ランセカンドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
すぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな教育や引き継ぎもなくいきなりお店を任される。
そんな状態の中で、売上を上げ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
すぐに店舗経営を任されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の一言で決まる。どんなに理不尽なことでも社長が言えば通すしかな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
各店長の裁量である程度お店の方向性を決める事が出来、比較的自由に仕事が出来る。
評価の部分に関しては、やはり売上が第一となります。
裏を返すと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
数年前までは典型的なブラック企業だったが、前任社長が問題を起こして辞職して経営陣が一新してからは働きやすくなった。
手を挙げれば責任ある仕事を...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度なるものは全くありません。入社後の研修も店長クラスの人と一緒に一週間ほど行い、いきなり一人で社員不在の店に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
すぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育課程が無いに等しい為、店舗毎に個性が強く現れる。
コミュニケーションや意見交...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人だけが辞め、管理部門の人数だけは増えていく。店舗は慢性的な人員不足。
コスト、コスト言われ、皆なにも提案...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等で優秀な方というのはほとんど残っていません。逆に残っている人は残っている人なりの理由...続きを読む(全267文字)

【良い点】
上司の面倒見がいいと思います。
わからないことがあれば、電話で確認できます。
残業も基本はなかったはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社の先行きは全く見えないが、入社早々店を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
後先考えず事業拡大した結果、全くその維持が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業や仕事の基礎の部分をしっかり教えてくれる。人数もすくない店からだったのでマネジメントもしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
労働後にまなかいとしてフライドチキンや，フライドポテト，パンっぽい食べ物をもらうことができる．ただし，毎回貰えるわけではないため，期待しすぎる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの店舗も人手不足なので、落ちることはほぼないと思います。また日本語が出来る人、日本人はキッチンではなくホ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
働いてみる前より想像以上に衛生面に注意したマニュアルになっておりました。定期的に手洗いの順番がまわってきたり、使用している容器の洗浄と消毒がし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後は研修制度があり、研修後店舗へ配属され進捗を見て、一般社員、副店長、店長へと段階を踏んで昇進が出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に覚えてないことを聞くタイミングに困るが、慣れちゃえば簡単です。よってるお客さんが吐く時があるんで、それが大変。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にこれといった、入社前と入社後で感じたギャップはない。一般的に想像するようなラーメン店という感じである。続きを読む(全59文字)

【良い点】
マクドナルドでのアルバイトは、様々なスキルを学び、成長できる環境が整っています。まず、カスタマーサービスの経験を積むことができ、多様な顧客との...続きを読む(全498文字)

【良い点】
アルバイトをしていたため、1から業務内容を学ぶ必要がなく、そこはハードルが低く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に体...続きを読む(全84文字)