日清医療食品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全394件） 16ページ目

退職理由は、やはり労働環境です。残業の多さと、休日が取れないこと。上司に人員の確保をお願いしましたが、求人を出してもなかなか応募がないんだよね。何とか頑張...続きを読む(全171文字)

人間関係は良好でしたが、待遇があまり良くなかったです。お給料が少なすぎて、賞与も無かったので生活が厳しく、アルバイトもしてました。早番の日がとても辛かった...続きを読む(全177文字)

元々病院勤務を目標としていたことと
チーフからの嫌がらせがひどかったので
管理栄養士の国家試験に受かった段階ですぐに辞めようと思ったのですが、
SV...続きを読む(全160文字)

・労働環境の劣悪さが体を壊す原因となりました。
安全面という意味での消毒も適度といえず過度であり、皮膚病を発症。
ひび割れからはじまり、最終的に手...続きを読む(全189文字)

<労働環境>
新規契約の事業所に未経験者ばかり配属され、はじめは支店からSVや営業の人がヘルプで手伝いに来たが、1か月もたたないうちに来なくなった。結局...続きを読む(全294文字)

栄養士として働いていましたが、欠員の為残業時間が多く、
家には寝る為だけに帰っているような状況でした。
体調が悪くてもムリして働かなくてはならない。
...続きを読む(全165文字)

栄養士の経験がないにも関わらず病院に配属(病床数が少なかったためもちろん栄養士は私1人、病院の規約には栄養士経験2年以上又は管理栄養士の資格所持者と記載)...続きを読む(全154文字)

正社員登用制度ありましたが、実際にはないに等しく、とにかく業務は過酷でした。スキルアップ上実務経験を得るために耐えましたが、病気になる寸前だったと今は思い...続きを読む(全151文字)

人間関係が、とりぜずきつかった。私の行っていた職場はとりあえず、年配の方が多く。
何かあれば、私の責任にしてくる。
そのようなおばさん達を、上司の栄養士...続きを読む(全151文字)

新卒で新しい老人ホームに一人で勤務させられる。新入社員研修はほとんどなく、実際働いてからもわからないことがあっても聞く人がいない。その上、責任は重く予算達...続きを読む(全154文字)

毎日同じ仕事ばかりやっても気が滅入らない人には向いていると思いますが、将来的にキャリアアップを望むなら数年経験をつんで新しいところに転職した方が良いと感じ...続きを読む(全158文字)

同じ日清医療食品会社でも、派遣された事業所によって大きく違います。仕事は毎日みっちりあるので、時間のたつのは早いですが、事業所の人間関係でかなり悩みました...続きを読む(全341文字)

事業所勤務に比べ、支店勤務の人達のダラダラした感じが許せない。ある一定の人達に逆らうと、とんでもないことになる。パワハラかと思えるような対応される。遠距離...続きを読む(全152文字)

介護老人保健施設の栄養士として配属されたが、かなりの時間サービズ残業が多かった。それも配属された事業所によるので事前に伝えられずに。忙し過ぎてお昼も休憩も...続きを読む(全205文字)

退職を検討する理由は労働環境です。たとえば、骨折などの怪我をした場合有給がつかえないかもしれません。あるいはものすごく渋られます。私がそうでした。現在の職...続きを読む(全153文字)

最後にいた事業所では、体制が整ったら近場に戻してくれる約束だったのですがなかなかそれが実現できなかった事。
支店にもよると思いますが、SVがなかなか事業...続きを読む(全166文字)

入社8年目の嘱託社員。未経験で入社から約2年後に調理師免許を取得。このあと、正社員試験の推薦を上司(SV)から受け、筆記は受かったものの、実技では落ちまし...続きを読む(全964文字)

休憩が全くないのに休憩分を給与からひかれる。
就業時間の1時間前にいかないと仕事が多いので間に合わない。
人の出入り(退職者)がおおいのでそのたびに働...続きを読む(全162文字)

収入の面で不安を感じた事と
就業時間がかなり体力的にも無理が生じる
人員不足が多々見られる営業所が多く
またスタッフの愚痴が多い
有給を消化出来な...続きを読む(全161文字)