共栄電資の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 14年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
小さい子がいる時お世話になったが、とても働きやすい会社だった。
急な休みでも嫌な顔もされず、逆に気遣っていただいた。
個人間では仲の悪い人たち...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
近場の製造業を探しており、丁度条件がマッチしていた。
また、大手の顧客を抱えており、他社に無いような特殊な案件を
多く手掛けていたため、魅力を...続きを読む(全288文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 技能工(加工・溶接)
• 派遣社員

【良い点】
他品種目作っているので条件が細かすぎてよく不良を作って歩留まりしてしまいます。その補填で急ぎ対応で投入もされ休日返上で出勤も珍しくありません。...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、ばらつきはありますが基本多いです。突然の休日出勤も部署によったは多く見受けられます。
上層部のお金の使い方...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 正社員

教育スキルアップはすべて自分で考え今後どう会社に貢献できるか
どう生かすかを考えやっていかなかれば、会社からどうこうって
話はまったくありません。スキルを...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】産休、育休はきちんと取得、復帰できます。時短勤務も個々の事情に合わせ活用できます。ただ、時短勤務していても人員補充はないため、時間内で業務を終え...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

業績不振により、肩たたきがありこの会社を辞めました。長年無遅刻、無欠勤、毎年有給休暇も消化できない状況で工場の為に貢献した挙げ句の結果が肩たたきでした。毎...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 正社員

やりがい、面白み一切なし。昇給も賞与もなし。作業環境も劣悪。
社員を機械のように扱う。労働安全衛生についてかなり軽視している。将来性が全くなし
上司は...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 正社員

管理職の管理能力は0に等しい。
なぜなら、役員は気に行った社員を管理職にしているからであり、まったく、管理者としての教育を行っていないから・・
威圧感...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 技能工（その他）
• その他
• 正社員

ボーナスは何年もでていない。定期昇給も￥1500。バカにしているとしか思えない。
残業をしなければ生活ができない。
勝手に残業規制なることをし、サービ...続きを読む(全179文字)