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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全309件) 10ページ目

社員・元社員による株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 309

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年2回の半棒により給料は大幅に変化します。この会社で勝ち残っていくには気持ちよりも何よりも上の人とコミュニケーションをしっかりとること。ブロック長からの圧...続きを読む(全163文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体とても楽しかった。働いている人もみんないい人ばかりだった。お店の印象からか何かとクレームを言ってくるお客さんが多かった気がする。お酒の販売なども年...続きを読む(全174文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が退職した理由は、第一に長時間の労働時間があげられます。また、社会人ということでプライベートの時間がなくなるのはよくわかっていますが、あまり休みが取れな...続きを読む(全161文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学時代のアルバイトだったので、就職をきっかけに退職しました。同世代の大学生のアルバイトも多かったので、年明けから春の入学シーズンまでは退職していく子が多...続きを読む(全159文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おそらく、かなりの人がこの退職理由で退職していると思います。それは労働環境です。役職が一番下の時は、週休2日で残業代も深夜給も付きます。しかし、一番下でい...続きを読む(全564文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全な実力主義で、出来る人はすぐ出世できると思います。ただ、まともな休日を過ごすことができたことは無かったです。週一休めるかどうか、サービス残業は当たり前...続きを読む(全152文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間等はお客様商売なので、残業当たり前です。
業績等で厳しいツメは無いですが、ある程度上司に気にいられないと居づらい職場になります。事業部と店舗でや...続きを読む(全536文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく拘束時間が半端なく長いため、私生活が確保できなかった。また営業時間も朝方までなので、クレームなどの問題があった場合、深夜や休みに問わずバンバン電話...続きを読む(全156文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業数値はずっと良かったが、上司の評価が良くなかったため長期的に給与が上がらなかった。加えて1日13時間以上の長い労働時間、週1休みの労働環境に将来的な限...続きを読む(全178文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、簡単に答えると体力の限界です。基本ドンキホーテの店舗業務は、自分の事業部とレジのヘルプを行わなければいけません。特に、深夜番はレジ業務に追われ...続きを読む(全205文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司とうまが合わなかったこと・休みは平日で取れていたが残業が非常に多かったこと・重たいものを毎日1日中運ぶため腰を壊してしまい通常業務に支障をきたしてしま...続きを読む(全191文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の退職した理由は、休日が少ないことと拘束時間の長さ、そして決定的だったのが
上司からパワハラでした。
休みが少ないのはこの業界でしたら珍しいことでは...続きを読む(全158文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は体育会系の雰囲気がいまいち肌にあわなかった点と、マニュアル等があまりなく自由度の高い社風が、自分の過去に在籍していた一般的なマニュアルづくしの企...続きを読む(全168文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番はワークバランスの悪さ。月350時間を越す勤務時間はやはりきつい部分がある。つぎはキャリアパスへの不安。10年後この仕事を今のスピードでこなせるとも思...続きを読む(全168文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりプライベートの時間が取れなかったことが大きいです。
週1という現状と休みの日程が直前まで決まらない。
正直、友人達と疎遠になりつつありました。
...続きを読む(全168文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく休みがありません。売り場担当者になったらほぼ休みがない。完全週二日と書いてありますが、担当者は強制的に週1休みで、それも勤務管理票には休み扱いにさ...続きを読む(全158文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗以外の部署の話です。理由はキャリアパス、人間関係です。
昇進ができない部署だったことと、やりたい仕事がなくなっていったことにあります。
人件費の削減...続きを読む(全190文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義の会社なのでやりがいはありますが、激務で体調を壊してしまったことがきっかけです。女性も男性も関係ないというところがあるので、体力に自信のない方...続きを読む(全175文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【退職理由】
(休日)
週休2日もとれません。人員不足により週1が基本的、よくて2週3休。
冠婚葬祭の時であっても非常に休みにくい。
(残業)
...続きを読む(全332文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して最初の役職(郊外店の売場責任者)につくまでは休みも月9日貰えるが早くて半年もすれば売場責任者にされるので休みが週1になってしまう。
給与にみなし...続きを読む(全159文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務形態が非常につらい。夜勤勤務が1年以上続き体調を壊してしまった。休みも週1と少なく、連休もなし。棚卸し時期は24時間帰れないこともあった。また、店舗改...続きを読む(全158文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の部署の話ですが、お局による恒常的な新人いびりはどうにかするべき。普段からの罵倒は気にしないよう心がけていましたが、消臭スプレーをかけられて一線を超え...続きを読む(全183文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職するに至った理由は賃金の問題もありますが、やはり人間関係でした。。。
私の場合、パートの人とかなりもめました。。。
ほんとどの店舗にも必ずひとりは...続きを読む(全163文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何より残業が半端ではありません。深夜まで働いてそのまま店舗で作業をし朝から働く社員もいました。その給料も多くもらえますが、体を壊してしまいます。また、倉庫...続きを読む(全154文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電の責任者をしていました。会社にとっては利益になるように業務に取り組んでいたのですがアルバイトのミスをかばってあげて自分が責任をとることになって食品部門...続きを読む(全201文字)

309件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店舗開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社にまともな福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言った福利厚生がない。
住宅補助もない、休みもない。続きを読む(全78文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店舗開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアマネージャーや大学卒なら社内転職転部サービスを使って良いポジションに移れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒専卒中卒アルバ...続きを読む(全108文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店舗開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権がかなりあるので自由に行動できるから自分のやりたいことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
他MDが口出ししてくることがある。続きを読む(全78文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商品を扱うので退屈はしない。多すぎて覚えることは多いがそれを楽しめる人には特におすすめであると思う。私はそういうのは好きだったので非常に...続きを読む(全91文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できると思います。営業においては男性より女性の方がファーストタッチの感触が良く多少は有利になると思います。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングスは会社も大きく安定した給与はもらえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も同僚もとても素敵で素晴らしい方々でした。風通しも良く部署の垣根も超えて仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは...続きを読む(全119文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドンキホーテの多様な商品や独特の雰囲気に魅力を感じており、そこで働くことでお客様にその楽しさを伝えたいと考えていた。また、接客を通じて自分の成...続きを読む(全92文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践的な接客や商品知識を学ぶことで、自信を持って業務に取り組むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、業務が...続きを読む(全116文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のライフスタイルに合わせたシフトを組みやすいため、学業やプライベートとの両立がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全113文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとに在籍人数が異なるため、生徒数が30〜100名超えと幅があります。
多くの生徒、それに伴い多くの講師を管理...続きを読む(全213文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除いて暇なときは暇なのでおしゃべりやお茶を買いにいったり、およそ会社とは思えない学校の放課後のような自由さと緩さがあり、人によっては天...続きを読む(全446文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマには...続きを読む(全98文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
去るもの拒まず、あっさり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てとしてしか考えていないため安い給料でフルタイムの...続きを読む(全119文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方が気さくで話しやすいです。研修のとき上司と二人でレストランに行き、和気あいあいと食事しました。上司が私だすよと奢ってくれました。
辞め...続きを読む(全291文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。
今後のことを考えると不安だ。
また、頻繁に転勤があるのでライフプランを立てにくい。続きを読む(全73文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 224億3600万円
従業員数 17,168人
売上高 2兆950億7700万円
決算月 6月
代表者 吉田直樹
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
平均年齢 41.7歳
平均給与 694万円
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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