- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 就職活動を始めたばかりだったので多くの業界を見ようと考え、食品は一番身近でフジパン商品も食べたことがあったので応募した。ESの設問も少なく手軽に応募できるのが良いところどと思う。また、早期選考に繋がると聞いていたので参加を決めた。続きを読む(全115文字)
【20卒】リクルートの冬インターン体験記(理系/ビジネスコース)No.4418(2019/3/13公開)
株式会社リクルートホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 リクルートホールディングスのレポート
公開日:2019年3月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年12月
- コース
-
- ビジネスコース
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
どの社員から聞いても評判が良かった株式会社リクルートについてもっと知りたいと思ったのがインターンに応募したきっかけです。リクルートはたくさんのインターンを開催していますが、その中でも自分の興味ある職種にふれられる、インターン自体の内容が面白いと感じたものについて応募をしました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
事前に就活サイトで選考内容や、面接で聞かれることをまず調べました。そこから面接の対策として、聞かれることが多い設問について自己分析とそこからのまとめを繰り返し行い、自分でも納得できる回答を作成してから面接に臨んでいました。面接は『自分がなぜ、何をしたいのか、そのためにこれまで何をしてきたか、これから何をしたいのか』というシンプルですが核心をついた質問が多いので、しっかり自己分析を行うことが重要だと思います。
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年10月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
どの質問についても必ず結論ファーストで話すこと。1次選考は電話面接であったため、伝わりやすいよう論理的に、結論→理由(根拠)→結論→理由(根拠)で話すことを意識していましたが、そこが評価されたと感じました。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に一番熱心にとりくんだことは何ですか
IT企業の新規事業部における長期インターンです。そこでの自分のミッションはウェブサービスのユーザーさんのためにユーザーさん同士のコミュニケーションがとれるようなコミュニティを1からつくりあげ、盛り上げることでした。9か月の間に交流会イベントを12回ほど開催しアクティブユーザー40%の方にお越しいただき、よりユーザー同士のコミュニケーションを通してサービスを盛り上げることに貢献しました。
あなたの誰にも負けない強みはなんですか
私は『もしこうなったらどうなる?ではこうなったらどうなる?』と自問し先を読む事ができます。そして最終目的にあった最善の道筋を選択し行動に移すことができます。
その力を発揮したのが、映画館でのアルバイトにて1000人近くのお客様の入退場の誘導に成功した経験です。
私の働く映画館では10分の間に1000人近くの入退場が重なることがあり、ある時私はこの時間における誘導を担当しました。そこで、その場で上映スケジュールと混雑の程度から判断し開場を早める、退場時間をずらすなど指示出しを行いました。その結果問題なく入退場を促すことができました。この能力を今後も広く活用したいと考えております。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
将来どんなことがやりたいのか、そのために今このインターンに参加してどんな学びを得たいのかといことをわかりやすく論理的に伝えたことが評価されたと感じました。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代一番力をいれて取り組んだことを2つ教えてください
1つはIT企業の新規事業部における長期インターンです。そこでの自分のミッションはウェブサービスのユーザーさんのためにユーザーさん同士のコミュニケーションがとれるようなコミュニティを1からつくりあげ、盛り上げることでした。9か月の間に交流会イベントを12回ほど開催しアクティブユーザー40%の方にお越しいただき、よりユーザー同士のコミュニケーションを通してサービスを盛り上げることに貢献しました。
もう1つは、大学におけるサークル活動です。
私は英会話サークルに所属していました。そこで英語を用いて訪日観光客の方に観光地を案内するというボランティア活動をしていました。この活動は何人かの学生がグループになり、観光地にて訪日観光客の方に声をかけて案内をするというものです。
どんな案内の仕方をすれば相手が分かりやすく、楽しくおもってくれるのか、そのためにどんな準備が必要なのかを開催のたびに率先してグループで話し合いをもうけ、実行してみる、その振り返りをして次にいかすというサイクルを繰り返しながら、活動をしていました。
これまでで一番失敗したこと、そこから何を学んだかを教えてください。
ベンチャー企業におけるインターンにて、あるイベントの運営を任された時、周りの人に協力を仰ぐべきだった時に、それができず自分で全てこなそうとして運営を上手くできなかったことです。失敗した理由は、人に協力してもらうより、自分で全てやってしまった方が早いと考えたためです。そこで、私はそれが得意な人を注意深く観察し、自分に必要だったことはまわりの人への自己開示と日頃から周りの人とコミュニケーションをとることだと気づきました。自分がどんな仕事をしていて何に困っているかを日頃から発信し、周りの人から近づきやすい空気を日頃から作り、そして自分も周りのそういった発信に気づき声をかける事が大切だと学びました。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 早慶が7割、ほか有名な国公立出身、そのうち院生が1割ほどいた印象があります。
- 参加学生の特徴
- 文系、理系両方の方がいました。学生時代になにか1つ一生懸命とりくんだ経験がある人が多いのかなと自己紹介を聞いた際に感じました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
Recruit Business Academy リクルートが運営するメディアについて、新規顧客獲得のための施策提案
1日目にやったこと
<toB,toC両軸をもつ事業について特にtoCの面を考える>
事業戦略をたてるためのフローのインプット、それをもとに実際にお題についてグループごとに事業戦略を考案するというアウトプット
2日目にやったこと
<toB,toC両軸をもつ事業について特にtoBの面を考える>事業戦略をたてるためのフローのインプット、それをもとに実際にお題についてグループごとに事業戦略を考案するというアウトプット
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
執行役員、マーケティング部の社員、
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
最終発表では審査員として合計8人の社員の方にプレゼンを見ていただきました。そのフィードバックとして印象的であったのは、『サービスのコンテンツを盛り込みすぎて、何を解決したい施策なのかわかりにくくなってしまったね』でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
事業戦略の考案について、みつかったカスタマーの悩みについてどのような新規性のある事業戦略が適切か、その事業戦略自体を考えることが難しく感じました。アウトプットに用意された時間も短く、スピーディーにディスカッションをする、決断して次のフェーズのことを考えるを繰り返すのが大変でした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
リクルートはアウトプットだけに限らずインプットの時間も非常に大事にしています。またアウトプットも、その日に行ったインプットを実際に使ってみるという印象が強く、私は事業戦略について特にそれほど知識や経験もありませんでしたが、1から学ぶことができそこが良かった点であったと感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
リクルート流の事業戦略の考え方を1から教えていただけるので、むしろ何かしたの知識がない状態の方がいいかもしれないと感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
事業戦略考案がテーマのインターンはたくさん行われており、また実際にこの業務を担当する社員というのは新卒ではなくある程度の経験値をもつ社員だと思います。今回のインターンは実際のリクルートの会社で働くという面がなかったため、新卒で入った自分がどんな仕事をするのかを想像することは難しかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分は学部生のころから長期インターンをIT企業でしているがそのような実務経験はかなり武器になるなと人事の方とお話をしていて感じたためです。加えてそこでの経験や学びを自分で再認識することは必要ですが、それができていれば十分有利になるなと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方とたくさんお話をする機会があり、どの方もリクルートいう会社を新卒の際に選択したことを後悔していない、とても満足しているという話をお伺いして、よりこの会社について知りたい、自分がどんな経験をこの会社にはいれば積むことができるか知りたいと思ったことが大きな要因です。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者の方に限定してかはわかりませんが、メンターの方から人事の方を紹介していただき、その方に就活に関して相談させていただいたり、自分が興味のある職種の方との面談などさせていただいているためです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンで活躍し、フォローの対象となると社員との面談やランチに誘われるようになる。私の場合はインターンから1か月後くらいに自分がいたグループのメンターから連絡がきて人事の方を紹介していただき、その方に就活の相談やリクルートの社員さんとの面談を組んでいただいています。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は、IT系の会社がなんとなくいいなぁというざっくりとした感情しか最初ありませんでした。長期インターンの経験からIT企業で働いている社員の方は数多く見てきたので、特にこの業界の中でも働きがいがあると感じられる、若手にも裁量権がある会社がいいなとぼんやり考えていました。職種についてはあまり固まっていませんでした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
事業戦略考案がテーマのインターンでしたが、まさしくその仕事が自分はとても興味があるなと感じ、本当に将来とりくみたい職種が何なのかを考えるきっかけになりました。また実際に社員の方と話してみる、インターンのワークに取り組む経験が自分が本当に何が好きなのか、興味があるのかを考えるきっかけになると感じたので、より今後も社員の方と交流したいと感じました。
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A.
日本を代表する企業であり、入社したという思いが強かった為。
また、事業内容が広く、ソニーなら自分の活躍できるフィールドがあるのではないかと考えたから。
また、事業内容も挑戦的なことが多く、楽しいと感じたから。続きを読む(全106文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
総合広告代理店の中では電博に次ぐ会社であることから申し込みました。
また、インターンの中で優秀者に選ばれると早期選考で優遇があるので参加しました。
課題提出▶︎1day▶︎5days▶︎早期選考優遇
という絞られ方で、実際優遇まで行けたので参加して良かったです。続きを読む(全134文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. そもそもNTTデータという大企業であることから魅力的だった上に、Sierの中でも珍しい転勤が絶対にないという話を聞いて参加を決意した。コースは二つあったが、本選考で有利になってほしいためどちらも応募した。続きを読む(全102文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. レイスグループ 総合職の早期選考枠では、特典として2次選考のグループワークがスキップとなって、直接3次選考に進めるので、参加はほぼ必須となります。受けなくともグループワークに進めますが、グループワークで落とされるリスクを回避するためには参加推奨です。続きを読む(全125文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 研究室の友人がこの企業のインターンを受けると言っていたので受けてみようと思ったのがきっかけ。テレビのコマーシャルで会社の名前は知っていたので大きい会社なんだろうと思って受けた。研究内容とも通ずる部分があった。続きを読む(全104文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. エネルギー業界に関心を持っており、実際の業務体験をオンラインで体験することができるインターンシップであったため。エネルギー業界、特に石油業界の大手企業がどのような方針で今後の事業化を進めていくのか知りたかったため参加した。続きを読む(全111文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 非理系非IT系の営業職に興味があったため.営業職の中でも興味を持った理由は,M&Aについて全く知識がなく勉強したいと思った,年収が良さそうであった,理系の素養を活かして働くことができそうであった,など.続きを読む(全101文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 私の研究室の先輩が入社したため、良い企業なのではないかと感じ、興味をもちました。インターンシップに参加することで先輩とも会えるかもしれないと思い、その意味でも楽しみだなと感じていました。また、製紙業界の勉強もしたいと感じていました。 続きを読む(全118文字)
リクルートホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
---|---|
フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 51,902人 |
売上高 | 3兆4295億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 1138万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |