21卒 夏インターン
2019年9月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
リクルートの一般消費者向け教育アプリのプロモーション施策を各グループごとに考えるワーク。
開会のあいさつ 社員自己紹介 （人事のマネージャーの方） 会社紹介 パネラー紹介 （世間的にも有名なお二人からプロダクト立案の極意を聞ける） 交通費精算 ワーク 昼食 ワーク 発表・まとめ
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インターンの評価
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2.0
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4.0
- 内定直結度
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5.0
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5.0
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4.0
- 総合評価
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- 選考難易度
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4.0
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- 会社理解
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3.5
- 学生のレベル
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4.0
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5.0
- 総合評価
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- 選考難易度
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4.0
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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3.7
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4.8
- 自己成長
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3.7
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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3.0
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3.0
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4.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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5.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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5.0
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5.0
- 内定直結度
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4.0
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4.0
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-
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インターンの内容(16件)
21卒 | 同志社大学 | 女性
20卒 冬インターン
2019年2月開催 / 7日 / 総合職
20卒 | 北海道大学大学院 | 男性
札幌のブライダル企業の売り上げを向上させる新しい施策を考える
前半は東京サウスタワーで研修を行いました。チームビルディングから、新規事業立案についての本格的なビジネス視点からの講義、課題に取り組む前の簡単なイントロダクションといったことがメインだった。クライアントへのヒアリング、そこからの課題特定へ向けたグループワーク、中間発表、課題特定からの施策の考案、街の人々へのヒアリング調査を繰り返し、施策をまとめ上げ最終発表をしました。
20卒 冬インターン
2019年2月開催 / 7日 / ビジネスコース
20卒 | 同志社大学 | 男性
SPIRITという名のインターンシップ。開催期間は1週間で自分と地域の可能性を解き放つというテーマのもと、地方に行き現地の企業の課題を解決していく。
前半2日は東京にあるリクルートの本社で事前研修。研修内容はアイデアを考える上で大事なことやチームビルディングなど、とても充実した内容だった。2日目の夜に各地域に出発し、3 日目から企業に訪問し課題をヒアリング。そこからひたすら社員へのヒアリングなどを繰り返し課題の深掘りをしていった。後半は主に課題解決に向けての施策を考えブラッシュアップしていく作業。ブラッシュアップの際は、担当の人事メンターはもちろん、リクルートの事業開発側で0→1を日々行なっている社員もオンライン上でアイデアのブラッシュアップを手伝ってくれた。
インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
潤沢なアセットがある点、今までの基盤がしっかりしているためマーケティングスキルが社内全体で強く、必然的にプロダクトもパイをとれる点、社員の方が皆さん目的意...
上記の通り、社員さんの雰囲気が自分と正反対で、肝心のフレームワークも自分に馴染んだ訳ではないことから、この会社とのマッチングは悪いのではないか、と感じたた...
リクルートへの志望度は上がりました。事業会社ということで様々な企業の課題解決に取り組むことができるため、影響力といった点では大きいなと感じました。また、メ...
志望度が上がった理由は大きく2つあり、1つめはリクルートとという会社を知ることができたため。リクルートという会社は世の中に大きな影響を与えており、また社員...
社員の方とたくさんお話をする機会があり、どの方もリクルートいう会社を新卒の際に選択したことを後悔していない、とても満足しているという話をお伺いして、よりこ...
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターン参加者のみの特別選考ルート（複数回の面談）に招待された。ネットにはあまりこの情報は載っていなかったが先輩などに話を聞くとここから多く内定が出てい...
インターンで結果を出したグループの人たちは面接回数が2回程度で内定をもらっていたが、私は長期アルバイトを4か月近く行っていたにもかかわらず4回の面接をする...
インターン参加者のみのシークレットセミナー、人事とのキャリア面談に招待していただきました。本選考が始まるまで、何度かイベントを開いていただけるということだ...
総論として有利になると考えるが、人によっては違うと思う。先ほども記述した通り1週間という期間、自分が見られているためその分有利にも働くし不利にも働くと考え...
インターン参加者の方に限定してかはわかりませんが、メンターの方から人事の方を紹介していただき、その方に就活に関して相談させていただいたり、自分が興味のある...
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
IT企業（外資、日系大手、メガ、ミドル、スタートアップ） コンサルティング会社 ハウスメーカー 自動車メーカー 化粧品メーカー 化学メーカー ...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
このインターンシップに参加したことによって自分自身の人となりについての認識に新しい視点を与えてくれただけでなく、様々な社員さんとお会いさせていただくことが...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
食品業界や化粧品業界、化学業界を視野に入れて就活しようと考えていた。私は農学院に所属しており、有機化学合成の研究を行なっているため、これを活かせるような企...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
以前までは大企業しか見ていませんでしたが、終わってからはベンチャー企業を見るようになりました。また、食品業界や化粧品業界、化学業界を視野に入れて就活をしよ...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターン前はITベンチャーか広告代理店に行こうと考えていました。理由として、自分は将来経営をしたいと考えていたため、年齢問わず挑戦をさせてくれる会社につ...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
インターンシップ後に特に志望業界が変わることはなかった。理由としては自分は長期インターンをやっていたこともありベンチャー企業で働くことで自分にどのような効...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターンシップに参加する前は、IT系の会社がなんとなくいいなぁというざっくりとした感情しか最初ありませんでした。長期インターンの経験からIT企業で働いて...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
事業戦略考案がテーマのインターンでしたが、まさしくその仕事が自分はとても興味があるなと感じ、本当に将来とりくみたい職種が何なのかを考えるきっかけになりまし...
インターン当日の感想
参加して学んだこと
リクルートのメイン事業を実際に考案した方にお話を聞いたり自分たち学生のアイデアにフィードバックを受ける機会はなかなかないので本当に貴重。 また、学生同士...
自分にはどんな特徴・強みがあるのかをグループワークを通じて発見することができました。そこから、自分の理想像であったり将来やりたいことを考えた時に、自分に足...
自分にとって大きな学びとして、チームはどういうものでどうすればチームの力を最大化できるか、またチームにおいて自分はどのような強みを活かせるのかを学んだ。そ...
リクルートはアウトプットだけに限らずインプットの時間も非常に大事にしています。またアウトプットも、その日に行ったインプットを実際に使ってみるという印象が強...
参加して大変だったこと
インターン中はほとんど社員の方と交流がなくあまり学生一人一人をみている感じもなかった。そのため、いい印象を持たせたい学生は、懇親会の際に各テーブルを社員の...
最終日の発表に向けて、案が何度も白紙になり毎晩夜遅くまで班で残って作業しているときは正直はやく終わって欲しいと思っていました。毎日みんなでカフェで作業して...
とにかく課題の明確化が大変であった。今までのインターンとは違い実際の企業の課題を深掘りしていくため、ビジネス素人の自分達にはかなりうきつかった。またチーム...
事業戦略の考案について、みつかったカスタマーの悩みについてどのような新規性のある事業戦略が適切か、その事業戦略自体を考えることが難しく感じました。アウトプ...
印象的なフィードバック
実際にそのプロダクトを直接動かしている審査員の方から、学生の提案した案に対して「それは実際にやってみてうまくいかなかった」など経験を踏まえてアドバイスをい...
最終的に何をゴールと設定するか、そしてそれをチーム全体で意識して共創できているのかという点を指摘していただきました。それを聞いた時に自分の中で、当事者意識...
クライアントの提案するときは資料の情報を限りなく少なくし、大事なところだけを伝えてシンプルにプレゼンテーションをするようにすること。また相手が実際に企業で...
最終発表では審査員として合計8人の社員の方にプレゼンを見ていただきました。そのフィードバックとして印象的であったのは、『サービスのコンテンツを盛り込みすぎ...
選考対策
直近のインターン選考フロー
インターンES
21卒 インターンES
総合職
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. テーマ種別に関する詳細を教えてください（私の場合は起業）
- A. アクセサリーのEC事業を立ち上げ、収益化に成功
20卒 インターンES
ビジネス（新規事業立案）
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. ・リクルートの印象で最も当てはまるものをお選びになった理由を教えてください。（上限200文字まで）
- A. 就活を始めるにあたり、貴社の事業を調べると、ゼクシィ、じゃらん、スーモなど私たちの生活にとって非常になじみが深く、それ自体が個別の企業の主要事業として成り立つような巨大な事業を多く展開していること知った。このように誰もが用いる”情報”に目を付けあらゆる分野において情報サービスを展開している貴社は、これからの情報の取捨選択が重要となってくる世の中で一段と存在感を増していくと考える。
20卒 インターンES
総合職
20卒 | 東京大学 | 女性
- Q. これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。
- A. 部活
インターン面接
21卒 夏インターン 最終面接
2019年9月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
- Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。（一次面接と同じ内容でよいといわれる）
- A. ベンチャー企業でコンテンツ責任者として○○の経営に携わりカリキュラムの作成等を行いながらNo.1の組織作りに精進したことだ。100人ほどのモニター参加者にヒアリングを行い、成功の要因を分析し最も効果のあるポイントをいくつか絞り出し、それをカリキュラムに落とし込んだ。 このようにして本質的なコンテンツ制作を行い結果的に顧客満足度業界No.1に輝いた。 ※基本的な答え方は一次面接と同じ。ただし...
21卒 夏インターン 1次面接
2019年9月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
- Q. ・学生時代にもっとも頑張ったことは何か
- A. （リクルートらしく、とにかく一つ言ったことに対してなぜ、を問い詰める。ある程度深ぼった段階で趣旨の異なる質問にシフトする。ESをみていることが前提の質問が多いためこちらが事前に確認する必要あり。） ベンチャー企業でコンテンツ責任者として○○の経営に携わりカリキュラムの作成等を行いながらNo.1の組織作りに精進したことだ。100人ほどのモニター参加者にヒアリングを行い、成功の要因を分析し最も...
20卒 夏インターン 最終面接
2018年9月開催 / 14日 / GLIP
20卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 学生時代に頑張ったことと学んだこと。
- A. 留学先でサッカーチームのキャプテンを務めたこと。当初は練習に来ない選手がたくさんいました。その結果として試合も負け続けていたが、キャプテンとしてチームの統率を図った。まずは、一人一人にヒアリングを行い、多くの選手が参加できる練習時間の設定や、ミーティングの回数を増やすなどの改善を試みた。その結果として、練習参加者も増えると同時に、試合の勝率の上昇した。 また、結果からチームに必要なことは明...