありますが、簡単にローテーションできません、時間かかります。OverseaConfer...続きを読む(全159文字)
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昼が無料。それは地味に大きい。あとは私のいる部署は非常に有給が取りやすい。長期休暇でリーダーが10日くらい休むことだってくあります。が、部署によってかなり...続きを読む(全150文字)
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食費はとにかくかからず大変助かります。一日三食を済ませる人も少なくありませんでした。
福利厚生は必要最低限というレベルです。退職金はありませんし、残業代...続きを読む(全159文字)
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唯一の福利厚生は社食。それ以外はほとんど何も支給されない。社内制度はここ数年で公募制度や社内異動の制度が出てきたものの、なかなか活用されている例は少ない。...続きを読む(全178文字)
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無料のカフェテリアが大変充実していて、良環境でした!
住宅補助はなく、一部社員からは福利厚生が悪いと意見がでる事もありましたが十分だったかと・・・。また...続きを読む(全169文字)
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有名な話ですが、お昼の社食はタダで美味しいです。有給について、取りやすさは部署によりさまざまで、長期休暇をとって旅行に行く人もいれば、全く取れずに期限が切...続きを読む(全154文字)
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なんといっても昼食が無料なのが良いです。
メニューも豊富で美味しいですし、毎日のことなので大変助かりました。
しかしながらそれ以外の補助や支援はほとん...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プレゼンスの高いプロダクト・サービスにかかわることがモチベーションにつながる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には、優しい人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に優秀な人は少なかった。それに愛想をつかした...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家から近かったため
【気になること・改善したほうがいい点】
・明らかに働いていない人が自分より多くの給与をもらっている状況に不満を覚えたため
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いい人が多かった。様々なバックグラウンドの人と知り合うことができたのは財産だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能をはじめと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署にはよるかと思います。前部署では、8時帰ることや、遅い時は12時近くなることもありましたが、現部署では18時ころに多くのメンバーが帰宅しま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
企業型拠出年金を始めたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて福利厚生が充実しているとはいえず、また、福利厚生を充実させていこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
月に一度のチームビルディングとしての食事会が楽しかったです。
また、会社内の年度決算会も大規模で盛り上がっており、楽しかったです。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の意見を取り入れて社員の働きやすい環境を模索しているような状態です。
意見を伝えれば、実際にその制度を取り入れるのか検討しても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お菓子はたくさん食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がたくさんあると言ってる会社程、まともな会社は無い。よく見せようと...続きを読む(全92文字)
新しいアイデアを日々考えているような就労環境であり、切磋琢磨し合うことが出来るのが良いと感じた。またフレックス制度も導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格取得などスキルアップに対する支援は多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べると福利厚生が手厚くないイメージがある。続きを読む(全79文字)
これからさらに充実していくと思うと人事は話していたが実際のところは不明。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしています。社内制度も充実していると思う…かなり自由な社風。私服で働けるのもメリットが大きかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いちばんよかったのは、勤務時間が7.5時間なこと(近いうちに変更されるかも知れないと聞いたが)。家賃補助や学習支援などの制度はない。副業も禁止...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は弱いです。株が与えられますが四年たたないと売却できませし、そもそも四年いる人...続きを読む(全87文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。