中央鋼材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与評価は業績連動で、利益を出したら出した分だけ貰えるというシンプルな制度でした。すごくわかりやすいです。年功序列的な賃金テーブルですが、この...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働かなくても、仕事ができなくてもお給料がもらえる。不動産収入で賄っている会社。親会社がいるから上場できている。業界の中ではトップクラスなのでこ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
会社に来ればお給料が貰えるので独身や暇な人に向いている。残業もし放題なのでいくらでも残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ある意味野放しという気楽さがいいところでしょうか。悪く言えば無責任とも言えます。経済雑誌が会社に置いてあったり、自ら機会を見つけて学ぶことが求...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり言いたくはないですが、少ないと思います。営業アシスタントでしたが、保険料などを全部引かれると手取りで1...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業アシスタントという立場でも、頑張り次第で評価はされる。しかしそれは賞与のみで、月給はたいして上がらない。
嫌な人はいないため、本当に居心地...続きを読む(全207文字)

【良い点】
老舗鋼材商社だけあって、有料顧客が多く、会社の信頼も厚い。会社の看板で仕事が出来、顧客会社役員ともsmoothに意志疎通できるのは、とても大き...続きを読む(全196文字)

10年や20年など、長くお付き合いのあるお客様が多いです。
在庫特約店であるので、在庫販売がおおいのですが、それ以外の新しい商売を始めることができたときは...続きを読む(全159文字)

日々の顧客との取引に関しては、駆け引き等含め個人商店的な感覚で商売を行えるが、社内では指揮系統がバラバラであり、上司の指示が別の上司の意見でがらりと変化す...続きを読む(全175文字)

仕事内容は実際に物を自ら調達し加工等のサービスを付け加えお客様に物を届ける質の高い流通を行っています。
社員皆それぞれ数字を上げる為に努力してますが、
...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)