日立産機ドライブ・ソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事している中で、様々な対応力が求められるので臨機応変に動けられることが出来る人には向いているかもしれません。部署によりけりですが、慣れれば単...続きを読む(全356文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 倉庫関連
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得が取りづらく、そもそも現場の人数が足りておらず、一人でも、休むと現場が回らない上に休み前に仕事をこなして帰...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 倉庫関連
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
雲の上の偉い方が、現場の意見を何も聞かずに勝手にほぼ全ての作業を変更したり、ある特定の現場以外興味の無い上司の方が...続きを読む(全329文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列で長らく務めていれれば、お給料面は上がるかと思います。業務的に終わらなければ残業しますが残業代が出ます。
責任ある業務に携わることがあ...続きを読む(全636文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な職位試験を行うべき、管理職も大きな勘違いをしている、社内通報も生かされずパワハラ、いじめが横行している、役員...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
職種の選択肢が多い、経験豊富で知識がある人が多い、社内教育制度がありスキルを上げる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
日立グループで安定はしている、給与面も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が好き嫌い人事が横行し、社長の顔色のみで運営を判断...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事で必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる。就業姿勢がしっかりしていて将来を期待される人はどんどん取りに行かされる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日立グループなので、日立の福利厚生が適用されるので手当も十分、保険も比較的恵まれていると思う。改善表彰があり、社内報で誰が何をしたのか一目でわ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
参考、残業月20-40時間、賞与2回
面談が年一回か二回実施され、個別に意見交換ができるのは良い。昇給は年一回。役職がつけば年収1000万もい...続きを読む(全178文字)