クララの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社会インフラを支える責任感。ネットが止まれば生活やビジネスに直結するため、自分の仕事がダイレクトに「誰かの当たり前」を守っている実感がありま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的にフレックスタイム制度と在宅勤務制度が導入されており、
　子育て世代や通勤時間が長い社員にとっては高評価。
・プロジェクトの繁忙期は残...続きを読む(全178文字)

【良い点】
【一般社員（若手～中堅）】
・業界水準と比較して平均的な水準（年収400万円〜600万円）だが、
　成果に応じた賞与の変動幅が大きいため、実...続きを読む(全158文字)

【良い点】
【一般社員】
・主な退職理由：
　- キャリアアップ（より専門性の高い職への転職）
　- 報酬水準への不満
　- 評価・昇進スピードの遅さへ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
管理職層では、経営との距離の近さや事業戦略への関与が魅力とされ、成果に対して正当に報酬・ポストが与えられる風土に満足度が高いです。一方で、評...続きを読む(全130文字)