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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランセカンドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランセカンドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランセカンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランセカンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ランセカンドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ランセカンドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の先行きは全く見えないが、入社早々店を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
後先考えず事業拡大した結果、全くその維持が...続きを読む(全176文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閉店が続いており将来性を感じることが出来ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店ラッシュが続き借金だけが残った状態でした。...続きを読む(全191文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体が伸び盛り、ということでもなく、むしろ風営法によって規制されてしまったため、将来性は無いと思う。アプレシオの上場も無くなってしまったし、この業界の...続きを読む(全237文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ランセカンドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に聞いていた話と現実があまりにも相違があります。
休みは取れると聞いていたのに、休もうとすると、怒られま...続きを読む(全185文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな教育や引き継ぎもなくいきなりお店を任される。
そんな状態の中で、売上を上げ...続きを読む(全191文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに店舗経営を任されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の一言で決まる。どんなに理不尽なことでも社長が言えば通すしかな...続きを読む(全193文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、体制一新したことで、稼げることを売りにしていますが、利益が出やすい店舗(競合店がない、家賃が安い)に...続きを読む(全314文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各店長の裁量である程度お店の方向性を決める事が出来、比較的自由に仕事が出来る。
評価の部分に関しては、やはり売上が第一となります。
裏を返すと...続きを読む(全221文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前までは典型的なブラック企業だったが、前任社長が問題を起こして辞職して経営陣が一新してからは働きやすくなった。
手を挙げれば責任ある仕事を...続きを読む(全215文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度なるものは全くありません。入社後の研修も店長クラスの人と一緒に一週間ほど行い、いきなり一人で社員不在の店に...続きを読む(全199文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育課程が無いに等しい為、店舗毎に個性が強く現れる。
コミュニケーションや意見交...続きを読む(全179文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。


【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人だけが辞め、管理部門の人数だけは増えていく。店舗は慢性的な人員不足。
コスト、コスト言われ、皆なにも提案...続きを読む(全99文字)

株式会社ランセカンドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等で優秀な方というのはほとんど残っていません。逆に残っている人は残っている人なりの理由...続きを読む(全267文字)

サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

有限会社タナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率を重視しており、無駄をなくす会社のスタンスは一定の評価はできるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄ではないもの...続きを読む(全118文字)

株式会社ワン・ダイニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことにチャレンジしていっているので、今後も成長すると思います。
インバウンド需要もあるので、安泰だと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社はま寿司の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数が多く、出店するだけの資金がある。
とにかく人材不足で成り立っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やせるが利益は出...続きを読む(全83文字)

株式会社王将フードサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍関係なく業績は伸び続けており、最近の給料のベースアップやボーナスで社員に還元している。ニーズもあり、従業員に還元もしており、今後も伸び...続きを読む(全116文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界自体は、様々な業態に進化していき、必要不可欠なものであるので、無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍...続きを読む(全183文字)

株式会社ワイズテーブルコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことに挑戦するという意識が高く。
会社内は店舗にもよるが、ほとんどが正社員。
多国籍でいろんな知識を学ぶことができる。
また店舗かん...続きを読む(全99文字)

フジ産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業的に無くなることはない業界であるため、安請け合いをせず継続して実績を作っていければそこまで下振れはしない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

株式会社どうとんぼり神座の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気のラーメンチェーン店であるため、この先も衰えないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの種類のラーメン店が存在するた...続きを読む(全98文字)

株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期、全国に店舗を一気に増やしたため知名度があがったこと。
当時はコロナ禍前ということもあり景気や売り上げもよく、店舗内は賑わっていた?
【...続きを読む(全205文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在も着々と店舗数を増やしており、次期に1000店舗を突破する予定であるため、事業の成長性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

ランセカンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ランセカンド
フリガナ ランセカンド
設立日 1995年9月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 西山利幸
本社所在地 〒224-0021 神奈川県横浜市都筑区北山田3丁目1番50号
URL https://www.runsystem.co.jp/com_info.html
NOKIZAL ID: 1579124

ランセカンドの 選考対策

  • 株式会社ランセカンドのインターン
  • 株式会社ランセカンドのインターン体験記一覧
  • 株式会社ランセカンドのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ランセカンドのインターンの面接
  • 株式会社ランセカンドの口コミ・評価
  • 株式会社ランセカンドの口コミ・評価
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  • 株式会社ランセカンドの選考体験記一覧
  • 株式会社ランセカンドの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ランセカンドの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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