- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 就職活動を始めたばかりだったので多くの業界を見ようと考え、食品は一番身近でフジパン商品も食べたことがあったので応募した。ESの設問も少なく手軽に応募できるのが良いところどと思う。また、早期選考に繋がると聞いていたので参加を決めた。続きを読む(全115文字)
【22卒】リクルートの夏インターン体験記(文系/wowinternship)No.11558(2020/11/24公開)
株式会社リクルートホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 リクルートホールディングスのレポート
公開日:2020年11月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月
- コース
-
- wowinternship
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
漠然と人材業界のインターンに参加したいと思い、色々な企業のサマーインターンシップを探していた。そこでリクルートを見つけた。事業会社の本気の事業立案を体感してみたかった。レベルの高そうな印象だったので、本気で自分の実力が試せるだろうとワクワクして応募した。しかも報酬付きで参加するメリットしかないと本気で感じた。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターンシップの選考内容を調べて、面接の対策をした。ESは書いた後でencourageのメンターさんに添削してもらった。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 32人
- 参加学生の大学
- 院生も含め東大早慶レベルが8割以上のようだった。他の大学の人はあまりいなかったようだった。
- 参加学生の特徴
- 頭の切れる人ばかりだった。ただ志望度合いは必ずしも高いというわけではない印象だった。
- 報酬
- 120000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
飲食業界の新しいサービスを新規事業立案せよ
前半にやったこと
事業立案に関するインプット(一般的に事業立案で陥りがちな罠について)、リクルートのビジネスモデルに関するインプット(リボンモデルという特徴的なビジネスモデルについて)。
後半にやったこと
ひたすらグループワーク、事業部メンターさんへの壁打ち機会(各チームに3人の事業部メンターさんがついてくださった)、最終プレゼンテーション、フィードバック、チームの振り返り(proud&sorry)、懇親会等。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
執行役員
優勝特典
役員との食事、食事券
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「自分たちが本当にやりたいと思えるものを考えろ。」と言われたこと。筋の通った施策を考えることだけが目的ではない。本当に自分たちがやりたいと心の底から思えるものを作ることに意味があるんだと感じ、胸を打たれた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
企画の途中でtoBの情報を集めたくなったがその手段がなく、限られた事業部メンターさんとの時間で情報収集をしなくてはいけなかったこと。リクルートのビジネスモデルの深い理解をするのにかなりの時間がかかってしまったこと。深い理解をしてからはよい施策を考えることが出来るようになったが、ビジネスモデルの真の理解をするまでにかなりの時間がかかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
事業立案の落とし穴。リボンモデルというビジネスモデルの深い理解。ビジネスモデルの奥深さと面白さ。事業立案の際、企業と消費者の両方を深く分析し、考慮しなければいいビジネスは創れないという難しさと面白さ。他のインターンよりも真剣に5日間事業立案と向き合ったため、事業を作るとはどういうことなのかという大きな問いに深く向き合うことが出来た。これは大学の座学では決して得られない非常に貴重な学びだと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
ビジネスモデルの深い理解。担当業界関係者へのヒアリング。事前に自分がアサインされる業界はわかっていたので、その業界の人に会って、生の声を聴いておけばより解像度の高い立案が出来たと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
フィードバックの時間にメンターさんたちが本気でフィードバックをしてくださって、会社の社風が伝わってきたと共に、自分がこの会社で働くことのイメージも鮮明に湧いた。オフィスには行けなかったものの、社員さんたちとお話する時間が多くあり、社風を感じることが出来た。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの学生と比べて自分のバリューが発揮できたかというと、自信をもってYESと言えないから。グループワークの中で、自分よりも出来る人たちに任せてしまったところが大きく、自分の前向きな積極性にかけてしまったと反省しているため。本選考にも挑むが、自信はない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社風を実際に体感してみて、向上心やフランクに議論するところ、仕事を楽しんでk¥いるところ等が自分に合っているように感じたため。今までコンサルティング会社に興味があったが、今回のインターンシップを経て事業会社への強い興味が生まれた。事業会社で自分も活躍したいなと心から思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利にならない。インターンシップ参加者に対して特別な選考ルートがあることなどは何も知らされていないため。選考パスの連絡は今後来るのかもしれないがとりあえず現状で何も連絡が着ていない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
ここに関してはまだ終わったばかりで分からないというのが正直なところ。まだなにも連絡は来ていない。もしかしたら声がかかっている人もいるのかもしれない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサルティング会社。若いうちから厳しい成長環境に身を置くことで一番成長が出来る、かつ給料が高いという理由からコンサルティング会社を志望していた。若いうちから多くの経営者と触れる機会があればあるほど、自分の学びが多く成長が出来ると思っているため。ただ、今回のインターンシップで事業立案の楽しさを心から感じ、事業会社で自分が事業を作りたいという考えに代わった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今回のインターンシップで事業立案の楽しさを心から感じ、事業会社で自分が事業を作りたいという考えに代わった。試行錯誤をし自分自身で新しく何かを生み出すことがワクワクするのだと気づいた。またグループワークの過程では他のメンバーをよく観察し、最適な役割分担を考えることが非常に楽しく感じた。将来は人事の仕事がしたいと強く感じるようになった。
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この時は、選考など先を見据えていたわけでなくただの興味本位で参加したのが理由。
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リクルートホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
---|---|
フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 51,902人 |
売上高 | 3兆4295億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 1138万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |