リクルートホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 7ページ目

【良い点】
部署によって違うと思うが、入る前に思っていたより、また周りから思われているよりかは給料は高くない。インセンティブは出るものの評価基準が不透明に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年功序列の概念はほぼ存在しないため実力次第で若くして役職者に上がれる。中途入社者も実力次第で数年で役職者になることも可能です。査定や能力開発に...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取れればボーナスでインセンティブはついていくが営業が苦手な人はほとんど新卒のような手取りで働いている印象があ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
まあまあ良いやれば伸びる、やらなければ伸びないただそれだけ。インセンティブ命残業も多い、残業を残業と思ってないような人たちの集まりである。ただ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価された社員の出世（というか役付）は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまい。上司の好みによるところも大きい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
リクルートの発表している有価証券報告書によると、2020年時点で平均年収は965万円です。この年収は一般職等も入れての金額であり、総合職だけの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
歩合の比率も高いため
頑張れば頑張るほどボーナスの比重は高くなる。
それをやりがいとして感じ取れる方が躍進できるイメージがあります。
しかし、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ここの企業に三年間おりますが、いまの年齢でそこそこの給料はいただいているとおもいます。ボーナスに関しても同じく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価基準は明確であり、業務にあった報酬があった。半期の評価によりグレードがあがっていき、その分年収も増える。評価によってボーナスに変動がある。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
文化を体現した評価シートを導入しており、納得感がある。
評価を非常に大切にしており、若手を引き上げようとする姿勢が感じられる。
ほとんど生え抜...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価の制度自体は明確。なんだかんだ言って数字。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と同じ条件で全国転勤のある職種の中途採用はほとんど...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的に人材開発委員会が行われ、社員の成長を引き出す取り組みがしっかり行われていました。
成長を引き出すためのポジション企画（異動、昇格）が企...続きを読む(全174文字)

【良い点】
成績に応じて給料が多少は変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に応じて給料が多少は変わるが、
好成績の者には仕事の負荷が高くなる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
月間の目標達成だけでなく、クォーター(4ヶ月)ごとの達成でも指数をみてインセンティブが貰えていた点などはモチベーションに繋がりました。
【気に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収は低くはない。特にWebの編集職は平均年収があまり高くない職種なので、リクルートは良い方と言えると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ミッションが明確であり、定期的にミッションの進捗確認が入ることにより、手法を変えることができたこと。JOB型とはいえ、業務上協力し合わないと達...続きを読む(全171文字)

【良い点】
同年代と比較してかなり高いと感じる。知名度もあるので友達に言いやすい。基本給が高いので残業代に頼らずやっている印象。具体的な数字は人によって違...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価されやすい環境ですが、逆に言うと実力社会です。給与も高く、休みも柔軟に取れます。上司も休みを自由にとっていたので、自分自身も取りやすい環境...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基準がわかりやすい。評価も、360度であって、断片的なものではありません。
ただ、出来たこと、ダメだったことの見極めは当然ながらフェアかつ厳し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日系なのでふつうに他の企業と同じくらいかそれ以上はもらっているとおもう。働き方も楽だし、途中でやめてく人も多いからとても転職しやすい雰囲気はあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度がはっきり明示されるので、自分が何をできて、何ができなかったが数字に基づきフィードバックされるのが良い点でした。次のキャリアに向けて何...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時給制なのでやっただけ給与がもらえるので特に不満はないです。残業も多いため、(私は残業をしたかったので)たくさん稼げて満足しています。ぶっちゃ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
実力主義で自分がやりたいことで結果を出せば自由度が高い。組織の作り方、営業の仕方など学ぶこと多く、顧客からも教えてもらうことが多いので自分次第...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度が明確
各kpiに対してのプロセス評価もあるが、結論成果をどれだけ上げれるかでボーナスの査定が全く変わってくる一桁万から三桁万円まで幅...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収はまずまずといったところであるが、評価方法に関しては大きく不満が残る。マネージャーが主観で評価しているのでマネージャーからの信頼がなければ...続きを読む(全157文字)