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株式会社ランセカンド 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランセカンドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ランセカンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランセカンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランセカンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランセカンドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ランセカンドの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

ランセカンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ランセカンドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ランセカンドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各店長の裁量である程度お店の方向性を決める事が出来、比較的自由に仕事が出来る。
評価の部分に関しては、やはり売上が第一となります。
裏を返すと...続きを読む(全221文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最低時給での勤務期間が長くつづき、時給UPを打診すると赤字なんで難しいなどと自分の評価とは無関係な理由で、避けられてました。店長が変わり、自給自体はUPし...続きを読む(全152文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は出ない。年収については全く満足出来なかった。
オンラインゲームが好き、とか漫画がすき、という人なら漫画喫茶がただで使えるので、
その点は良いか...続きを読む(全170文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員でもアルバイトの収入くらいしかない。家族持ちには生活が維持できないくらい。
昇給昇格はないといっていいほどのレベル。店舗の売り上げが上がっても給与に...続きを読む(全173文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ランセカンドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に聞いていた話と現実があまりにも相違があります。
休みは取れると聞いていたのに、休もうとすると、怒られま...続きを読む(全185文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな教育や引き継ぎもなくいきなりお店を任される。
そんな状態の中で、売上を上げ...続きを読む(全191文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに店舗経営を任されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の一言で決まる。どんなに理不尽なことでも社長が言えば通すしかな...続きを読む(全193文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、体制一新したことで、稼げることを売りにしていますが、利益が出やすい店舗(競合店がない、家賃が安い)に...続きを読む(全314文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前までは典型的なブラック企業だったが、前任社長が問題を起こして辞職して経営陣が一新してからは働きやすくなった。
手を挙げれば責任ある仕事を...続きを読む(全215文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度なるものは全くありません。入社後の研修も店長クラスの人と一緒に一週間ほど行い、いきなり一人で社員不在の店に...続きを読む(全199文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育課程が無いに等しい為、店舗毎に個性が強く現れる。
コミュニケーションや意見交...続きを読む(全179文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。


【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人だけが辞め、管理部門の人数だけは増えていく。店舗は慢性的な人員不足。
コスト、コスト言われ、皆なにも提案...続きを読む(全99文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等で優秀な方というのはほとんど残っていません。逆に残っている人は残っている人なりの理由...続きを読む(全267文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の面倒見がいいと思います。
わからないことがあれば、電話で確認できます。
残業も基本はなかったはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は定期的にされる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出されないのはひどい。店舗の責任者が本社にかけても一向に改善されない模様。続きを読む(全78文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費が出る。社割もある。給与も、コーヒーテストをすればあがるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割をもっと大幅割引にしてほしい。続きを読む(全80文字)

株式会社サザコーヒーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさと給料が見合っていない。また、出来る仕事が多いにもかかわらず、給料が他の人と変わらな...続きを読む(全84文字)

株式会社アントワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賄いが低価格で食べられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室がなく、お客様の席がある隣に職員ロッカーがあり、そこで着替えてい...続きを読む(全156文字)

トラオム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入社時の給与設定が高く、評価制度も明確な基準があり上長との面談もしっかりあるため目標や課題なども明確になっているので、何を頑張ればよ...続きを読む(全104文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な飲食店と同じ感じです。食券切って商品を提供、下げ膳をして洗い場、調理などをします。セルフサービスの店舗は音声で呼ぶので料理が出てくれば...続きを読む(全128文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
店舗開発
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気と人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店バイトがきついと言われる、混む時間や時期はとても忙しい、覚えるこ...続きを読む(全171文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全店舗共通の成長の目標があるので、割とわかりやすく職務レベルをあげていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務のレベルに成長したか...続きを読む(全153文字)

康正産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給としては普通です。鹿児島県内ならまぁこんな感じかってくらいです、多くも少なくもない
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと増...続きを読む(全83文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食にしては給料高い思います。
評価は年一回、筆記試験と面接で昇格するか決まります。降格はよっぽどのことがない限りありません。
【気になること...続きを読む(全158文字)

ランセカンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ランセカンド
フリガナ ランセカンド
設立日 1995年9月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 西山利幸
本社所在地 〒224-0021 神奈川県横浜市都筑区北山田3丁目1番50号
URL https://www.runsystem.co.jp/com_info.html
NOKIZAL ID: 1579124

ランセカンドの 選考対策

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  • 株式会社ランセカンドのインターン体験記一覧
  • 株式会社ランセカンドのインターンのエントリーシート
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