日清紡マイクロデバイスＡＴの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 評価・テスト（半導体）
• 正社員

この業界の将来は暗い。
さらに、ここ数年は取り組む事業全てにおいて失敗している。
生産しているICは枯れた技術のものばかりであり、海外の工場とのコスト...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 評価・テスト（半導体）
• 正社員

職場の異動で、従来とは違う職種になかなか適合できずに退社しました。職場の雰囲気はいい感じでしたが、仕事の内容が難しく、かなりのストレスがかかっていました。...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 正社員

女性特有の出産・育児休暇はしっかりしていると思います。復帰後も特に問題無いようです。
特に現場で働いている女性は、とても助かっていると思います。
男性...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 正社員

昨今の不況の影響にて、早期希望退職の応募があり、退職を決定した。
社風・待遇も特に問題ありません。
1.業績 ・・・ 昨今の業績不振影響は大である。
...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

給与は、昨今の不況の影響で管理職はもとより、社員についても賃金カットが約2年以上続いています。現在も賃金カットが継続中で、正常賃金への復帰の目途も立ってい...続きを読む(全268文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• その他の半導体関連職
• 正社員

入社当時に比べ、会社の業績と共に、社風や労働環境が変化した。また、今年になり大幅な人員削減が行われ、勤務体系も安定せず、現場の人手不足による残業の連続と同...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 12年前
• パッケージ開発
• 主任クラス
• 正社員

以前は関東の大手電機と同じ待遇をめざしていましたので、年収700万以上の時もあり近隣企業からすると満足できる額ではなかったと思います。
昇進も成果主義を...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• パッケージ開発
• 正社員

希望退職に応募しました。上の方は残す人は決まっていて実際には肩たたきに近い形でした。再建計画もまだはっきりしていませんでしたので、面談者にいろいろと質問し...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• パッケージ開発
• 正社員

生産拡大の雰囲気があったのが、だんだんしぼんできました。現在では、縮小のみです。アクションが遅く親会社にたよっているのが強いです。
人間関係は上の人と下...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

待遇や労働環境は問題ありませんし、働きやすい環境だと思います。
しかし、将来少し不安要素がありましたので・・・
付加価値を更に出していかないとだめでし...続きを読む(全161文字)