この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は非常にとりやすかった。残業時間調整もしやすかったのでライフワークバランスは良い会社だったと思う。社員もクセのある人はたくさんいたが、常識...続きを読む(全179文字)
gf.P株式会社(旧:ノース・モール株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、gf.P株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にgf.P株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は非常にとりやすかった。残業時間調整もしやすかったのでライフワークバランスは良い会社だったと思う。社員もクセのある人はたくさんいたが、常識...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は自身の裁量でコントロールできるので充実している
また外出して直帰したりスケジュールも自由に組めるので障害はないと思う
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は事前に業務を調整すれば、希望通りにほぼ取れます。5日連続も可能。
始業時間は一律ですがフレックス退勤が可能なため、習い事などプライベート...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常に有給休暇が取りやすい環境だと思います。もちろん部署や仕事の内容によって有給休暇が取りやすい部署と取りにくい部署があると思いますが、概ね希...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックスが導入されているのでスケジュール調整がしやすい。比較的休みも取りやすい。部署や人によるがしっかり長期休暇をとる人も多い。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人個人の裁量が大きい点などやりがいを感じられ自分で調整出来るのでプライベートはある程度保たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社風は大変素晴らしい。育児休暇も取りやすく、女性向けアパレルだけあり女性は働きやすいように感じます。有給も取得しやすく、ワークライフバランスを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短勤務者は多数いてとりやすいが、3歳の誕生日まで。それ以降は上司判断でフレックスを活用して早くあがっている人も。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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女性の多い職場なので育児休暇が取りやすく、また復帰後も継続して業務に戻れるようバックアップがある。毎週水曜日はノー残業デーで、定時にオフィスを出るよう人事...続きを読む(全192文字)
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残業をあまり推奨しない会社なため、ワークライフバランスを高めることはできます。ただし、業務は個人の裁量によるところが大きく、結局は、自分次第というところに...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男女関係なく登用されていたので、その点は良かった。制度も最低限のものしかなかったが、皆頑張って両立していた。
女性社員も多いので引け目を感じる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外資系ということでかなり身構えていたが、ふたを開けてみると純ジャパニーズの文化が強く根付いていた。社員を大切にする性質は非常に良かったと思う。...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東日本震災以降、希望退職を複数回に渡って募集し、会社としての将来性を感じられなかった。社員の平均年齢が高くなってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
突然休みたくなった場合連絡をすれば代わりの人を見つけなくても休むことができます。ただ、出勤日数が月のシフトの80%を切ったり無断欠勤したりする...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業務が縮小するということで学生のバイトは辞めさせられました。何ヶ月も前から今後の待遇を報告すると言われていましたが、結局何も知らされず、退職の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上下の壁はなく、フランクに対応できる部分や上司からも声をかけてくれるので、会社全体が、殺伐とした雰囲気は皆無。
また提案事項など、意見も取り入...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内の人間は皆良い人で怒鳴る人は無縁。温厚な方ばかりで、仲良しな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いが他人ごとのよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚しても出産しても女性が働きやすい職場だと思った。子どもが小さいうちは時短勤務に対応していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営のスリム化を株主から指示されており、その目的が達成され、外部リソースの有効活用方法が整理され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の活躍度合いは高く、その点においては企業に対してはなんの文句もなく、むしろ最大限評価すべき部分だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によるが希望級は比較的通る確率が高かった。他店舗応援でどうしても人員が必要な場合や、研修があり参加する必要があるとその日以外で希望を聞かれ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
週休2日制の為ある程度は自分の時間は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はとりづらい。
人手不足で店舗を回す事優先の為連休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト時間の要望はかなり通してくれるので働きやすいかなと思う
とくに決まった飲み会などもない
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフトの融通はききやすく、良くも悪くもいない人の分はある程度カバーできます。ただ、むやみに休んでいいというわけではありません。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日休みで遊びに行く時などは空いていたりして、良かったと思うことはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を勝手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトは月に一度シフトを提出し、決定する。シフト固定ではないので、自由に予定が組みやすい。
勤務時間は大型施設に準ずることが多く、残業も少...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制なのでやすみはあります。残業もないので大体定時に上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最初は移動店舗スタ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良い点は一つもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業であればある程度そういうものかなとも思いますが、完全に週休1日...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によって出張や外回りがありますが、お子さんがいるなど理由によって仕事内容や勤務時間など調整してもらえます。また休日出勤があった場合は代休が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートはあるにはあります。普段は休日はありますので忙しすぎるということでなければ問題ないかもしれないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全282文字)
会社名 | gf.P株式会社 |
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フリガナ | ジーエフドットピー |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 168人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 前之園世紀 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目6番8号 |
電話番号 | 03-5431-2800 |
URL | https://www.northmall.com/ |
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