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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの選考に参加中の学生からの評判・口コミ一覧(全16件)

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 全ての評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

製薬企業の中で、かつ外資ということでパイプラインが豊富のため、仕事がしっかりとある。続きを読む(全42文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

激務が噂されたこともあったが、医薬品領域においては、割とワークライフバランスが取れ、福利厚生もしっかりしているとの事。育児休暇などもしっかりと取れる。続きを読む(全75文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

母体がしっかりしているため、パイプラインが多くある。日本での治験をスキップされないようには留意すべき。続きを読む(全51文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性の働きやすさは制度だけでなく実際の風土としてもしっかりあるとのことであった。続きを読む(全40文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

非常に快活である。合う人が入れば、非常に長く続くと思う。続きを読む(全28文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

OJTで成長機会のチャンスが多いと感じた。続きを読む(全21文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

色々な手当の充実・福利厚生(例えば、子育て手当、健康促進費用(ジム代金や健康食品代など))続きを読む(全45文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

フレックスかつ残業時間も多くないため良い、しかし、外国との打ち合わせがある際は早朝や深夜の業務がある。続きを読む(全51文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

働きやすい環境、フレックスや福利厚生の充実続きを読む(全21文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

人数も少なく、少数精鋭しかし若手から挑戦できる雰囲気であった。続きを読む(全31文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

医療機器から医療薬品まで世界トップレベルのものを扱える。続きを読む(全28文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

医療機器メーカにの中では上位にあたると思う。ただ、外資系企業であるため個人の能力は日系企業より求められている印象。続きを読む(全57文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

健康に関する福利厚生が多いイメージ。また、営業の場合は全国転勤の可能性がある。続きを読む(全39文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

今後医療業界の需要は高まる一方であり、外資系の大企業のため将来は安定しているように感じる。続きを読む(全45文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

配属先や自分の力量に依存する。配属先に左右されると思うが、私が話を聞いた社員の方々はみなさん有給などをうまく利用し年数回旅行に行っていた。続きを読む(全69文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2846億2300万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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