この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通だと思います。
ちゃんと仕事をしていれば、昇給もします。給与面に関しては特に不満を感じたことはないです。続きを読む(全66文字)
株式会社オーヴァルエンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーヴァルエンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーヴァルエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも普通だと思います。
ちゃんと仕事をしていれば、昇給もします。給与面に関しては特に不満を感じたことはないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトなのでボーナスについては不明。
深夜出勤が多く、深夜手当が多くもらえるので、翌日の朝に予定が無ければその点はかなりいい。
アルバイト...続きを読む(全216文字)
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基本給はそれなりだがボーナスが低く、基本給もあまり上がらない。
新規出店もあまりなくポストが生まれないため、昇格はあまり期待できない。
評価制度も明確でな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフト制でしたので、大体決まった時間帯に出勤するようにはなっていますが、自分の予定に合わせて短い時間で働いたり、逆に予定のない日には長めに働く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退社の意思を伝えてから退社までの流れをスムーズに行ってくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成不可能な金額の売上目標を持って...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
シフト制なので定時で帰れます。忙しい時は自己判断で残業することもありますが残業代は15分ごとに出ます。また、有給もかなりとりやすい環境です。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーなどの研修はしてほしいと思いました。研修が全くない中、業務はスタートしました。なにをすればいいのかも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にあると思います。実力主義といった社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には女性の方はいらっしゃ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員もアルバイト・パートもシフト制なのでフレキシブルと言えばフレキシブル。
終電や翌日の用事(学生は試験期間など)の場合によっては、遅番は早め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大本の経営してる会社がそこそこ大きいだけに潰れてないだけの企業。近所に競合店舗等がないため殿様商売といった風。休憩室等の環境が閉鎖的で劣悪だが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スタッフ間の仲は良好で、分からない事も丁寧に教えてくれる。現在はプライズに力を入れているので、アーケードゲームの修理などの一定のスキルが求めら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも有給が100%消化出来ました。カラオケ店での勤務でしたが、まかない制度など、社内で使える割引などの福利厚生がありました。...続きを読む(全180文字)
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比較的自由度は高く、大きなイベントでも割りと自分の考えで色々とやらせてもらえ、結果が出た時はやりがいを感じた。
しかし、社員のモチベーションを高めるための...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
月給は低いですがボーナスは割と出てるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。担当ガチャなところもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実際に若い店長や管理職が多く感じた。通常のトレーナーのまま何年も続けるには給料が低いと感じる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし。本当にない。
本社の人間の頭が硬すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスほとんどカット。
評価制度は謎。
社員規則の冊子...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎週査定という制度があり、そこで得た評価を元に2ヶ月に一度役職賞与というものがつく。やっただけ評価される点、残業代の未払いはないという点はいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全体的に普通ですが大手なので恵まれていた部分もあったかと思います。コロナでロックダウンの時は2ヶ月仕事ができませんでしたが給料は普通に支払われ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人の頃から様々な業務に取り組ませてもらえるため、やる気次第ですぐに昇格できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多くは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事できてれば等級を上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られてる人がガンガン等級上がってるイメージ。あ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収アップは微々たるものです。
・評価は上司のさじ加減次第の場合が多く、上司と相談して決定した目標を達成しても「...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
手厚い家賃補助制度がある為、転勤しても問題なく生活できる。
家賃補助は給与に含まれていない為、可処分所得は多く感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは、東京ディズニーリゾートを運営する企業として知られています。同社の年収は、業界内で競争力のある水準に位置しています。従業員...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社オーヴァルエンタープライズ |
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フリガナ | オーヴァルエンタープライズ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 北見八千代 |
本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西2丁目1番28号 |
電話番号 | 045-683-1313 |