この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭で仕事の幅が大きいことです。
色々な業務を経験できると思います。
今の経営難を乗り越えられれば中核メンバーになれると思います。
【気に...続きを読む(全186文字)
株式会社レッド・エンタテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レッド・エンタテインメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッド・エンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭で仕事の幅が大きいことです。
色々な業務を経験できると思います。
今の経営難を乗り越えられれば中核メンバーになれると思います。
【気に...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和やかな雰囲気の職場ではある。部署内に留まっていれば人間関係で困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社の割に歴史があ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループを形成していたアルチゼンが崩壊し、貸し付けていた金が回収不能になったので、資金繰りがとても厳しいようです。
ソーシャルゲームの企画制作はあまり得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業時間が長かったです。日曜日は出社していないが、家でひたすら作業する日々でし...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなタイトルに携わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの企業でもそのような傾向はある場合もあると思いますが、役...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
間違いのないIPを持っていると考えていました
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブに考えていた点が、ネガティブにもなるといった印...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア形成に関して、サポートするといった制度はありませんでした。担当するプロ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職後に、新しい職場の同僚を連れていったときに、「仲間」として迎え入れてくれたこと。
想像するより個性的な人は少なく、大人しい雰囲気なので、居...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じている方にはピッタリの職場です。
仕事の幅も大きく開発から事務処理、プロモーションなど全てにおいて1人でやることが多いです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収よりもやりがいを感じている方にはピッタリだと思います。
仕事は沢山あるのに人がいないためか一人一人の仕事量はとても多いです。残業をどんなに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にOJTでの業務開始となり、入社してすぐに大きな案件の担当を引き継いでいただき、個々の責任を持って業務へ望むことができる。
当たり前のよ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
今はもう分からないが、当時はコンシューマーゲームの開発を行なっていた。スマホゲームに流されていく中で、しっかりと作り込んだコンシューマーゲーム...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近頃は投資に力を入れており、資本を他社にいれたりすることも多い。営業的に販売できる製品の幅が広がっており、積極的にチャレンジする姿勢がうかがい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対しての積極的な受容という点でいると、あまり前向きでないように感じたので、その点が活発化していくとより良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生成AIの案件を増やしていて、今後も増える見込み。
新しい技術に対してのキャッチアップが早い社員が多いイメージ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
IT企業は今後発展すると思われますが、この会社も売り上げは上がっている(業績)も良いと思われますのでボーナスも上がると思います。
また、今後イ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安定した基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行自体が縮小傾向だから将来性はあまりないと思う。近いうちに統合とかするんじゃないか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い点ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年間賞与なし。3ヶ月給料未払い。連絡が遅い。言ってることが二転三転する。成長性、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社レッド・エンタテインメント |
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フリガナ | レッドエンタテインメント |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 大泉秀治 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6823-1315 |
URL | https://red-entertainment.co.jp/ |
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