この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESであるので会社としてのリスクは低い。SESがなくなることはないと思うので社員が減少しなければ当分つぶれる心配はないかと思われる。
【気に...続きを読む(全179文字)
株式会社バード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
SESであるので会社としてのリスクは低い。SESがなくなることはないと思うので社員が減少しなければ当分つぶれる心配はないかと思われる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無借金経営の為、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESに頼った経営となっており、それを改善する意識は見られま...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
着々と人数が増え、会社としての規模を拡大しているように思える。
私が在籍中は赤字にはなっていなかったので経営としては安定感があると思う。
また...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・自社パッケージ(勤怠管理システム)を所有していた。
・比較的、社内の風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自社パッケ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的にIT技術者の派遣なので、ある程度のスキルがあればIT業界がなくならない限り仕事はある。請負と違い大きく儲けることもないがリスクは低い事...続きを読む(全223文字)
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会社としては安定しているが、必要無くなれば平気で首にするような文化があるため、将来性は無いに等しいと思う。そのため、社員の入れ替わりが激しいため、常に技術...続きを読む(全151文字)
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Si事業と派遣・請負事業が業績を支えている状況で、
アジャイル開発・パッケージの販売を可能にするWalts事業の成否が会社の明暗を分ける。
今後1〜2...続きを読む(全164文字)
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無借金経営をモットーとし、経営拡大をしてきたが、経営がうまくいっているのは東京本社のみのようである。ほぼ自社開発ではなく客先への特定派遣によって利益を得て...続きを読む(全236文字)
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売れないパッケージに多額の資金を毎年注ぎ込んでいる。
が、会社は毎年「今期こそは必ず売れる」と言い続け、多額の資金を注ぎ込んでいる。
会長の意向のよう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に無し。
総年収がいくらになるかの用紙が来たと思う
。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、唐突に新評価が始まった。
年収に不満が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社外講習が無料で受けられる。またWEB上でのプログラミングスクールが無料で受けられる。希望を出せばやりたいことができるアサイン先をみつけてくれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
TJKに加入しているので健康保険料は協会けんぽに比べて安い。また直営の宿泊施設がめちゃくちゃ安く利用できる。
退職金制度があるがこれは雀の涙。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の業績が良かったときはsapの高額な研修コースを1.5ヵ月プロジェクトを休んで受講させてもらいました。
各モジュール一名ずつ立候補した人を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やる気があれば、誰でもリーダークラスを任せてもらうことができる。
もちろん、それだけの成果を出していればだが、敷居は高くないと思った。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には土日祝はお休みなので担当プロジェクトが炎上していなければプライベートの時間を確保しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は子供の面倒を見ながら働いている人がいて派遣先でも子供の保育園の時間などを考慮して帰宅させてもらっている人もした。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的にエンジニア派遣がメインであるためいい案件に携わることができれば帰宅時間や有給についてはかなり融通がきくのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会長がとても優しい方だった。
社員がみんな若くて楽しく仕事ができていた。大手企業のお客様が多く、やりがいのある案件や業務が多かったので、人脈も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身の向上させたいスキルが明確であれば、それを考慮した現場となる為、実際に常駐先で評価を頂いた時はやりがいを感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年間賞与なし。3ヶ月給料未払い。連絡が遅い。言ってることが二転三転する。成長性、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員が新しい事にチャレンジ、新しい分野を開拓できる環境に変われば、将来性を見出せると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
顧客が日立ソリューションが大半で安定しているため業績が著しく悪くなるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
工場の生産現場を効率化するシステムを販売しており、必要な会社は今後も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社バード |
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フリガナ | バード |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 9888万6000円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東井憲一 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目7番2号第5銀座ウェスト築地ビル9階 |
URL | https://go-partner.jp/ |
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