ニューズ・ツー・ユーホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
どんどん新しいことにチャレンジしていける。続きを読む(全27文字)

【良い点】
優しい方が多く、わからない事があれば丁寧に教えてくれます。続きを読む(全35文字)

【良い点】
資格取得支援制度などがあります。続きを読む(全22文字)

【良い点】
キャリアアップに関する退職だったので気持ちよく送り出していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の発展性に関して、当時は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女の隔たりはほぼなくフラットな職場です。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社の競合サービスの台頭により厳しい状況ではありました。続きを読む(全48文字)

【良い点】
代表も女性の方だからか、女性の活躍が目立ちます。管理職も女性がいたり、女性だからといって昇格しづらいといったことはないように思いました。そうい...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって目立ったポイントがない。良かった福利厚生などもない。たまに社内で立食パーティのような打ち上げや、社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経営者も女性でありましたし、長年働いている女性の社員が多くいたりと、在職中は女性のパワーを強く感じていました。男性・女性の差で、昇進しにくいこ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務している人や、年功序列なのか年齢が若い人よりは高い人が多くもらっている印象。給料自体はまったくあがらず、残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
フレックスタイム制で好きな時間に出退勤できたので、プライベートが充実していた。残業するか否かも自分の頑張り次第なので予定が立てやすかった。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性が多く在籍しているので、時短勤務や在宅勤務などをしている方が多く、上長にも相談しやすい環境であると思います。部署によって在宅できる日数は違...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わってくると思うが、ホテル勤務になったら日勤夜勤関係なくシフトに入れられるため普通に体調を崩す。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい風土でした。所属先の部門次第かもしれませんが、仕事とプライベートのワークライフバランスも取りやすい風土でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないため、プライベートとの両立はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
債権回収部門はシフト制のため、他部署...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多くプライベートの時間があまり取れない。一人暮らしでは生活するのが大変なくらい忙しいです。帰りも遅...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては過剰な業務を押し付けられ終電まで残業することになることもある。土日にお...続きを読む(全102文字)

【良い点】
正月やすみ、ゴールデンウィーク、お盆休みあり
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みといいながら、電話をかけたり、アポイントしなくて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
情報管理に気を付けていれば働く場所や時間の自由は取りやすいため、繁忙期を除き柔軟に働くことができ、負荷はかかりづらいと感じた。
【気になること...続きを読む(全201文字)