20卒 内定入社
総合職
20卒 | 同志社大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. 「企業研究」で役に立ったものは大きく2つあります。 一つ目は、OB訪問です。これはリクルートに限らない話ですが、リクルートは面接を重視する企業なので、社員社員一人ひとりがどういうヴィジョンを持っていたり、どういう特性があるのかを知ることが面接突破への鍵になり大きく役に立ちました。 二つ目は、インターンです。インターンは私がリクルートに行こうと思ったきっかけになっいるぐ...
リクルートホールディングスの本選考TOP
リクルートホールディングスの本選考
本選考体験記(6件)
20卒 | 同志社大学 | 男性
20卒 内定入社
総合職
20卒 | 青山学院大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. 他の企業と違って、この企業に関しては企業研究があまり関係ないと思った。もちろん、最低限の知識（何をしている企業か・何を目指しているのか・サービスのパッケージ）などは頭に入れておいたが、それが役に立つときは少ない。また、企業研究であまり何かのサービス（じゃらん、ゼクシィ）に肩入れしすぎていると質問の集中砲火を受けるのでお勧めはしない。もちろん、本当にそのサービスに肩入れして...
20卒 内定入社
ビジネス総合職
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. [企業研究]/企業のHPやウィキペディアから取り組んでいる事業の外観をとらえ、次に社員へのアンケートなどから具体的に自身が携われそうなプロジェクトなどに対して具体的なイメージをもつよう心掛けた。特にOB訪問などはしていない。 [役に立ったこと]/リクルートの事業の一つで「Airレジ」というものがあり、その事業の魅力について自身の体験を紐づけて勝たれたことは、実際の面接で...
直近の本選考の選考フロー
志望動機
20卒 志望動機
職種: 総合職
20卒 | 同志社大学 | 男性
- Q. リクルートホールディングスを志望する理由を教えてください。
- A. 私がリクルートを志望する理由は大きく3つあります。 一つ目は、自分には持っていない強みがある社員や同期が多いからです。インターンや面談を通して、多くのリクルート社員と話をしてきたが、仕事に対する熱量や、それを達成するための行動力や自分にはないスキルを持っている社員がとても多く、そんな環境で自分も働けば世の中により良い価値提供ができると感じたし、またそれこそが自分の成長に...
20卒 志望動機
職種: 総合職
20卒 | 青山学院大学 | 男性
- Q. リクルートホールディングスを志望する理由を教えてください。
- A. 私がリクルートを志望する理由は、自分が将来何をしたいのか明確に決まっていないなかで、自分が最も成長できる環境が御社にあると思ったからです。自分は将来何がしたいのか決まっていません。いや、反対にまだ決めたくないとさえ思っています。御社を最大限利用し、走り続け、そしてその先にもっと大きな自分を探し続けていきたいと思っています。その中でも、御社を成長できる環境として選んだのは2...
20卒 志望動機
職種: ビジネス総合職
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
- Q. リクルートホールディングスを志望する理由を教えてください。
- A. 志望動機を深ぼられる機会は、選考の過程でなかったように感じる。その為、自身の考えていた志望動機を以下に記載する。 私がリクルートホールディングスを志望する理由は、経営者になるうえで圧倒的な成長を遂げられる環境があると感じたためだ。企業を比較するうえで、企業が固有するものは「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」「時間」「知的財産権」だと考える。一方で学生側から判別することができ...
エントリーシート
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
20卒 1次面接
総合職
20卒 | 同志社大学 | 男性
- Q. 中学高校時代の挫折を教えてください
- A. 私の高校時代の挫折は、所属していた野球部で全国大会間際の大事な時期からレギュラーに選ばれなくなった経験です。私はは高校の時、全国優勝を目指していた野球部の強豪校に所属をしていました。途中までレギュラー争いをしていたんですけど二年生の最後の全国大会間際の大事な時期からレギュラーをはずれて、そこから全然選ばれませんでした。 そこでかなり悩んで、部活が嫌になる時期もありました...
20卒 1次面接
総合職
20卒 | 青山学院大学 | 男性
- Q. 学生時代一番頑張ったことは何ですか
- A. 私が学生時代に1番頑張ったことは、学会の主催する論文賞に向けて論文を執筆したことです。この論文賞は日本広告学会の主催するもので、私は全国No.1を目指して論文執筆に情熱を注ぎました。研究テーマを“LGBTと広告効果”として設定し、研究分野としては新しいLGBTについての論文を執筆しました。LGBTの研究は少なく、オネエタレントとして活躍する人物にTwitterのDMを送り...
20卒 1次面接
ビジネス総合職
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
- Q. 学生時代最も力を入れた経験は何ですか(ESを読んでいない状態であった)
- A. バイトリーダーを務めたミスタードーナツにて、駅構内でのドーナツ販売における売り上げ増加を達成した経験です。改札付近で17時から23時にかけて出店販売を行うのですが、「販売するドーナツが人気の10種類のみ」であり、「種類が少ない上に固定化」されていました。そのため、お客様に「ドーナツを選ぶ楽しみ」を十分に感じてもらえず、客数が伸びないのではと考えました。その理由として、狙っ...
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
リクルートに内定するために大事なことは大きく2つあります。 一つ目は、リクルートらしさが自分にもあることを面接を通して伝えることです。リクルートらしさと...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
内定が出る人とでない人の違いは、やはり先ほど述べた選考突破のためのポイントを抑えれていないところだと考えます。リクルートは面接を重視するため、その面接を通...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
この企業の選考の注意点は自分を偽らないことです。リクルートは面接を重視する分、様々な質問を通してその人の本性を探ってきます。基本的には面接官は深掘りが上手...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
とにかく面接が速い。会話の感覚で様々なことを聞いてくるので、その速さに慣れる練習をしておいたほうがいいかもしれません。その速さの中でも、論理が通っていない...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
よくも悪くもはっきりとしている人が好まれます。今年の内定者で「ナンパのことしか考えていません。」という方がいました。どんな女性も落とせるように分析ノートを...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
面接はとにかく会話というイメージ。選考結果は当日か翌日には電話できます。そして、「次の日予定ある？」と聞かれるので、面接をはじめてから内定出るまで２週間も...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
ES/とがったエピソードを準備し、実際に面接で話を聞いてみたいと思わせることを意識した。 1次面接.面接官がESを全く読まんでいない状態であったため、ガ...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
重要視されたポイントは、おそらく面接官によって異なったため、これだと断言は難しい。唯一、面接官は、前の面接官のメモを見ながら面接をしていたので一貫性だけは...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
べたですが、自身の生い立ちを整理して臨むことが一番の対策です。また、当事者意識を求められる企業であるため、ガクチカや志望する業界などに対して「背景」と「目...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
内定をいただくためには、リクルートに入らなければならない明確な根拠を論理的・情熱的に話すことだと思います。ネットや業界地図、各種ビジネス本などで得たような...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自己分析をしっかり行えているか、熱量を持って仕事ができるかの2点だと思います。前者については、リクルーター面談や実際の面接において自分はどのような人間かに...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
面談という名の面接が多く行われます。また面談・面接の回数が非常に多いです。私の場合はすべて合わせて８～１０回程度であったように記憶しています。夏と冬にはイ...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
Ｓａｎｓａｎ株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
リクルートに決めた理由はやはり選択肢の多さです。リクルートは私が迷っていたベンチャー企業と違い、規模感も大きく、ヒト・モノ・コト・情報のリソースの大きさが...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社日宣
2
入社を決めた理由を教えてください。
ベンチャーのコンサルティング企業と広告会社と迷っていた。決め手となったのは、リクルートの面談で話した内容に納得感があったから。その話というのは、自分が初め...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
楽天株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
楽天は創業２０年という期間でメガベンチャーになった企業であり、社長のカリスマ性がすさまじく、「若手の高い成長性」という観点からリクルートと同じように志望し...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
ピクシブ株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
両社ともインターンシップを経験した上で、自分のキャリアパスにはベンチャー気質の強いピクシブ株式会社はまだ選ぶべきステージではないと考えました。自分自身ずっ...