富士産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は産休・育休・時短勤務出来る事が良いと思う。続きを読む(全30文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒の場合には接遇マナーや講習会など、さまざま行なってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士取得に向けての勉強会や、研修...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は人員の関係で取得出来やすい事業所と、取得しづらい事業所があるように感じる。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属される事業所によって残業が全く無いところもある。上司に相談をすれば異動も可能。たまに応援を依頼される事もあるので、病院や福祉施設など、様々...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので、そこを改善した方が良いと思う。続きを読む(全47文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業所によって沢山の病院だったり、福祉施設があったりするので様々な経験を積めることは良いことだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一人暮らしの人は住宅補助が出る点。実家に地方がある方は帰省時の手当が出る点は良いと思う。続きを読む(全50文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので改善した方が良いと思う。続きを読む(全43文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• 総務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
残業は部署によります。
本社は比較的残業しなくても良い状況です。
ただ、現場はお客様との兼ね合いで、帰りが遅くなることが往々にしてあります。業...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• 財務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
全国規模で展開されている委託会社のため、配属先で人間関係が上手くいかなかった場合や家庭の事情など、県を跨ぐほどの移動がやむ無く生じた場合でも、...続きを読む(全300文字)