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【22卒】リクルートの夏インターン体験記(文系/wowinternship)No.11558(2020/11/24公開)

株式会社リクルートホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 リクルートホールディングスのレポート

公開日:2020年11月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月
コース
  • wowinternship
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 一橋大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

漠然と人材業界のインターンに参加したいと思い、色々な企業のサマーインターンシップを探していた。そこでリクルートを見つけた。事業会社の本気の事業立案を体感してみたかった。レベルの高そうな印象だったので、本気で自分の実力が試せるだろうとワクワクして応募した。しかも報酬付きで参加するメリットしかないと本気で感じた。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターンシップの選考内容を調べて、面接の対策をした。ESは書いた後でencourageのメンターさんに添削してもらった。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
32人
参加学生の大学
院生も含め東大早慶レベルが8割以上のようだった。他の大学の人はあまりいなかったようだった。
参加学生の特徴
頭の切れる人ばかりだった。ただ志望度合いは必ずしも高いというわけではない印象だった。
報酬
120000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

飲食業界の新しいサービスを新規事業立案せよ

前半にやったこと

事業立案に関するインプット(一般的に事業立案で陥りがちな罠について)、リクルートのビジネスモデルに関するインプット(リボンモデルという特徴的なビジネスモデルについて)。

後半にやったこと

ひたすらグループワーク、事業部メンターさんへの壁打ち機会(各チームに3人の事業部メンターさんがついてくださった)、最終プレゼンテーション、フィードバック、チームの振り返り(proud&sorry)、懇親会等。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

執行役員

優勝特典

役員との食事、食事券

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「自分たちが本当にやりたいと思えるものを考えろ。」と言われたこと。筋の通った施策を考えることだけが目的ではない。本当に自分たちがやりたいと心の底から思えるものを作ることに意味があるんだと感じ、胸を打たれた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

企画の途中でtoBの情報を集めたくなったがその手段がなく、限られた事業部メンターさんとの時間で情報収集をしなくてはいけなかったこと。リクルートのビジネスモデルの深い理解をするのにかなりの時間がかかってしまったこと。深い理解をしてからはよい施策を考えることが出来るようになったが、ビジネスモデルの真の理解をするまでにかなりの時間がかかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

事業立案の落とし穴。リボンモデルというビジネスモデルの深い理解。ビジネスモデルの奥深さと面白さ。事業立案の際、企業と消費者の両方を深く分析し、考慮しなければいいビジネスは創れないという難しさと面白さ。他のインターンよりも真剣に5日間事業立案と向き合ったため、事業を作るとはどういうことなのかという大きな問いに深く向き合うことが出来た。これは大学の座学では決して得られない非常に貴重な学びだと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

ビジネスモデルの深い理解。担当業界関係者へのヒアリング。事前に自分がアサインされる業界はわかっていたので、その業界の人に会って、生の声を聴いておけばより解像度の高い立案が出来たと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

フィードバックの時間にメンターさんたちが本気でフィードバックをしてくださって、会社の社風が伝わってきたと共に、自分がこの会社で働くことのイメージも鮮明に湧いた。オフィスには行けなかったものの、社員さんたちとお話する時間が多くあり、社風を感じることが出来た。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周りの学生と比べて自分のバリューが発揮できたかというと、自信をもってYESと言えないから。グループワークの中で、自分よりも出来る人たちに任せてしまったところが大きく、自分の前向きな積極性にかけてしまったと反省しているため。本選考にも挑むが、自信はない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社風を実際に体感してみて、向上心やフランクに議論するところ、仕事を楽しんでk¥いるところ等が自分に合っているように感じたため。今までコンサルティング会社に興味があったが、今回のインターンシップを経て事業会社への強い興味が生まれた。事業会社で自分も活躍したいなと心から思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

有利にならない。インターンシップ参加者に対して特別な選考ルートがあることなどは何も知らされていないため。選考パスの連絡は今後来るのかもしれないがとりあえず現状で何も連絡が着ていない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

ここに関してはまだ終わったばかりで分からないというのが正直なところ。まだなにも連絡は来ていない。もしかしたら声がかかっている人もいるのかもしれない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

コンサルティング会社。若いうちから厳しい成長環境に身を置くことで一番成長が出来る、かつ給料が高いという理由からコンサルティング会社を志望していた。若いうちから多くの経営者と触れる機会があればあるほど、自分の学びが多く成長が出来ると思っているため。ただ、今回のインターンシップで事業立案の楽しさを心から感じ、事業会社で自分が事業を作りたいという考えに代わった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今回のインターンシップで事業立案の楽しさを心から感じ、事業会社で自分が事業を作りたいという考えに代わった。試行錯誤をし自分自身で新しく何かを生み出すことがワクワクするのだと気づいた。またグループワークの過程では他のメンバーをよく観察し、最適な役割分担を考えることが非常に楽しく感じた。将来は人事の仕事がしたいと強く感じるようになった。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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25卒 | 非公開 | 非公開
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25卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
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株式会社NTTデータ

ワークショップ
25卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 夏インターンシップは業界を絞らず大手企業を乱れ打ちにしていたものの、IT業界には漠然とした興味があった。インターンシップによる優遇も手厚いと噂されており、NTTという名前の響きにも魅力を感じて応募した。続きを読む(全101文字)
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公開日:2024年4月19日

王子ホールディングス株式会社

研究職夏季インターンシップ
25卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 私の研究室の先輩が入社したため、良い企業なのではないかと感じ、興味をもちました。インターンシップに参加することで先輩とも会えるかもしれないと思い、その意味でも楽しみだなと感じていました。また、製紙業界の勉強もしたいと感じていました。  続きを読む(全118文字)
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TOPPANホールディングス株式会社

【中部地区限定】1Dayワークショップ
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 夏季インターンにも別プログラムで応募していたが落選してしまったためリベンジとして応募した。企業を知ったきっかけは大学の内定者一覧の中でも多くの先輩がこの会社の内定をもらっていたため印象に残っていたから。続きを読む(全101文字)
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公開日:2024年4月17日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. デザイン思考の方法について学びたかったから。私は将来、営業やマーケティングの仕事がしたいと思っており、その上では創造力やデザイン思考が必要となってくるため、パナソニックのデザイン経営を学べる今回のインターンシップに興味を抱いた。続きを読む(全114文字)
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公開日:2024年3月29日
25卒 | 九州大学大学院 | 男性
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 自分の研究内容、将来性、待遇から半導体製造装置業界に興味があり、その中でSCREENさんに知り合いが入社していたため、働きやすいという評判を聞いて興味を持った。
また、企業研究と選考でのアピールとして参加した。続きを読む(全106文字)
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公開日:2024年4月15日

株式会社ジャパネットホールディングス

バイヤー&メディアクリエイターコース
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. テレビでよく見かける企業だったので実際にはどんな仕事をしているのか気になったのが動機。
この時は、選考など先を見据えていたわけでなくただの興味本位で参加したのが理由。
インターン・セミナー共に職種別でコースがあり、他企業よりも多かったのも印象的だった。続きを読む(全128文字)
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公開日:2024年4月11日

リクルートホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートホールディングス
フリガナ リクルートホールディングス
設立日 1963年8月
資本金 100億円
従業員数 51,902人
売上高 3兆4295億1900万円
決算月 3月
代表者 出木場久征
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
平均年齢 39.3歳
平均給与 1138万円
電話番号 03-3511-6383
URL https://recruit-holdings.com/ja/
NOKIZAL ID: 1569088

リクルートホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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