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株式会社エム・エイチ・グループ

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(15件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社エム・エイチ・グループの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社エム・エイチ・グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年12月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • スクールマネージャー

【良い点】子供の為になることならしっかりと若手の意見でも聞いてもらえる会社です。しっかりと仕事をしていれば、残業をする必要も有りません。時間の管理も個人に...

株式会社エム・エイチ・グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 経理

【良い点】幅広い業務を行うことができる採用の際には過去の経験をあまり重視せず、未経験者でも積極的を雇用を行う会議では意見を述べやすく、また受け入れやすい【...

株式会社エム・エイチ・グループの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年2月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

給与は正直お世辞にも高いとは言えない。
残業代はないためすべてサービス残業。併せて賞与もないため基本給のみの支給となる。上場しているにもかかわらず監査は今...

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退職理由

投稿日:2012年9月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 18年前
  • 一般事務

持ち株会社経営の企業で、持ち株会社の従業員はたくさんいましたが、本社勤務は6名程度でした。未経験の自分の教育を担当する上司が入社後すぐに転職してしまい、そ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年9月4日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

女性には厳しい環境だったと思います。
完全な体育会系の会社なので、女性らしい女性では恐らく持ちません。管理職もほぼ全員男性でしたし、年功序列は無かったんで...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年9月4日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

今の企業では珍しく有給休暇の積極的活用をすすめられていたので、仕事とプライベートはすごく充実していました。
また年に一回表彰式があって、販売実績がいい人間...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年9月4日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

全国展開していましたし、他社の競合も脅威に感じていたと思います。
ただ販売専門ばかりだったので、アフターフォローが出来なかったため、市場が飽和していくとと...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年9月4日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

教育体制に関しては全くと言っていいほど、ありませんでした。
それぞれの販売した実績が給与に反映されるシステムなんで、新人育成に費やす時間はみんな無かったと...

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入社後のギャップ

投稿日:2012年9月4日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

入社前にビーアイジーグループの創業者である青山洋一社長に会い、スケールの大きさや人間性に惚れ込んで、入社を決めました。
入社後のギャップは感じることなく、...

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年収、評価制度

投稿日:2012年9月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業
  • 課長クラス

月の給与は販売数に応じてもらえる仕組みになっており、売ればうるだけもらえていました。
しかし賞与に関してはほぼ皆無の状態で10000円あれば充分かなと言え...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2012年9月4日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

管理職になるためには年齢等は一切関係なく、完全な実力主義の会社でした。そこが魅力的であり、若いうちから店長になったりも出来ましたし、給与も同じ世代の人に比...

株式会社エム・エイチ・グループの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年9月4日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

ビーアイジーグループに勤めていたがM&Aによりコスモネットという企業へ就職になりました。
この会社がとんでもなくいい加減で、社員を物としか考えていない上司...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年9月4日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

給料システムがやる気のある人間にはとても魅力的だと思います。売ったら売っただけ給料に反映されていたので、販売力のある人間はすぐに昇進したり昇給するシステム...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年9月4日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

体育会系の企業。実力主義。高齢に伴い、給料が下降する給与システム。
上司への反発は人事異動等で報復を受ける場合があったので、基本的には上司からの命令は絶対...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年3月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 18年前
  • 個人営業

ベンチャー企業で、やる気さえあれば、若手にどんどん仕事と責任感を与えてくれる。上司も人間的に魅力的な人が多く。仕事や考え方など尊敬すべき多くのことを学ぶこ...

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