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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レッド・エンタテインメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レッド・エンタテインメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッド・エンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レッド・エンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

レッド・エンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レッド・エンタテインメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭で仕事の幅が大きいことです。
色々な業務を経験できると思います。
今の経営難を乗り越えられれば中核メンバーになれると思います。
【気に...続きを読む(全186文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ゲームプランナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和やかな雰囲気の職場ではある。部署内に留まっていれば人間関係で困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社の割に歴史があ...続きを読む(全182文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループを形成していたアルチゼンが崩壊し、貸し付けていた金が回収不能になったので、資金繰りがとても厳しいようです。
ソーシャルゲームの企画制作はあまり得...続きを読む(全166文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レッド・エンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業時間が長かったです。日曜日は出社していないが、家でひたすら作業する日々でし...続きを読む(全95文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率は比較的高く、働きやすい環境にあったのではないでしょうか。続きを読む(全40文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなタイトルに携わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの企業でもそのような傾向はある場合もあると思いますが、役...続きを読む(全149文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いのないIPを持っていると考えていました
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブに考えていた点が、ネガティブにもなるといった印...続きを読む(全128文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア形成に関して、サポートするといった制度はありませんでした。担当するプロ...続きを読む(全154文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後に、新しい職場の同僚を連れていったときに、「仲間」として迎え入れてくれたこと。
想像するより個性的な人は少なく、大人しい雰囲気なので、居...続きを読む(全227文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にやりがいを感じている方にはピッタリの職場です。
仕事の幅も大きく開発から事務処理、プロモーションなど全てにおいて1人でやることが多いです...続きを読む(全191文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収よりもやりがいを感じている方にはピッタリだと思います。
仕事は沢山あるのに人がいないためか一人一人の仕事量はとても多いです。残業をどんなに...続きを読む(全185文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTでの業務開始となり、入社してすぐに大きな案件の担当を引き継いでいただき、個々の責任を持って業務へ望むことができる。
当たり前のよ...続きを読む(全233文字)

株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はもう分からないが、当時はコンシューマーゲームの開発を行なっていた。スマホゲームに流されていく中で、しっかりと作り込んだコンシューマーゲーム...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近頃は投資に力を入れており、資本を他社にいれたりすることも多い。営業的に販売できる製品の幅が広がっており、積極的にチャレンジする姿勢がうかがい...続きを読む(全189文字)

常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対しての積極的な受容という点でいると、あまり前向きでないように感じたので、その点が活発化していくとより良...続きを読む(全84文字)

アバナード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生成AIの案件を増やしていて、今後も増える見込み。
新しい技術に対してのキャッチアップが早い社員が多いイメージ。続きを読む(全62文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業は今後発展すると思われますが、この会社も売り上げは上がっている(業績)も良いと思われますのでボーナスも上がると思います。
また、今後イ...続きを読む(全114文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行自体が縮小傾向だから将来性はあまりないと思う。近いうちに統合とかするんじゃないか...続きを読む(全95文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年間賞与なし。3ヶ月給料未払い。連絡が遅い。言ってることが二転三転する。成長性、...続きを読む(全85文字)

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)

レッド・エンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レッド・エンタテインメント
フリガナ レッドエンタテインメント
設立日 2000年12月
資本金 5100万円
従業員数 18人
代表者 大泉秀治
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目8番2号
電話番号 03-6823-1315
URL https://red-entertainment.co.jp/
NOKIZAL ID: 1404946

レッド・エンタテインメントの 選考対策

  • 株式会社レッド・エンタテインメントのインターン
  • 株式会社レッド・エンタテインメントのインターン体験記一覧
  • 株式会社レッド・エンタテインメントのインターンのエントリーシート
  • 株式会社レッド・エンタテインメントのインターンの面接
  • 株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評価
  • 株式会社レッド・エンタテインメントの口コミ・評価
  • 株式会社レッド・エンタテインメントの選考対策
  • 株式会社レッド・エンタテインメントの選考体験記一覧
  • 株式会社レッド・エンタテインメントの本選考のエントリーシート
  • 株式会社レッド・エンタテインメントの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。