この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく教育に手間と時間とお金をかけており、全社員が年に一度以上は2日か3日の研修に参加する。
全社員向けと全マネージャー向けのトレーニングには必ず全員...続きを読む(全180文字)
ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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とにかく教育に手間と時間とお金をかけており、全社員が年に一度以上は2日か3日の研修に参加する。
全社員向けと全マネージャー向けのトレーニングには必ず全員...続きを読む(全180文字)
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男性でも育児休暇を取る人がいたりしているので出産育児については比較的融通が効く環境にあると思います。
カスタマーサービスーのダイレクターは女性であるため...続きを読む(全191文字)
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スタッフ間の風通しは非常に良く、活気のある職場となっている。非正規社員が8~9割・正社員が1~2割となっているが、正社員は非正規社員にも丁寧に対応している...続きを読む(全153文字)
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入社前に提示された担当職務と入社後に担当させられた仕事内容とが全く異なっていた。責任者に説明を求めたが、全く取り合ってくれなかった。それどころか、物事に対...続きを読む(全175文字)
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地方のサービスセンターは都市部のサービスセンターと比べて営業時間(業務時間)が少なく、休日も土日祝の完全週休二日制になる。社内全体としては有給には推奨的な...続きを読む(全176文字)
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数年前の話になりますが、
同社に派遣社員として入社しましたが、
以下の点が素晴らしいと感じていました。
1.同社で勤務する社員さんが皆、能力・モチベーシ...続きを読む(全235文字)
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典型的な外資企業で上昇志向の高い人向けの会社です、
最低英語能力がなければ長く務めるのはキツイです、男女格差はないので女性でも海外駐在員を将来希望する人...続きを読む(全150文字)
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全社員対象の研修があり、教育に力を入れていることを感じます。
そこでは全世界の従業員が同じ資料を使用しているので、
同じ内容を学んでいると思うと一体感...続きを読む(全171文字)
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グローバルで統一したカリキュラムがあり、人材への投資にはお金を惜しみなく投入している会社です。全社員が会社の方向性をしっかりと把握する事が出来るため、離職...続きを読む(全163文字)
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世界NO1の国際物流会社で超優良企業です。ブランド力もありますので、働く事に誇りを感じる事が出来ます。給与や賞与に関しては、営業のインセンティブ対象者であ...続きを読む(全218文字)
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異動は社内応募制です。空きがあり次第、人事経由で募集がかかります。部署内ではジョブローテーションがありますので、一つの場所にずっと居座りたくない人は、積極...続きを読む(全190文字)
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海外で起きている複雑な問題が解決できたとき。お客様から感謝された時は、本当に心から対応してよかったと思います。モチベーションを上げるためには、日々海外の情...続きを読む(全153文字)
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キャリアアップが出来ない。
ジョブポスティングと呼ばれる社内公募制の人事制度をとっているが、
人気職種は倍率が高く、玉砕してしまうことが多い。
新卒...続きを読む(全178文字)
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働く社員は魅力的な方が多いです。が、頭脳派で論理的に考えられる人は少数。
ロールモデルのなる人や尊敬できる人はいません。
人としてはとても魅力的で人当...続きを読む(全186文字)
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女性が多く、育休、産休はとりやすい。同じ部門でも同時に2人休みに入っており、時短勤務の方もいます。
実力があればキャリアは充分積めるチャンスはあります。...続きを読む(全170文字)
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・給与レベルは業種からすると高めだと思います。しかし昇給は無いに等しいので管理職に上がる、または社内公募を利用してジョブグレードを上げていくことがなければ...続きを読む(全180文字)
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シフト勤務なので、有給を取得したい場合はかなり早めに申請する必要があります。
一週間以上の連休も、年一回ほぼ確実に取得できるのは良いところだと思います。...続きを読む(全163文字)
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給与、賞与は現時点では同年代と比べて多い方だと思いますが、今後の昇給はあまり期待できそうにありません。
基本的には希望しない異動はないようで、ジョブポス...続きを読む(全173文字)
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上司は部下を信頼して、ある程度自由に自分で計画を立てることができる仕事を任せてくれる。結果を残せば褒めてくれるし、失敗すればアドバイスももらえる。それが大...続きを読む(全151文字)
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日本を含め世界(US除く)においてもシェアNo1を維持しています。しかし、サービスクオリティとブランド力の優位性は崩れつつあり、競合他社の価格攻勢も激しい...続きを読む(全293文字)
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平社員であっても研修の機会は少なくない、グローバルで世界統一された研修プログラムがあり、内容もしっかりとしているので所属の部署以外の職務内容を理解する機会...続きを読む(全205文字)
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グレード制が導入されており、クーリエ所謂ドライバーさんは5からスタートし、6、7、8、9、10とある。その後、マネージャークラスからローマ字のLから始まる...続きを読む(全292文字)
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カスタマーサービス本部にて。
電話での貨物追跡、配送調整、時にクレーム対応を。
仕事は極めてハードだったものの同僚内での雰囲気は良好で、半分学生的なノリ...続きを読む(全162文字)
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社員は皆人柄もよく仕事もでき人間関係で困る事はない。他部署間の交流はあまりないが、社内ですれ違うときはお互いに挨拶し合う等雰囲気は良い。
管理職は人それ...続きを読む(全168文字)
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部署によっては産休や育休を取得し復帰されている方もいたが、復帰後の条件を厳しくされ退職せざるを得なくなっている方もいた。
自分のいた部署は女性で結婚して...続きを読む(全171文字)
会社名 | ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーエイチエルジャパン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,700人 |
代表者 | 山川丈人 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目37番8号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。