在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年11月6日【良い点】
研修制度が整っていて、未経験でも本人のやる気があれば確実に育ててもらえます。サポートエンジニアに特化した会社したなので、扱う製品やIT知識のみ...続きを読む(全496文字)
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コーソルの新卒採用・就職・企業情報
株式会社コーソルの社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数67件）。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社コーソルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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コーソルは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
【お客様の課題を共に解決するプロフェッショナルチーム】
コーソルという社名は、「共に解決する(CO-Solutions)」という企業理念に由来しています。
コーソルでは、データベース事業・仮想化製品事業という2大事業を軸に、高度な専門技術でお客様が抱える課題をお客様や仲間と共に解決しています。
そのため、エンジニアの人材育成にも力を注いでおり、IT社会を支えるプロフェッショナルチームとして成長を続けています。
■データベース事業
私たちが日々当たり前のように活用しているITシステムは、膨大な情報量を有しています。
その情報を管理し、簡単に抽出・活用できるようにする仕組みがデータベース(DB)です。
ECサイトを使う時にも、企業内で従業員が使用する業務システムを利用する時にも、その裏ではDBが動いています。
コーソルは、そんなDB技術に強みを持ち、
世界共通のDB資格である「ORACLE MASTER Platinum」の取得者数は国内企業の中でNO.1の実績を誇っています。
（Oracle Certification Award2020より)
高い専門スキルを武器に、DBの設計・構築、技術サポート、コンサルティングなどのサービス提供を行うことで、
お客様の課題解決に取り組んでいます。
■仮想化製品事業
DBに続く第二の柱として、2015年より新規事業として取り組んでいるのが仮想化製品事業です。
ソフトウェアによって複数のハードウェアを統合し、自由に設計することにより、柔軟性の高いシステムを構築できることで注目が集まっている仮想化技術。
DBの保守・運用・コンサルティング等で培ってきたノウハウを生かし、システム基盤である仮想化製品にも対応範囲を広げ、お客様の課題解決に取り組んでいます。
・当社の強み
国内企業NO.1の資格取得実績
コーソルはデータベースのプロフェッショナル集団として、オラクル認定資格取得者を数多く育成した企業様が表彰される「Oracle Certification Award」を11年連続で受賞、世界共通のデータベース資格である、「ORACLE MASTER Platinum」の取得者数国内NO.1の実績を誇っています。
その他にも、難易度の高い技術資格を保有している社員が多数在籍しており、高い技術力を武器にサービス提供をしています。
社員が積極的に資格取得をすることで、社員自身のスキルレベルの確認やモチベーションアップにつながるのはもちろんですが、会社全体としても、サービス品質やお客様からの信頼度の向上につながっています。そのため、会社としても社員の資格取得を支援しています。
文系出身者6割！充実の教育体制
コーソル社員の約6割は文系出身者。IT知識が全くない状態で入社した社員であっても、プロフェッショナルとして第一線で活躍しています。その秘密は充実した教育体制とチームで仕事を遂行していく風土。チーム内外問わず質問しやすい環境やフォロー体制が整っているので、着実にスキル習得をしていくことが出来ます。
多様な社員が長く安心して働いていける組織づくり
コーソルは、社員一人ひとりが安心して中長期的なキャリアを築いていけるような
取り組みを積極的に行っています。
2020年度の月平均残業時間は13.15時間、有給取得率は81%。
厚生労働省主催の「イクメン企業アワード2019 両立支援部門」ではグランプリを受賞しました。
より働きやすい職場環境、組織を目指し、全社一丸となって改善活動に取り組んでいます！
・当社の課題
更なる成長に向けた基盤づくり
データベースの技術支援サービスからスタートしたコーソルは、創業から15年の歳月を経て、クライアントからの信頼と実績を重ね、「データベースのプロフェッショナル」としてのポジションを確立してきました。
今後は、より強力な組織として成長していくために、2015年よりスタートしている仮想化製品事業の拡大や、18年に設立されたカナダ子会社の基盤強化が重要となってくるでしょう。
データベース事業と仮想化製品事業、2つの事業をベースに、今後どういった事業展開・サービス展開をしていくべきなのかを、テックトレンドや市況動向も加味しつつ考えていく必要があります。
・向いている人
コーソルでは、企業方針の「心あるサービス」を実現するために以下の行動指針を定めています。
この行動指針に共感していただける方が、結果として弊社に向いているのではと考えています。
◇行動指針
1.成長すること
お客様や仲間の問題を共に解決するためには、まずは自分自身が成長すること
2.協力し合うこと
仕事は独りではなく、チームで行うもの。問題解決にはチームワークが必須
3.人の役に立つこと
結果として相手に喜んでもらうこと
4.感謝すること
相手に感謝してほしいと望む前に、まずは自分から相手に感謝すること
5.最善(全力)を尽くすこと
常にお客様や仲間のためにベストを尽くすこと
・向いていない人
・新しい知識の吸収・習得が苦手な方、そこに楽しさややりがいを見いだせない方
IT技術は、常に進化を遂げています。
プロのITエンジニアとしてお客様にサービス提供していくためには、
スピード感を持って最新の技術にキャッチアップしていくことが求められます。
変化を嫌う方、現状維持で満足な方は向いていないかもしれません。
コーソルの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
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- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社コーソルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社コーソルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
コーソルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コーソルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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コーソルの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月17日【良い点】
部署ごとに決まっている評価項目に従い、半年ごとに評価される。評価項目が明確なので何ができて何ができていないか明確なので平等な評価を受けることが...続きを読む(全81文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月17日【良い点】
上司も同僚も相談をすればしっかりと話を聞いてくれ、的確なアドバイスをくれるのでとてもありがたい。全社的に話しやすい人が多い。続きを読む(全68文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月17日【良い点】
若手の方向けの社員寮もある。最近はウォーターサーバーを設置したり、お惣菜を手軽に買えるサービスを導入するなど社員の満足度を高める施策を行っている。続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月17日【良い点】
有休は非常に取りやすい。部署にもよると思うが有休取得を推奨してくれる上司もいるのでとてもありがたい。続きを読む(全56文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月17日【良い点】
資格取得の支援制度やIT未経験者への教育が非常にしっかりしている。
全くITの知識がない状態で入社してもある程度業務できる状態になれると思う。...続きを読む(全108文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年12月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 契約社員
【良い点】
データベースに関するスキル・専門性は強みである。同業でも抜きん出ていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でツールへの依存度...続きを読む(全127文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年12月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 契約社員
【良い点】
資格取得のための各種支援が整っている。全エンジニアの98%がORACLE MASTER保有、最難関資格ORACLE MASTER Platin...続きを読む(全205文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年12月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 契約社員
【良い点】
ワークライフバランスは取れていたと思う。それなりに業務量をコントロールしてくれている配慮が見られたと感じている。自分としては比較的長く働きやす...続きを読む(全189文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月25日【良い点】
Oracle Database に関するスキルアップはかなりできる。
資格取得制度として各種参考書の貸し出しや、1回2万円程する受験料の補助が...続きを読む(全189文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コーソルの 学生の口コミ・評判
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コーソルの みんなの就活速報
会員番号:1756764さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月18日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
この会社でどんなキャリアを描きたいか を具体的にすること。 深掘された時に上手く返答できた気がしていなかったので落ちたと思っていたが、面接官との相性があるかもしれない
会員番号:1939043さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年2月13日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
笑顔で話す。ゆっくりと話す。
会員番号:1941428さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月7日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
インターンシップの振り返りや適性検査の振り返りをしてもらってとても丁寧だとかんじた
会員番号:1904855さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月6日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
やりたい気持ちをアピールした。 笑顔で話した。
会員番号:1756764さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月1日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
自分の過去を小学生時代から述べていくので、予め言語化しておくように心がけた。また、キャリア像についても質問されるので、なぜコーソルなのかといった点を交えながら話を進めた。 正直、考えてなかった質問がきて、咄嗟に長話をしてしまったので落ちたと思っていたが、受かったのは愛想か逆質問での意欲性だと思う。
会員番号:1900136さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年1月31日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とてもフランクな雰囲気で質問をされつつ会話を楽しむような感じだった。
会員番号:1881092さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年1月30日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？
雑談ぽかった
会員番号:1785164さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年1月8日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
細かいフィードバックをしていただいた
会員番号:1638424さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年5月12日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接官は優しそうな方でした
会員番号:1501925さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年4月19日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
学生と企業のマッチングを真剣に考えて下さり、誠実な会社である。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
コーソルの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社コーソル
職種: 総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
とにかくIT企業のインターンシップに参加したいと考えたことが一番の動機です。IT企業の中でもデータベースという特色のあるものを取り扱っているところ、イクメングランプリを受賞しているところに興味を持ち、参加を決意しました。続きを読む(全110文字)
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株式会社コーソル
職種: 総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
これまでインターンシップに参加した経験がなく、先輩にも一つは参加した方がいいと勧められていたこと、オンラインで受けられること、IT企業に興味があったことから参加しようと思った。また、学内の説明会でコーソルにとてもいい雰囲気を感じたため。続きを読む(全118文字)
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株式会社コーソル
職種: 1dayコーソルインターンシップ2020
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
IT業界を見ている中で、データベースを専門に扱うプロフェッショナル集団であり、エンジニアの中でもオラクルの最難関資格保有者も多数在籍しているプロのデータベースエンジニアの会社だということで、就職活動のなか就職先の1つに入れたいため、なにか選考に有利にならないかなと...続きを読む(全150文字)
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株式会社コーソル
職種: エンジニア
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
インターンに興味を持ったきっかけは二つある。一つ目は、今年の2月ごろから志望業界をＩＴ業界に絞っており、ＳＥ職について理解を深めたいと考えていたから。二つ目は、キャリタス就活での企業説明会を聞いて、データベース専門のエンジニアってどんな事をしているのか関心を持ったから。続きを読む(全135文字)
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株式会社コーソル
職種: 2daysコーソルインターンシップ
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
IT業界に興味があり、オファー型求人サイトにてオファーを頂いたため参加した。オファーを頂くまでは全く聞いたことがなかったが、事業内容に興味を持ち、より詳しく知りたいと思って参加することにした。インターンシップの中で就業体験ができるのも魅力的だった。続きを読む(全124文字)
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コーソルの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社コーソル
SE
通過
- Q. 志望動機について教えてください。
-
A.
データベースや仮想化といったIT社会に必要かつ高
度な専門技術を扱うことで多くの人々の課題を共に
解決できることに魅力を感じた。アルバイトで、課
題を解決した際に感謝された時、非常に貢献度と存
在意義を感じた。入社後は貴社でデータベースや仮
想化を学び、...続きを読む(全173文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
株式会社コーソル
技術職
通過
- Q. 志望動機を記述してください。
-
A.
私の就職活動の軸である「普段目立たないが生活に必要不可欠で幅広く社会貢献ができる」という点、他社では経験できないデータベースや仮想化事業に特化し高い技術力を身に付け活躍ができる点、お客様のニーズに応え新しい価値を生み出し長期のお付き合いをすることでビジネスパートナ...続きを読む(全229文字)
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株式会社コーソル
エンジニア
通過
- Q. 研究課題または興味のある科目
-
A.
経済学の教授のゼミで経済学とテーマ別ディスカッションを行いました。進級論文では民主主義の投票方法について学びました。続きを読む(全58文字)
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株式会社コーソル
SE
通過
- Q. コーソルへの志望動機を記述してください
-
A.
みやこめっせやKBSホールなどで社長さんとお話ししたのですが、本当に親切に対応してくださったのが貴社を見させて頂いたきっかけです。IT未経験でも全く問題なく仕事させてもらえるというのに驚きました。さらに「データベース」という特に必要不可欠なものを扱うことで、多くの...続きを読む(全261文字)
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コーソルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
コーソルの 職種別年収
コーソルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーソル |
|---|---|
| フリガナ | コーソル |
| 事業内容 | データベースの設計／導入・構築／運用管理／保守･サポート/コンサルティング 仮想化製品の保守・サポート 等 |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 153人 ※2023年6月現在 |
| 売上高 | 14億5485万円 ※2022年12月期実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金山俊明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目7番地4 |
| 事業所 | ■福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル3階 |
| 関連会社 | ■株式会社コーソルカナダ |
| 男女比 | 男性 62% : 女性 38% ※ 女性比率約4割！IT業界平均よりも女性割合が高いのが特徴です。 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均残業時間（月） | 13時間 |
| 有給消化日数 | 11.7日 |
| 電話番号 | 03-3264-8800 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ 株式会社コーソル 新卒採用チーム 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビル6階 TEL：03-3264-8800 FAX：03-3264-8810 E-mail：25student@cosol.jp |
| URL | https://cosol.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://cosol.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1569184
コーソルの 業績データの推移
株式会社コーソルの2016年12月期
- 売上高
- 11億3157万円
- 営業利益
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
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純資産
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売上高
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11億3157万 |
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元：NOKIZAL
コーソルの 選考対策
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