この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はまぁまあですね。手取りは少ないがボーナスが最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりひどいので是非改善していただい...続きを読む(全81文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜5808万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収はまぁまあですね。手取りは少ないがボーナスが最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりひどいので是非改善していただい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に一回査定があり、売上など数値での実績と上司による評価が大きく影響するようです。また、担当部門での評価レベルと店舗での評価レベルがあり、店...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
実力主義で、とにかく利益を出せば昇格ができる。
若くとも、いやむしろ若い方が動けるし頭の回転も早いので、下剋上が可能なところ。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価されるので、できる人は成績を残せるし、いい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20代で専任社員(パート)やるなら正社員になった方がいいと思います。割と自由にやらせてくれる企業なので、色々と目標や理想があれば専任社員のまま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
アルバイトなので時給なども理解の上で入ったのでいっさい不満はありません。評価についてはあんまりわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
創業者の考え方、言葉をまとめた本を入社時に配布され、年に1〜2回程度試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の面談があり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まず第一に、働く環境が非常に快適であり、従業員のニーズに適応した柔軟な働き方が奨励されています。また、リーダーシップは従業員の成長を重視し、継...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、その卓越した業績と経営戦略により、多くの利点を持つ企業として高く評価されてい...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
頑張りが評価される体制が整っていた。また、年功序列的な雰囲気もあり、程よくがんばっていればそのまま昇進していくことができると感じる。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給はしやすい環境だがずっと昇格しないままの人がいる。仕事はできるのに昇格しないなど正直評価者次第なところもあるように感じる。うまくいけば1年...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大きな会社なので個人までの評価がされにくいのかもしれませんが、特に不満もなく、満足しておりました。
もう少し休みが取れれば良いのかなとも思いま...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
結構いいかな気がするけど今日この頃です体に、。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くないけど今日この頃です。目から鱗になること細かです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出来る人ならポンポン上がっていきます。しかし、全く業績が悪い人は新卒とほぼ変わらない給料(もしくはそれより下)なのでかなり給与面でアップダウン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度として半年に1度支社長、エリアマネージャー、店長からの評価を、受ける。半期ごとの成績次第では昇格、昇給がある。また、成績が悪いと降格と...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員に限っては給料はそんなに悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが仕事量、内容の割に従業員数が少なく、給料も安い。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人間関係が有効でした。給料もまあまあよかったですしっかりとサポートをたくさんしてくれるところがとってもよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私の経験から言えば、会社の年収や評価制度はキャリアにおいて重要な要素です。一つの会社に長く勤務するか、転職を検討するかを考える際に、年収や評価...続きを読む(全599文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が働かずにずっと防犯カメラで社員の動きを見ていた。ただ口を出すだけ、動かなくてびっくりしました。
品出しやお客...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時給は最低賃金に準拠しており最低賃金があがったら上がります。店舗によっては時間や日付で時給が上がることもあります。また、人事考課表が配布されそ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
結果をだせば、すぐあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果がでなければ、ひどいボーナス。結果がでても、大した額じゃないのに、上の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ドンキ流の接客が学べる
各店舗でレイアウトが違うので勉強になる。取り扱い商品も違うのでお客様から質問された時に〜店にありますなど接客力が更に増...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義なので男女や社歴関係なく結果を出せばどんどん上に上がれるし給料もアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言えど、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
色々と親身にサポートして頂けました。本当にありがたい補助がありました。
パートナーの居住地により、転職を検討せざるを得なかったのが、心残りです...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人間関係は良好です。
信頼できる人が多く、実力以上にしていただけました。また、人事に関しても、将来的なことも、説明を受けていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
家族との時間もとれていたし、週末はしっかり休めた
休みの日に連絡が来ることはなかった
充実してた
いい雰囲気続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家庭を支えるために努力を惜しまない
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に、将来的により安定した収入を得るだけでなく、スキルをさら...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性は常に不満はないような雰囲気だった
話を聞いてくれる上司もいたらしくよかった
また、上司が女性のこともあってよかったんじゃないかな続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の見たところすごく社内の雰囲気は非常に良い
自己都合で退社することになってしまったが
できれば定年まで働いていたかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
まじめであれば常に上を目指すことができる
自分次第なところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり上司との付き合い方で評価が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
受け入れてくれた
家庭の事情で退職することになったが受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関してあまり深追いをしなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
海外進出もしているし、国内の店舗数も伸ばしている。大企業だけあって安定性もあると思う。プライベートブランド開発など、新たな事業にも積極的。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場担当者の自由度は、他の小売に比べると大きいと思う。権限委譲ってだけあり、仕入れ、陳列、売値などは基本的に自由に決めれる。
この自由度がやり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
技術者派遣なので職場の良し悪しは派遣先に依存する。会社からのサポートは最小限だが大きなトラブルは無く、困ったこともなかった。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣業なので、客先での成果が100%フィードバックされるわけではない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事ができる人のみ昇格できる。できない人は社内の昇格基準に乗っからず昇格できない。ただ、当たり前にやらないといけないこと、保有しておくべきポー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給が高いため、残業を多めにするぷプロジェクトに入ったら稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に残業をすることに厳しいプ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
頑張りは昇格などで反映されていると感じる。
特に営業職はその印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定があったため手取りが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コロナの仕事だったので時給が良かったです。
担当の方も良い方で派遣先も皆良い方で良い経験ーさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事の割に給与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くても低くてもボーナスにはあまり反映されない。表向き評価制度はあるが年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年一回昇給の機会があり、若手でも昇給はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に低く、残業代ありきとなっています。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は良い。プロモーションの時に一気にあがるが、Stayの場合は微増または据え置きにとどまる。賞与はマネージャークラスから多くもらえるようにな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは皆一律評価になります。そのため、待機になろうがアサインされて激務だろうが同期は同じ給料です。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,168人 |
売上高 | 2兆950億7700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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