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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全309件) 11ページ目

社員・元社員による株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 309

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずは、職場の人間性の低さです。ホストまがいの髪型の男性社員、裏では言葉使いが悪い中年のおばさん等かなり社員のレベルは低いと感じました。また、業務が忙しい...続きを読む(全161文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔遅刻を咎めた上司が戻ってきて逆恨みで嫌がらせしてくる為。恐らく評価もいじられており今後出世できないだろうと感じたからです。またワークバランスの悪さも大き...続きを読む(全154文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や指導などはしっかりしていると思っていたのですが、いざ働き始めてみるとインカムで社員からアルバイトへ暴言を吐いたり、喧嘩腰に説教したりと聞いているこち...続きを読む(全156文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は上品と真っ向から逆をいくまさにドンキです。
そんな社風はすることながら、劣悪な労働環境は否めないです。
社員は20代前半が意外と多いです。
既...続きを読む(全186文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生メイトだったので卒業と共に辞めた。しかし内部を見ると就職活動を受ける気にもならなかった。休めないしきつい、お客様も良い人ばかりでないの報われる日が本当...続きを読む(全187文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は体育会系のイケイケ系で、将来を考えじっくり仕事をしたい方には不向きと思われます。
若いうちから様々なことに挑戦出来るのは良いですが、休みも少なく、...続きを読む(全166文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしが退職した理由として労働時間的な問題ですね。
店舗によっては24時間営業している店舗もあります、深夜勤務になりますとやはり体調も崩しやすくなります...続きを読む(全162文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係です。お局様的なおばさんがいて、いつも不機嫌なこの方と対応しなければならないことがとても苦痛でした。以前は定期的に社員面談があったようですが、現在...続きを読む(全196文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、ワークライフバランスがあまりよくないという点が大きい。店舗の営業時間を長く終わりがない作業をいかに効率よく行うかが大事でした。また、長い視点で考え...続きを読む(全174文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりサービス業の宿命なのか小売業だから仕方ないのか休日は週1が当たり前の会社です(週1休めればまだ良い方です)。
上司や会社は「仕事が出来ないから休めな...続きを読む(全442文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職する理由はやはり夜勤勤務と労働時間の長さです。仕事としてはとても魅力的だし、やりがいもあった。だが、仕事しかできない。プライベートな時間はほぼなかった...続きを読む(全161文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が12時間はあたりまえ。週1回の休みもとれないときが多々ある。
上司はお気に入りの人にはすごく甘いが、他には怒鳴りまくり。
事務所でほぼ遊んで...続きを読む(全183文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇格が難しく、福利厚生が悪く、会社の売上は上がるが一部の社員にしか還元しない。
店長であってもなかなか休みが取れず、呼び出される。
商品の仕入れは権限...続きを読む(全263文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が悪いです。月平均270以上働いてました。その変わり人間関係は良好だと思います。退職理由は休日が年間58 しかないので年齢を重ねたら続かない、上に...続きを読む(全159文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由・・・まず勤務時間が遅い事。まぁ食品・消耗・雑貨にいけば早番からスタートが多いので、家族関係や私生活には影響はあまりうけないと思います。バイトさん...続きを読む(全234文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の個人的のケースで言えば残業時間は平均して月90~100時間。1つの店舗に対して社員数が圧倒的に少なく一人一人の負担がかなりでかいと感じた。入社して3...続きを読む(全161文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長いながら,それに見合った残業時間がもらえない.また,基本給も少なく昇給は最初の階級から2階級以上上がらなければ実感がわくほどもらえない.しかし...続きを読む(全177文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によるらしいですが休日は皆無に等しいです。
労働時間も半日以上は当たり前にみたいな感じでした。
自分で買い場を造れる楽しみはありますね。
お客様...続きを読む(全185文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいのある仕事ですよ。バイトのことをメイトと呼びますが社員以上にメイト主体です。
仕事もわかりやすいですし。すぐ慣れますよ。
基本的にどこの事業部...続きを読む(全506文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境、キャリアパスについて不満を感じていたので退職しました。
年々、順調に成長している大企業ではあるものの、中身はベンチャーそのもの。
腰を据え、...続きを読む(全160文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される店舗にもよりますが、基本的に非常に成果に厳しく「成長の見込み無し」と判断されると新卒でも店舗をタライ回しにされ、自主退職を促されます。また覚える...続きを読む(全363文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境では週6日勤務、一日12時間労働。特に24時間店舗では2交代のため、9時から21時、夜間は21時から翌朝9時まで勤務。名ばかり管理職のため残業代も...続きを読む(全198文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり勤務体制はかなりきついです。
棚卸しや改装、新店立ち上げなどその店舗の担当者はは徹夜が当たり前。かなりの役職者のもので徹夜がが当たり前。3日間働き...続きを読む(全180文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合はデザイナーとしてさらに大きく前進したいという想いと、より専門的な知識を身につけるために転職を考えました。
ドンキホーテのPOPだけでは様々なテ...続きを読む(全215文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人として扱ってくれない事が多いです。
待遇では月9日休みは、担当者でなければ可能ですが、担当者になったら不可能になります。実際は月に2日休みの時もありま...続きを読む(全154文字)

309件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店舗開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社にまともな福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言った福利厚生がない。
住宅補助もない、休みもない。続きを読む(全78文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店舗開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアマネージャーや大学卒なら社内転職転部サービスを使って良いポジションに移れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒専卒中卒アルバ...続きを読む(全108文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店舗開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権がかなりあるので自由に行動できるから自分のやりたいことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
他MDが口出ししてくることがある。続きを読む(全78文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商品を扱うので退屈はしない。多すぎて覚えることは多いがそれを楽しめる人には特におすすめであると思う。私はそういうのは好きだったので非常に...続きを読む(全91文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できると思います。営業においては男性より女性の方がファーストタッチの感触が良く多少は有利になると思います。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングスは会社も大きく安定した給与はもらえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も同僚もとても素敵で素晴らしい方々でした。風通しも良く部署の垣根も超えて仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは...続きを読む(全119文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドンキホーテの多様な商品や独特の雰囲気に魅力を感じており、そこで働くことでお客様にその楽しさを伝えたいと考えていた。また、接客を通じて自分の成...続きを読む(全92文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践的な接客や商品知識を学ぶことで、自信を持って業務に取り組むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、業務が...続きを読む(全116文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のライフスタイルに合わせたシフトを組みやすいため、学業やプライベートとの両立がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全113文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとに在籍人数が異なるため、生徒数が30〜100名超えと幅があります。
多くの生徒、それに伴い多くの講師を管理...続きを読む(全213文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除いて暇なときは暇なのでおしゃべりやお茶を買いにいったり、およそ会社とは思えない学校の放課後のような自由さと緩さがあり、人によっては天...続きを読む(全446文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマには...続きを読む(全98文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
去るもの拒まず、あっさり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てとしてしか考えていないため安い給料でフルタイムの...続きを読む(全119文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方が気さくで話しやすいです。研修のとき上司と二人でレストランに行き、和気あいあいと食事しました。上司が私だすよと奢ってくれました。
辞め...続きを読む(全291文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。
今後のことを考えると不安だ。
また、頻繁に転勤があるのでライフプランを立てにくい。続きを読む(全73文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 224億3600万円
従業員数 17,168人
売上高 2兆950億7700万円
決算月 6月
代表者 吉田直樹
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
平均年齢 41.7歳
平均給与 694万円
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。