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楽天株式会社

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楽天の本選考

本選考体験記(36件)

20卒 内定入社

ビジネス総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 楽天の新卒採用ページからmypageを作成していると案内が来る「楽天キャリアカンファレンス」に参加し、三木谷社長や現役社員のパネルディスカッションを聞いていたことが一番企業研究に役立ったと感じる。また、楽天が多角経営を行っていることからも、入社後にどこで何がしたいのかを具体的に掘り下げておく必要がある。その点に関しては採用チームのFacebookに多 くの社員さんの特集...

20卒 内定入社

エンジニア
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 当然,どうして楽天に入りたいのかは話せる必要はあります.楽天独自のサービスや経済圏,データなどが実際に,他の大手ベンチャー企業に比べ優れているという点を自分なりに,どう魅力的なのか,どう自分の力を活かすことができるのかをうまく伝えられるといいと思います. また,楽天は社内公用語が英語ですので,ある程度は英語で受け答えができるレベルの英語力,自己紹介ができるレベルの英語力...

20卒 内定辞退

営業
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 基本的には、企業が主催しているセミナーや説明会、座談会に加え、OB訪問も大切であると思う。楽天は多岐にわたる事業を手がけるメガベンチャーであり、その社風にはいくつか独特なものがあり、それに対して客観的に良いと思うものもあればそうでないと感じるものもあるので、それらを踏まえて楽天を志望しているというアプローチでESを記入するように心がけた。 実際にOB訪問でも社員が、「一...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: ビジネス総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 楽天を志望する理由を教えてください。
A. 私が楽天を志望した理由は、インターネットを通して人々とこの社会をエンパワーメントするという御社の企業理念に強く共感できたからです。圧倒的な成長力と、既存の情報にとらわれず常に世の中の一歩先に挑戦し続け世界一を目指す姿勢に大変魅力を感じました。御社のEC事業で、観光やオンラインサービスを通して地域や日本を活性化させ、その魅力を日本だけでなく、世界に発信していきたいと考えてい...

20卒 志望動機

職種: エンジニア
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 楽天を志望する理由を教えてください。
A. 楽天経済圏は他社にない独自の強みであり,今後も伸びていくために必要な強みだと感じました.様々な企業でインターンをする中で,データが少ない,全くないということで,うまくサービスとして機能しない,性能が悪いといったことが多々あり,データを持っていることが,データ・ドリブンなサイクルをいかに回せるかという点で重要になると感じたため,楽天に魅力を感じました.また,データに関しても...

20卒 志望動機

職種: 営業
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 楽天を志望する理由を教えてください。
A. 幅広い分野において挑戦を続ける企業で働きたいからです。貴社の様なスピード感のある事業を展開し続ける姿や、数多くのグローバルプロジェクトに着手する姿に魅力を感じると共に、将来的には私が考えている地方の漁業を活性化させるIT革新という夢に対しても、挑戦的な姿勢で尻込みせずに後押しして頂けるのではないかと感じているからです。 もう一つ大切にしているのは、自分の強み弱みを活かし...

エントリーシート

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. サービス/事業の選択理由 (400文字以内)
A. 理由は二点あります。一点目は、新たな価値を創出する仕事がしたいと考えている為です。コミュニケーションズ&エナジーカンパニーにおいて、携帯事業やエネルギー事業等の規制産業であった部門に新規参入を図っています。その点において、貴社は市場へ新たな価値をもたらすパイオニアであると感じており、自分自身もそのような存在になりたいと感じました。私はアルバイトで責任者として自らが立候補し、組織体制改革を行っ...

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 希望するサービス/事業の選択理由
A. 「ユーザーにとっての利用ハードルの低さ」を基準とし、「楽天市場」「楽天BOOKS」「楽天カフェ」を選択した。この基準は、「楽天エコシステムをさらに活性化させることで、より多くの人をエンパワーメントしたい」という思いからだ。例えば2018年6月の楽天市場月間利用者数は4000万人。楽天会員が一億人以上いることを考えると、国内トップシェアを誇る基盤の盤石を持ちながらも、これ以上にユーザーを取り込...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
20人
120分
楽天の物流をよくする案、リーダーシップに一番必要な要素は何か?、アメリカで楽天が行う新規事業立案の3つ。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

ビジネス総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 大学生活で具体的な成果を出したもので、今もなお取り組んでいるものに関して教えてください。もしないならばなぜないかを教えてください。
A. 私は明確な目的意識を持ち行動することを大学生活で常に心がけておりました。特に成果を目的として取り組んだことはアルバイトです。私は大学で統計を学んでいたため、その統計の知識を用いてお店の食品ロスを30%軽減しました。そのためにまずはデータを集める必要があり、店長を含めその調査を行う妥当性や、もたらされる効果を説明するとともに動機づけることを意識し週の人間を巻き込み取り組みま...

20卒 1次面接

エンジニア
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンシップでやってみたいこと
A. インターンシップでは,実際に楽天のサービスに近いところでの実装をやってみたいです.フロントエンドは特に経験がないため自信がありません.興味があまりなかったため,自分から積極的には学習はしていません. バックエンドに関しては,興味があり,将来的にも関わっていきたいと考えています.実務で多少経験はありますし,自分でも書籍やWebサイトなどを通じて学んでいます. 今まで,他...

20卒 1次面接

営業
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 志望するカンパニー、事業を選ばれた理由を教えてください。
A. 生産者と消費者との距離を縮められる様な業務を行いたいと考えているからです。貴社は様々なカンパニーが存在し、その一つ一つが特色のある事業を行なわれています。 特に私は大学院の専攻分野の性質や、私の祖父が熊本で漁師をしているという背景から、普段から地方漁業の問題点がよく目についています。そして昔と今では世の中のサービスが変わっている一方で、地方の漁業は取り残されていると感じ...

内定者のアドバイス

20卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: ビジネス総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

楽天が大切にしている成功のコンセプトを理解すること。特に三木谷社長の本を読むことを強くお勧めする。OB訪問に行くことも大切ではあるが、キャリアカンファレン...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分に自信があるかどうか。成長欲求があるかどうか。の二点が一番大きな違いであると思います。特に実力主義であるために楽天で何がしたいのか、成長して何がしたい...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

円滑なコミュニケーションを取ること。度の面接も雑談のような感じであったので、雑談の中でも見られている意識を強く持つこと。選考が進むにつれて自身がなさげの人...

20卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

楽天が企業として強みは,「楽天経済圏」,「グローバル企業」,「サービスの数」でしょう.その中で,自分にとって魅力的なものに関して,エピソードを交えながら話...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

インターンシップ中に社員の前で調子に乗った発言をする学生がいたようです.役員と話すときにも楽天の悪口をいっている学生がいたようで,そういった学生は当然社員...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終選考に直結し,楽天のことがわかるため,インターンシップに参加するメリットは大きいです.また,ベンチャー企業でありながら,大企業なのでそのカルチャーにフ...

20卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 営業
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

基本的には、企業が主催しているセミナーや説明会、座談会に加え、OB訪問が大切であると思う。次第に楽天は若手社員の育成に積極的な姿勢を見せている現状が見えて...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

OB訪問は可能な限り行うべきである。数が多ければ良いものではないが、自分なりに社風の違いを感じた上で志望動機を話したほうが自信にもつながるのでオススメする...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接でも平気で落とされているようだ。インターンに参加すると選考も複数スキップされすぐに最終面接まで進みかなり早い段階で内定が出るという話もあるので、イ...

20卒 / 一橋大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この企業を志望するのであれば、この企業に入って何がしたいかといった夢やキャリアプランを持った方がいいと思います。毎回の面接で聞かれるわけではないが、人生の...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

常日頃から見聞きするニュースや社会問題に対して、自分の考えを持っていたこと、また夢の実現のために企業を活用したいというスタンスで話したことが良かったように...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

テレビや新聞、ニュースなどでよく目にする会社なので、受験している学生がかなり多いです。そのため一次面接などのように集団面接にもかかわらず、30分しか面接の...

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

フューチャー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

自社サービスを持っているのが大きいです.転職前提で新卒の会社を決める必要がある中で,自社サービスで大規模開発に携われる経験は転職市場においても重要だと考え...

20卒 / 一橋大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ベイカレント・コンサルティング

2
入社を決めた理由を教えてください。

日系の大企業のように多くの人材がいる中で、伝統にとらわれで仕事をするのが窮屈に感じたため。自分でやりたいことを見つけ、主体的に動くことができる環境の方がよ...

20卒 / 静岡大学 / 男性
職種: エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ZOZO

2
入社を決めた理由を教えてください。

今後のエンジニアキャリアを考えるとエンジニアだけの能力だけでは限界がくると思い、英会話スキルをほぼ強制的に付けることができる楽天に行くことを決めた。今後、...

19卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: ビジネス総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

将来自分自身がもっと成長したいと思っていたため、それを考えて楽天株式会社に決めました。第一志望ではありませんでしたが、よく考えて決めたため後悔はのこらず就...

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