西川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
他の企業と比較して低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはかなり不透明なうえ、計画を達成しても殆どインセンティブはな...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、ライフワークバランスはとても乱れる
終電間際まで毎日働いている社員もたくさんいる
近年中途...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合してから、内部組織もゴタゴタしていおり一体感が無い。半年に一度、組織が変わり落ちついて仕事が出来ない。売り上げ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
睡眠に関わることは深く学べる。社内試験が色々とあり、知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社ではあまり役に立たないので、転職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当など一通りは揃っている。企業型確定拠出年金になり、長い目で見れば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止さ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若いうちは給与が低いですが、良い部門、良い上司の元にいれば順当に上がれば平均ぐらいの給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)

【良い点】
睡眠というワード自体は注目されており、多種多様なメーカーが参入してきているので西川ブランドをしっかり浸透させ、他社と差別化できれば追い風にはな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っています。社員食堂は300円で利用できるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止ですが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人は良いです。厳しい環境ながらも、皆で助け合おうという意識はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によります。所謂上司...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部門によっては有給取得もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給どころか、月によっては所定休日すら4〜5日程度しか休めない部門...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みも取りやすくかなり自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代わって人員が整理されギリギリの人数で業務にあたっていたた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)

【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)