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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全373件) 5ページ目

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜5808万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.4

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 373

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの時給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度があるが、それで評価が上がろうが下がろうが求められる仕事...続きを読む(全173文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で上長と在籍している店舗または部署により個人の評価とのミスマッチが大きい。
評価制度も複雑で理解出来...続きを読む(全203文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力によって昇給、賞与が上がることは嘘偽りがないと感じる。実際に若くしてマネージメント職に上り詰めている方もいます。しかし良くも悪くも運が左右...続きを読む(全195文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトに空きがあるところに入ると加給がつく時がある。続きを読む(全32文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は若くて昇格できる人もいて、比較的給料は同世代と比べていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な裁量で、人事評価で...続きを読む(全196文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は小売業界の中で悪くない水準だと思います。賞与に関しては賞与をもらう前に退職したのでわかりません
評価精度は実力主義です。
【気になること...続きを読む(全188文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、店長によって非常に変動します。
よく見てくれている上司ですと店長に交渉してくれますが、店長が駄目と言えばあがりません。
上司がどのくらい...続きを読む(全314文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しもよく働きやすい環境。オフィスも凄くきれいであった。番組の数も多いので、手伝いなどでいろいろな経験を積むことができるのは働いてみて...続きを読む(全178文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の上層部がとても面倒見の良い方ばかりで、よく相談に乗っていただいたり、飲みに連れて行ってもらったりしました。
職場環境はとても良好で、働き...続きを読む(全167文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった「転職会議」は株式会社リブセンスが運営する転職支援口コミサイトで、「転職先を選択する上で、まずは企業の実態を知りたい」という多くの転職...続きを読む(全178文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があったりなかったりとバラバラで収入に差が大きい月が出る。基本給が下がることはないが、家族持ちの人は子供の予定とかあっても残業で仕事をしな...続きを読む(全180文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いが、長く続けてもかわらないようにかんじた。働いている人の人柄は良く、助けてくれる方が多かった。オフィスも比較的綺麗で嫌悪感を感じない...続きを読む(全181文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
マーチャンダイザー・バイヤー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して本部所属になっても現場にいた時と給料が変わらずに拘束時間が1.5倍くらいに増える。しかも...続きを読む(全210文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
財務
部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高い
コミュニケーション能力がほかの会社より高く感じた。
周りの人も話しやすい人が大勢いた印象。
研修が他の会社よりも長くて、しっかりと...続きを読む(全187文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば上げていくことは可能。特に成長している事業や力を入れている事業に関わることができれば、一気に職位や給与を上げていくことも可能だと思う。...続きを読む(全182文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はその人のパフォーマンスと比例するように設計されている。上司と同期の360度評価で年収が決まる。平均のパフォーマンスでは昇給は見込めない。...続きを読む(全168文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く仕事を経験できる
仕事の流れが見えやすい
転勤が少ない
意思決定や昇進のスピードが速い
個人が影響力をもちやすい
経営効率が高い
プロジ...続きを読む(全165文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義で年齢や学力はあまり考えない!ある程度上に行けばすうちぶんかや資料の作成もある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全190文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の小売・ファッション関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義、色々と権限を与え成長させてくれるのは良いと思う。
上司に気に入られればいい所までいける。
悪い上司にあたると仕事を押し付けられ降格さ...続きを読む(全199文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年に2回の半棒面談によって給与と賞与が決定される。
具体的には半年の間にどんな仕事で何をどのように取り組んだか、得られた成果、失敗から解...続きを読む(全202文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は完全実力主義役職で決まる。できる人の昇給スピードが早い。中途入社3ヶ月で店長hc年収450~500万。新卒入社10年でC年収350万~4...続きを読む(全188文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつ強くなったり、うまくプレイできるようになるのを実感できれば、自分の成長を感じるとともにストーリーの感動も一入になります。そしてゲームの...続きを読む(全165文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
財務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした福利厚生にて休みもしっかり取れる。残業手当は出ないが、役職手当にてカバー。
今後も事業拡大していく企業なので、介護の為に退職した...続きを読む(全181文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数値を出せば賞与は上がるし、他との違いを圧倒的に見出せば年齢キャリア関係なく有り得ない速さでで出世できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義なので、ドンな職員・職責の人でも結果次第で上に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上長・店長・支社長に気に入られ...続きを読む(全227文字)

373件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と親身にサポートして頂けました。本当にありがたい補助がありました。
パートナーの居住地により、転職を検討せざるを得なかったのが、心残りです...続きを読む(全100文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好です。
信頼できる人が多く、実力以上にしていただけました。また、人事に関しても、将来的なことも、説明を受けていました。続きを読む(全72文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族との時間もとれていたし、週末はしっかり休めた
休みの日に連絡が来ることはなかった
充実してた
いい雰囲気続きを読む(全60文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭を支えるために努力を惜しまない
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に、将来的により安定した収入を得るだけでなく、スキルをさら...続きを読む(全138文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

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【良い点】
女性は常に不満はないような雰囲気だった
話を聞いてくれる上司もいたらしくよかった
また、上司が女性のこともあってよかったんじゃないかな続きを読む(全73文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の見たところすごく社内の雰囲気は非常に良い
自己都合で退社することになってしまったが
できれば定年まで働いていたかった続きを読む(全66文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじめであれば常に上を目指すことができる 
自分次第なところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり上司との付き合い方で評価が...続きを読む(全86文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受け入れてくれた
家庭の事情で退職することになったが受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関してあまり深追いをしなかった続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外進出もしているし、国内の店舗数も伸ばしている。大企業だけあって安定性もあると思う。プライベートブランド開発など、新たな事業にも積極的。続きを読む(全75文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場担当者の自由度は、他の小売に比べると大きいと思う。権限委譲ってだけあり、仕入れ、陳列、売値などは基本的に自由に決めれる。
この自由度がやり...続きを読む(全120文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣なので職場の良し悪しは派遣先に依存する。会社からのサポートは最小限だが大きなトラブルは無く、困ったこともなかった。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

株式会社パナR&Dの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣業なので、客先での成果が100%フィードバックされるわけではない...続きを読む(全193文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人のみ昇格できる。できない人は社内の昇格基準に乗っからず昇格できない。ただ、当たり前にやらないといけないこと、保有しておくべきポー...続きを読む(全199文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高いため、残業を多めにするぷプロジェクトに入ったら稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に残業をすることに厳しいプ...続きを読む(全111文字)

株式会社And Doホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りは昇格などで反映されていると感じる。
特に営業職はその印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定があったため手取りが...続きを読む(全126文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの仕事だったので時給が良かったです。
担当の方も良い方で派遣先も皆良い方で良い経験ーさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の割に給与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くても低くてもボーナスにはあまり反映されない。表向き評価制度はあるが年...続きを読む(全100文字)

AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回昇給の機会があり、若手でも昇給はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に低く、残業代ありきとなっています。...続きを読む(全110文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良い。プロモーションの時に一気にあがるが、Stayの場合は微増または据え置きにとどまる。賞与はマネージャークラスから多くもらえるようにな...続きを読む(全152文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは皆一律評価になります。そのため、待機になろうがアサインされて激務だろうが同期は同じ給料です。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 224億3600万円
従業員数 17,168人
売上高 2兆950億7700万円
決算月 6月
代表者 吉田直樹
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
平均年齢 41.7歳
平均給与 694万円
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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