この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過程もしっかり見てもらえるが、インセンティブに直結する評価は数字が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
株式会社リクルートホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
過程もしっかり見てもらえるが、インセンティブに直結する評価は数字が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に対してレイヤーが上がっていく仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注難易度が法人企業として高い場合でも個人の裁量・努力の範...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
きちんとフィードバック査定面談があるので自分の立ち位置を納得した上で給料を決めてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高いと思います。
結果を出せば必ず自分に返っててくるのでとてもやりがいを感じるの思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リクルートでの在籍期間は非常に充実したものでした。まず、仕事の多様性が魅力的で、自身のスキルや興味に合ったプロジェクトに参加する機会が豊富でし...続きを読む(全657文字)
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【良い点】
頑張ったらその分しっかり年2回のボーナスに反映されるのでそこはモチベーションに繋がる。ただ優秀な人が多いので、突出していい成績をだすのはかなり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司の方は、本当に素晴らしいリーダーシップと洞察力を持っています。彼(または彼女)の指導のもとで働けることを誇りに思っています。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ミッショングレード制というシステムを全社的に運用しており、そこに対してみんなでとりくんでいる。
詳細なスキルなどはそこで定義されており、納得感...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
そんなに激務ではないもののそこそこ給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって受注のレベルが違うが目標件数は同じ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量に比べて給料が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価など正当にされてないように思える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現在はそれほど競合や社会一般に対する優位性はなくなってきているが、一般的に見れば高給ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良かったと思う。普段から細かなことでも面談してもらえるので、話しやすい。評価にもつながるのではないだろうか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は高いと思います。利益が出てる分還元してくれてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いが業務時間と業務量に見合っているかと言われると疑問を感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
透明性のある評価制度なので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はちゃんとしているので特に改善点はない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女差、年齢関係なく
実力評価であるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤める会社ではなく
ステップアップの1段階
と、ほとん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は悪く無いと思う。基本的にグレード制な為評価が上がるとグレードが上がり給与も上がって行く。ボーナスは半期の成績で左右されるので基準値行かな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度についてはしっかりと明記されてはいるが、目標が高く実際のところエリアや担当によって差は生まれるため、個人での工夫がかなり必要となってく...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成果によって明確に評価が決まる。
入社1年目が最も年収が上がっていきやすい。なぜなら目標が低いため、ハイ達成がしやすいからである。C~SSSま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
地方Fラン卒、未経験から入社できる企業としては極めて高い給与水準だと感じた。
評価基準も明確で、やりがい搾取や年功序列感は一切なく、こと営業に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給料は高いし契約が決まればボーナスが三桁いくこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さなければ社内にいるのが気まずい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業成績がしっかりと定性的にも定量的にも待遇に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
組織にもよるかもしれないが、基本的にはちゃんと成果及びプロセスを見て評価される環境にある。給与水準もちゃんと成果を出していれば低くない。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度が充実しており満足です。
グレードに沿った給与が提示されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、ど...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
1. キャリア支援: 人材業界は転職やキャリアのアドバイスを提供するため、求職者からは専門的なアドバイスやサポートを受けられるという肯定的な意...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
結果が出れば学ぶ機会も増える。また他部署との垣根が低く、興味があれば社内の色々な人に教えを請えたこともとても良かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性差別みたいなものは少なく感じた。結果が出せれば性別や学閥などはあまり関係ないと思われる、少なくとも現場に近い場合は。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
意外と凡庸な上司が多い。それでもプロパーだととりあえず管理職にはなれるため、その様な上司にあたるとやりにくさを感じた。
外資系よりぬるくて伝...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力重視な点も多いが、社内の立ち回りが上手い人が出世しやすい点はやはり大企業といったところ。そのような人はマネジメント能力にバラツキがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
起業のためもともと早期退職予定だったが、当時はある年齢までは早めに退職した方が退職金が多くもらえたため、都合がよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
モチベーションや能力が高ければどんどん昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元がハードワークで残業多めの企業なので、ワークライ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がかなり難しいです。日々の業務が非常に多く、休みでも仕事について考えてしまう時間はございます。ですが、年収や業務そのも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れることが殆どなので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(四半期)は終電ま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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