就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社リクルートホールディングスのロゴ写真

株式会社リクルートホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全652件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0

リクルートホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

リクルートホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 652

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろと大変ですが、まあまあおもしろかった。
ちょっとモチベーション喚起のとりくみが古臭くて、ドライな自分にはちょっと宗教っぽいところもあったけど、給...続きを読む(全157文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は入社直後にロープレをはじめとした研修をかなり時間をかけて受けました。会社として蓄積してきたノウハウを学べるので、営業の仕事に限らずとてもためになる...続きを読む(全220文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、上司に言われたことのみをするのでなく、まず自分の考えを尊重してくれる会社でした。なので、どうすれば売上を伸ばすか等ももちろん上司に相談はしますが...続きを読む(全187文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材の会社だけあって、研修などの機会は多い。
社内の公募制度の研修や、社外の研修の補助などもあり、自分の意思で成長機会を作ることに関して、サポートがある...続きを読む(全155文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修がとても充実しているので、自分が興味のある研修に積極的に参加している人が多いです。
自分の業務に直接関係のない研修やセミナーにも、希望すれば参加する...続きを読む(全154文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今の自分の営業スキルはリクルートの3年間で培ったといっても過言ではない。
当時はほぼ反響の無い媒体営業だったため、その分きつかった部分もあるが、相当な提...続きを読む(全160文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや教育体制はしっかりしている企業です。
新卒であれば座学とロープレがあり、先輩社員の方も丁寧に教えてくれます。
ただし当たり前ですが、手取...続きを読む(全158文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員にはちゃんとOJTがあり、しっかり学びの場がありますね。先輩も教えてくれる方が多いです。。同期が多いので楽しいです。営業マンとしてのスキルアップに...続きを読む(全150文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修・企画の業務を通して、ビジネスに必要な一通りの素養を身につけることができる。獲得された能力やノウハウは、今後に起業を考える際には大きく役に立つ。この会...続きを読む(全151文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い会社でした。福利厚生は最高レベルでしたが、何しろ激務で身体を壊して辞めていく同僚も多かったです。当時は正社員が非常に少なく、A職と呼ばれるアルバイター...続きを読む(全158文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に社内で営業のスキルアップやロジカルシンキング、顧客のタイプ分けなどの研修があり、一般的なBtoBの無形営業に役立つ基礎が身に付いたと思う。ただ基本...続きを読む(全204文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内的にはかなり動きを持つ人が多いため、社内外でスキルアップのチャンスはいくらでもある。
但し、異業種での(営業とエンジニア等)スキルアップはやはり厳し...続きを読む(全174文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などの充実度は、かなり高く、社員のキャリアアップに対して非常に前向きな会社です。無形商材を扱う営業になるので、成長意欲をもって仕事に臨めば、営業として...続きを読む(全201文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CV社員については、3年間という期間で自分がどうなりたいのかという前提が非常に大事。
3年間とは言えども、なんとなしに過ごすのでは全く意味がない。
か...続きを読む(全175文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般論として企業は大きくなると、創業時などのアグレッシブさは失われて、保守化してくものです。
リクルートははその逆です。新しいことを生み出すために、組織...続きを読む(全170文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTはかなり充実しています。ものすごい数の研修がありますが同時に社員数も相当います、当然全員で受けるわけには行かず立候補しても選ばれないとうけられないと...続きを読む(全157文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
対人折衝能力を身に着けられると思う。
・身に着けたスキルはどのような業界・職種で役立...続きを読む(全162文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修は充実していました。また先輩たちも、どんなささいなことを聞いても、快く真剣に聞いてくれ、必ず自分なりの意見を出してくれるなど、とても風通しの良...続きを読む(全153文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セルフスターターが多いので自ら学ぶ人が多かった。
仕事を通じてのスキル獲得が多かったように思う。決して上からの押し付けでなく能動的に自分のキャリア形成に...続きを読む(全171文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弊社は徹底的な現場主義です。
教育は座学よりOJTを重視していますし、新卒に関しては「飛び込みでの名刺獲得」を相変わらずやっています。これは同期含め非常...続きを読む(全157文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員と契約社員で異なる。
正社員は一定期間在籍すれば異動ができるシステムがある。
契約社員は移動希望という形で半年に一度公募がある。
社内研修も様...続きを読む(全182文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頻繁にリクルートが主催する研修に参加させてもらえます。研修内容は営業としての基礎から扱うリクルート商品研修まで手厚く学ぶことが可能です。
また、社内にお...続きを読む(全187文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人時から大きな仕事を任せられる。ウェブ領域であれば、大きなサイトのディレクションの基礎は最初の数カ月でほぼ学べる。専門性を高めるのではなく、ゼネラルに活...続きを読む(全174文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレゼンテーション能力、マーケティング能力、組織でのマネジメント能力が身に付きます。企業も社員のスキルアップについてとても後押ししていて、通常の業務に加え...続きを読む(全158文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対人能力は非常にあがる、あがらないといぇっていけない。
飲食への営業だったので少しクセのある人もいる、だがうまくやっていければどんな人とでも仲良くなれる...続きを読む(全179文字)

652件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

リクルートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性差別みたいなものは少なく感じた。結果が出せれば性別や学閥などはあまり関係ないと思われる、少なくとも現場に近い場合は。続きを読む(全66文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と凡庸な上司が多い。それでもプロパーだととりあえず管理職にはなれるため、その様な上司にあたるとやりにくさを感じた。

外資系よりぬるくて伝...続きを読む(全107文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力重視な点も多いが、社内の立ち回りが上手い人が出世しやすい点はやはり大企業といったところ。そのような人はマネジメント能力にバラツキがあった。続きを読む(全77文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
起業のためもともと早期退職予定だったが、当時はある年齢までは早めに退職した方が退職金が多くもらえたため、都合がよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果がでるとすぐ上がる。給与もまあまあ高い。反面結果が出ないと下がるので、その点は注意が必要。自身のある人は挑戦する価値はある。続きを読む(全70文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

株式会社スタッフアルファコミュニケーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リクルートホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートホールディングス
フリガナ リクルートホールディングス
設立日 1963年8月
資本金 100億円
従業員数 50,880人
売上高 3兆4164億9200万円
決算月 3月
代表者 出木場久征
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
平均年齢 39.8歳
平均給与 1119万円
電話番号 03-3511-6383
URL https://recruit-holdings.com/ja/
NOKIZAL ID: 1569088

リクルートホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。