ＹＯ１の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人の目標設定について
・四半期ごとに上長と目標設定のすり合わせ等を行うので、年次の最終評価の際に大きくずれるということはなかったと思います。...続きを読む(全503文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とてもいい人が多いので、退職するときは後ろ髪を引かれる思いだったが決心して退職を行った。
少し引き留めはあったものの、当時の上司からは「年収上...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新規のサービスの開発を行う際の技術選定でかなり新しいフレームワークを取り入れたりしていたので、技術者としては面白いと感じれる部分は多いのではな...続きを読む(全325文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• カスタマーサポート
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
会計知識など知ってて損しない知識はある程度身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから業務内容が変わらない。...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• カスタマーサポート
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
社員は基本良い人が多く働きやすいです。教育もしっかりしてもらえるので安心して働けます。
周りに相談できる環境はあるので一人で抱え込むことはあり...続きを読む(全299文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
若いときに比較的給与が高いと感じたために魅力的であると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には年齢や経験を重ねてもほとん...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
会社としてはアットホームな環境であり、パワハラなど理不尽な取り扱いを受けたことはほとんどないため、働きやすい環境といえるのではないだろうか。た...続きを読む(全259文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
若い時の給与水準は、業界のほかの会社と比較すると比較的高い水準を保っているように思える点が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の内容はほとんど変わらないために時間や忙しさの予想はしやすい環境であるため、働きやすい環境ではある。時間の融通もある程度は取ることができる。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダクラスでできる人とできない人の差がある。チーム間での共有はほぼないので仕事の効率が悪い続きを読む(全66文字)