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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニリーバ・ジャパンの評判・口コミ一覧(全235件)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ユニリーバ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

ユニリーバ・ジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ユニリーバ・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 235

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働く場所、時間を自由に選べる新しい働き方WAAを導入している。2019年には地域de WAA
という地方で働くこともできる。続きを読む(全63文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界共通の人事評価制度を導入している。業務遂行に必要な資格と能力によってのみ採用や雇用、昇進を行っている。日本では、写真提出、性別欄もなし。続きを読む(全70文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Be yourselfを大事にしているため、自由な雰囲気が高い。オフィスの座席も自由であり、責任の範疇も広く、会議も活発。
ランチは部署を跨いでもよく行...続きを読む(全92文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中途社員「会社の雰囲気や人で最終的に決めた」一緒に働きたいと思った人が面接含めたくさんいた。」続きを読む(全47文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員1人ひとりがキャリア目標だけでなく、人生の目的を明文化し、上司と共有しているほどサポートが手厚い。またリーダの早期育成を行っているため、若いうちから責...続きを読む(全94文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

一定の顧客がいるため持ちこたえている一方、新規のブランドに勝てていない。また単価が低い商品が多いため今後競合にどう勝っていくかが課題である。続きを読む(全70文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

プライベートを充実させられる給与水準かつ制度があり、幸せに働けると感じた。逆に仕事だけしていたい人には向いていないと思う。
続きを読む(全63文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

日系のような福利厚生は期待できない。しかし働きやすい環境(リモートワーク、フレキシブル、育休産休等)に関しては文句なしである。
続きを読む(全65文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

自分なりのスケジュールで働けるし、それが不利にならない。実際多くの女性が管理職、役員になっている。続きを読む(全49文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

外資の日本支社であるため、裁量権は非常にあるが非常にない。自分のクライアントに対してどうアプローチするか、自分の仕事やキャリアをどう設計するか、などに対し...続きを読む(全121文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

具体的な年次ごとの年収はわからないが、評価のタイミングがいくつかあり、それに伴い昇進や昇給のチャンスがあると聞いている。続きを読む(全60文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

仲良し。年次、性別等の属性を超えて非常に仲が良く、雰囲気が良い。また身なりに関する制限は全くないようで、明るい髪でも長い爪でも問題ない。続きを読む(全68文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

転職してきた方(特に男性)が揃って子供との写真をスライドに載せているため、非常にバランスがいいのだと思う続きを読む(全52文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

新卒入社すると自動的に役員育成ルート的なものに入るため、昇進しやすい環境になると聞いている。続きを読む(全46文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

役員に女性が多く、女性の私としては非常に希望を持てる環境。続きを読む(全29文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも主張の強い人が評価される風潮。自己主張をはっきりできる人には良い環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主張の強...続きを読む(全223文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭かつ役員との距離が近いためやりたいといった仕事はどんどん任せてもらえる。またスタッフレベルでも大きな裁量権を持って仕事ができる。
【気...続きを読む(全260文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ以前からフルリモート、スーパーフレックスを導入。有給を使わずとも育児時間や習い事、通院等プライベートの時間を工夫すれば作りやすい。
【気...続きを読む(全162文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたことを好きにやれる、という風潮がある分、やりたくない仕事が残っており、常に何かが炎上しています。やりたくない...続きを読む(全227文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な中の上、という給与で、特に中途はこれ以上上がることがほとんどない、ということを考えておいた方がよい。
とにかく、プロパーを大切にする会...続きを読む(全173文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は360度評価や、チーム以外のカウンターパートからの評価なども加味されて公平性、透明性を担保しようとする姿勢が見られた。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】社員発信で改善、改革提案をすることができる会社だと感じます。言い換えれば、変化に柔軟に対応することができます。

1つ...続きを読む(全214文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】ある中途社員の話が印象に残っています。
その男性の前職は不動産系で、いわゆる体育会系タイプ。
前職で優れた成績を収め、...続きを読む(全249文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】自らが手掛けたブランドが多くの人の目にうつる機会があり、直接インパクトの大きさを感じられる点だと思います。

若手か...続きを読む(全237文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので世の中の状況にあまり影響されず、倒産の心配はいらないかと思う続きを読む(全41文字)

235件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニリーバ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ユニリーバ・ジャパン株式会社
フリガナ ユニリーバジャパン
設立日 1964年3月
資本金 5000万円
従業員数 500人
代表者 山下健吾
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
電話番号 03-5723-2211
URL https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/
採用URL https://careers.unilever.com/japan
NOKIZAL ID: 2763317

ユニリーバ・ジャパンの 選考対策