日本デリックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
金融関係のため朝は早く8時には会社にいなくてはなりません。
ただし残業は少なく19時には業務が終了するので比較的早く退社することが出来ます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分のやりたいことをやらしてもらえる環境の為、仕事にやりがいがあると思います。また、周りからの評価によって賞与などに反映するため、モチベーショ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
投資、金融の知識がつき仕事以外でも役立つことが多い。
また電話営業が中心で対面は電話で殆どの内容を詰めてからになるので電話で何かを伝えるという...続きを読む(全211文字)

【良い点】
実力があればどんどん出世をしていき、インセンティブもたくさんもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴り声、パワハラが当たり前...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成果が給料に反映されやいためモチベーションの維持がしやすい。また、昇格も営業成果のみで判断されるためある意味とても公正な人事だったと思う。
営...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業の成果が給料に反映するためにやりがいは維持しやすい。また完全に実力主義で扱う商材が同じなためやる気のある人にはモチベーションを維持しやすい...続きを読む(全181文字)

給与に関しては基本給は低めですが、各種手当てにより同世代に比べ良いほうだと思います。営業の成績が過去を更新した場合は社員全員に給与以外で金一封(1万～2万...続きを読む(全159文字)

今後の会社の成長性や将来性に関しては、正直厳しいと言わざるをえません。
法規制により今までの営業手法ができなくなったり、顧客の年齢によっては紛議が多々...続きを読む(全172文字)

やりがいとしては、仕事を積極的に進めていけば上司に認めてもらえ評価や様々な仕事を任せてもうことができ、自分のスキルを磨いていける会社です。但し自分から学ん...続きを読む(全172文字)

基本給は普通。ただ、住宅手当が出なかった(会社賃貸契約のマンション住まいの場合は出ていた)点は不満点。
インセンティブは2002年頃は非常に良かった。
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【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性管理職の方もいらしゃるので頑張れば根性で上に上がれる環境だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
本社の役員の方は女性の方もちらほらいらっしゃる。女性の数は少ないため優遇されるのかなと思う。自分の支店は自分含めて女性二人だが、とても良くして...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別関わらず仕事内容は変わらず、成長できる環境は用意してあったように感じる。
残業時間も少ないため、家事子育ての両立も可能で、女性が働きやすそ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年齢問わず、頑張れば評価される。また、産休育休もとれる。在籍していた時は妊婦さんが法人営業部にいた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ダイバーシティを推進しているので、女性やマイノリティの方も働きやすい状態に変化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休育休を取得して復帰している社員のかたもたくさんいらっしゃった。支店によって違うのかもしれないが、働きやすい職場だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
・産休や育休を取る方が多く、その後も職場復帰する方も多い。
・女性管理職も部長以下で何人もいる。
・勤務時間が短く、家庭と両立ができる。続きを読む(全74文字)