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【20卒】リクルートの夏インターン体験記(文系/GLIP)No.5059(2019/4/15公開)

株式会社リクルートホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 リクルートホールディングスのレポート

公開日:2019年4月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • GLIP
期間
  • 7日

投稿者

大学
  • 京都大学
参加先
  • リブセンス
  • LINE
  • リクルート
  • CARTA HOLDINGS
  • フリークアウト・ホールディングス
  • レバレジーズ
  • パーソルキャリア
  • ガイアックス
  • GA technologies
内定先
  • LINE
  • フリークアウト・ホールディングス
  • パーソルキャリア
  • 楽天グループ
  • Fringe81
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

インターンの中でも規模、知名度、会社のコミット量などが格段に高いと聞いており、参加することで必ず自分の中に持ち帰るものがあると考えたから。また、企業自体にも興味があり、参加することでその文化や雰囲気を体感できると考えたから。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

まず、自己分析に関しては相当な時間をかけた。何故なら、リクルートでの面接は自己の思いや原体験、過去について詳しく深掘りをされる質問が多いから。また、それを論理的に伝えられるように整理も心がけた。

選考フロー

エントリーシート → 1次面接 → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2018年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

1次面接 通過

実施時期
2018年07月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明(おそらく人事の方)

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

自分の過去と、頑張った経験を紐付けながら話したことです。その経験において、過去の自分の生育環境や学習がどのように活きているのかを論理的に説明できたことが良かったと思います。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを1つ教えてください

〇〇企業において、マーケティング事業部の学生インターンのリーダーを半年間務め、チームを率いたことです。
このインターンには最初、「金銭的モチベーション」を持って参加しましたが、働いているうちに「この会社のために自分ができることを何かしたい。」という思考になり、自らリーダーに立候補してチームを率いました。
やったこととしては個人として、webコンテンツを作成してクライアントさんに納品することと、チームとして、企業さんの営業からコンテンツ作成カスタマーサクセスを一気通貫で行うことです。その中でも意識したのは「効率性」でそのためにそれまでは導入されていなかった”分業”を導入しました。その結果、個人としてもチームとしても過去最高の結果を出すことができました。

そこで得た学びは何ですか?

人のために行動することで限界を突破できる。成果を上げることができるということです。最初の時期において、自分のため、金銭のために仕事をやっている限りはなかなか成果が上がらず、インターン生の中でも埋もれている方だったものの、チームのために、また社員さんや他のインターン生のために何か価値を残したい、役に立ちたいと考えることで、何かを達成した後も、「まだまだもっとやろう」というモチベーションがすごく湧いてきたのです。
こういった、自己の内部から湧き上がってくるモチベーションがあったからこそ、個人としてもチームとしても過去にない成果が上がったと考えられますし、これからも、自分のためという狭い視野に陥らず、他者貢献やgiveの精神を大切にしていきたいと思います。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

最終面接 通過

実施時期
2018年08月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の方(年数不明)

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

抽象度の高い質問にも、思考を止めずに自分なりの考え方を伝えたことです。もちろん、正解などありませんが、自分としてはこう思う、ということを伝えることは非常に大事だと思います。

面接で聞かれた質問と回答

周囲の人からどのような評価を受けることが多いですか?

パッションがあり、自分のやりたいことはやるという意思を持つ人だと言われることが多いです。また、その延長線上で「自由に生きている」という風に言われることも多いと思います。
また、その一方で、周りのことをあまり気にしなかったり、何を考えているかわからないという風に言われることも多いです。いつの間にか違う場所にいたり、違うことをやっているということがその根拠になっていると思います。

あなたが考える幸せとはなんですか?

泣けるほど打ち込める何かがあるということと、その中で周りの人を大切にして、周りの人からも大切にされているということだと思います。
何か自分の人生の時間を費やしてでも、達成したものがあるということはその人の人生を豊かにする重要な要素だと思いますし、それを周りの人に支えられながらできているということは、非常に幸福度の高い状態だと思います。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
ミャンマーの日系企業
参加人数
35人
参加学生の大学
東大や京大の学生も多かったですし、早慶や同志社などの関西の学生の方もいたように思います
参加学生の特徴
基本的に思考力などは高いことと、それに加えてそれぞれ独特のエピソードや強み、性格を持っている学生が多かったように思います。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

日系企業のミャンマー法人において、新しい企画案を考えること

前半にやったこと

前半は、企業さんに派遣されて課題を受け取り、その現状把握や課題設定に多くの時間を使いました。その中で現地の大学や競合企業、アライアンス企業に赴きながらデータや生の声を集めました。

後半にやったこと

後半は、課題設定をしたのちに企画についての詳細を詰めました。その中でも、議論や練るプロセスに非常に多くの時間を割き、スライド作成は発表当日の直前になんとか間に合わせるという形でした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

それぞれ派遣された企業の社長さんや役員の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

自分の思いや、素直な気持ちを積極的に発信し合おう、ということは企業さんに浸透する文化であり、どんな議論の場でもそれを感じることができました。特にメンターさんから、そのような趣旨のフィードバックを受けることは多かったです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

実際のワーク時間に加えて、各日程の最後に今日の動きや自分の行動を振り返り、それぞれフィードバックする時間があり、そこに体力や気力を使うことはとても大変でした。一方で、そこでの気づきや学び、周りの学生やメンターの方に指摘されたことは、自分を見つめ直すいい機会となりました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

レベルが高く、かつ自分や社会に対して非常に高い意識で向き合っている学生やメンターの方々と1週間生活を共にして、その思考や考え方、特徴を吸収できたのは非常に大きかったと思います。
また、ミャンマーというボラリティの高い地域で実際にビジネスを立ち上げ、サバイブしている方々との共同も非常に刺激的でした。

参加前に準備しておくべきだったこと

やはり、自己分析に時間をかけるべきだったと思いました。インターン合格後も、継続的に続け、このインターンの位置付けを明確にしておくと良いと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ミャンマーという実際の業務現場や環境とは異なるところでのワークだったので、東京やその他職種での業務内容とは多くが異なっており、インターンでのワーク体験がそのまま業務理解や想像に繋がるということはなかったです。
一方で、社内の文化や雰囲気を色濃く感じることはできました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンでの経験は非常に価値があったものの、それが実際の本選考にどこまで繋がるかは正直わからないというのが感想です。一方で、インターンを通して、自分の性格や特徴、強みや弱みに関してのアピール(理解)はできると思うので、それが本選考に活きていくるとは感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々それぞれに通底する文化や考え方が非常に魅力的であり、真剣に仕事を楽しめる環境があると感じたから。
また、真剣に何かに打ち込んでがむしゃらに頑張るということをバカにせずに真とする考え方があり、そういった点も自分にとっては魅力的に映ったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

まず1週間という比較的長い期間のなかで自分を知っていただけること、またその中で企業の文化や考え方を体感することができ、本選考やその他機会でそれをもとにアピールや回答ができること。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン生限定の社員座談会があった他、秋頃に別の時間での1対1の人事面談があり、就活状況などのお話をしました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界を軸に、スタートアップからメガベンチャーまで広い範囲で見ていました。また、IT業界ではないものの。リクルートを含めたチャレンジの意識が強い会社や、グローバルに発展している会社さんも夏のインターンの時点では志望企業の中に入っていました。具体的には、ソフトバンクさんやファーストリテイリングさんなどです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

特に志望業界や志望企業がこのインターンを機に変わるということはなかった。
一方で、大きい規模でビジネスを行う会社にはアセットがあり、たくさんの魅力的な人や機械に恵まれるということを実感した。ただ、その中でも大きくなりすぎると、挑戦の場まで数年かかってしまうこともザラではないということを認識し、そのバランスは非常に大事だと感じた。

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25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 就職活動を始めたばかりだったので多くの業界を見ようと考え、食品は一番身近でフジパン商品も食べたことがあったので応募した。ESの設問も少なく手軽に応募できるのが良いところどと思う。また、早期選考に繋がると聞いていたので参加を決めた。続きを読む(全115文字)
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公開日:2024年4月9日
25卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. あまりインターンシップに参加できていなかったためにとにかく実績を残しておきたかった。また知り合いが郵便局で働いており、会社の文句をよく言っていたが、その点からもどんな会社なのか、本部の人はどんな人なのか気になって参加してみたいと思った。続きを読む(全118文字)
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公開日:2024年4月19日

ソニーグループ株式会社

2ウィーク職場密着コース
25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 日本を代表する企業であり、入社したという思いが強かった為。
また、事業内容が広く、ソニーなら自分の活躍できるフィールドがあるのではないかと考えたから。
また、事業内容も挑戦的なことが多く、楽しいと感じたから。続きを読む(全106文字)
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公開日:2024年4月23日
25卒 | 非公開 | 女性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 総合広告代理店の中では電博に次ぐ会社であることから申し込みました。
また、インターンの中で優秀者に選ばれると早期選考で優遇があるので参加しました。
課題提出▶︎1day▶︎5days▶︎早期選考優遇
という絞られ方で、実際優遇まで行けたので参加して良かったです。続きを読む(全134文字)
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公開日:2024年4月23日

株式会社NTTデータ

プロジェクト型コース
25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. そもそもNTTデータという大企業であることから魅力的だった上に、Sierの中でも珍しい転勤が絶対にないという話を聞いて参加を決意した。コースは二つあったが、本選考で有利になってほしいためどちらも応募した。続きを読む(全102文字)
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公開日:2024年4月22日
25卒 | 関西学院大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. レイスグループ 総合職の早期選考枠では、特典として2次選考のグループワークがスキップとなって、直接3次選考に進めるので、参加はほぼ必須となります。受けなくともグループワークに進めますが、グループワークで落とされるリスクを回避するためには参加推奨です。続きを読む(全125文字)
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公開日:2024年4月22日
24卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 研究室の友人がこの企業のインターンを受けると言っていたので受けてみようと思ったのがきっかけ。テレビのコマーシャルで会社の名前は知っていたので大きい会社なんだろうと思って受けた。研究内容とも通ずる部分があった。続きを読む(全104文字)
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公開日:2024年4月22日
25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. エネルギー業界に関心を持っており、実際の業務体験をオンラインで体験することができるインターンシップであったため。エネルギー業界、特に石油業界の大手企業がどのような方針で今後の事業化を進めていくのか知りたかったため参加した。続きを読む(全111文字)
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公開日:2024年4月19日
25卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 非理系非IT系の営業職に興味があったため.営業職の中でも興味を持った理由は,M&Aについて全く知識がなく勉強したいと思った,年収が良さそうであった,理系の素養を活かして働くことができそうであった,など.続きを読む(全101文字)
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公開日:2024年4月19日

王子ホールディングス株式会社

研究職夏季インターンシップ
25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 私の研究室の先輩が入社したため、良い企業なのではないかと感じ、興味をもちました。インターンシップに参加することで先輩とも会えるかもしれないと思い、その意味でも楽しみだなと感じていました。また、製紙業界の勉強もしたいと感じていました。  続きを読む(全118文字)
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公開日:2024年4月19日

リクルートホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートホールディングス
フリガナ リクルートホールディングス
設立日 1963年8月
資本金 100億円
従業員数 51,902人
売上高 3兆4295億1900万円
決算月 3月
代表者 出木場久征
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
平均年齢 39.3歳
平均給与 1138万円
電話番号 03-3511-6383
URL https://recruit-holdings.com/ja/
NOKIZAL ID: 1569088

リクルートホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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