ディー・エイチ・エル・ジャパンの評判・口コミ一覧（全413件） 16ページ目

会社の目標がしっかりしていて、各部署、職種の目的もはっきりとしているので、目標を持って仕事をする事ができる。評価も正当にされる。社内公募制で他部署に自ら異...続きを読む(全176文字)

同業の別会社よりスカウトがあったため。
基本的に人はいい人が多かったし、給料も(派遣ですが)悪くは無かった。
仕事は貨物に応じて忙しい時期、時間等あり...続きを読む(全197文字)

部下が上司を評価する人事制度があり、率直に意見を述べることができます(無記名)。意見を述べた後、当の上司より評価のフィードバックがあり、本人がこういった点...続きを読む(全151文字)

ライバル企業はずばりFedexです。エリアによて双方の強みが異なりますが、自社機を運行させているメリットは顧客への訴求効果が抜群だと思います。そのFedE...続きを読む(全156文字)

私の所属する部署では、女性が大半なので産休がとりやすく、かなりの方が産休をとり、職場復帰をされています。女性の管理職も多いので、希望すれば上の役職につくこ...続きを読む(全155文字)

私は新卒での入社ですが、定期的にフォローアップ研修があり、通関や物流等の新しい知識について講習があります。そこで身についたスキルは、通関関係が主なので、貿...続きを読む(全154文字)

研修制度は非常に充実しており、スキルアップを目指される方にはとても良い会社だと思います。
社員一人一人が前向きな態度で業務に取り組んでおり、日々刺激され...続きを読む(全151文字)

比較的女性の多い部署でした。当時は派遣社員が多く、社員は一部。
女性に対しての福利厚生が手厚いことから、家族を作ることを考えていた同僚は、社員になりまし...続きを読む(全172文字)

入社を決めた理由は外資で風通しが良いと感じたからです。
入社すると周りの人から「敵は社内にいるから」など色々聞かされました。
数ヶ月するとやっと意味が...続きを読む(全199文字)

元々、英語のスキルが使えるカスタマーサポート的な業務と聞いており、派遣社員として働いていたが、実際は、極端な話、英語で書かれた書類を右から左へ流す程度の業...続きを読む(全165文字)

人間関係や面倒見もよく居心地のいい職場でしたが、正社員ではなかったので将来の事を考え退職しました。倉庫のような場所で働いていたため当時は冷暖房はなく夏は暑...続きを読む(全166文字)

ポジションは社内応募制度がありました。また派遣社員から正社員になった人もいました。私は残業はありませんでしたが、残業が多い人達もたようです。
一度退職し...続きを読む(全160文字)

非正社員だった為、やりがいは正直あまりありませんでしたが、従業員が若い人(20-30代)が多かった為毎日楽しかったです。国内もですが、海外旅行に行っても自...続きを読む(全153文字)

スキルアップは、会社からは特にありません。
個人に任せるというスタイルです。
そういう考え方が社歴の長い方に多いので自分次第ですね。
一応外資なので...続きを読む(全166文字)

管理職の方に魅力がある方は少ないです。
ドイツポストに吸収される前に入社された方が管理職に多いため(まだ小さな会社だったころ)ちょっとずれた方が多いよう...続きを読む(全148文字)

昇進昇級の評価は、直属の上司次第で、会社の意向はあまり反映されていません。
古株の方はごますりだけうまくて、洞察力がなく自分に合わせてくれる方を評価する...続きを読む(全208文字)

ろくに仕事出来ない正社員の多さ、管理能力のない管理職のずさんなマネージメント。競争相手がいない殿様商売の会社体質。給料の安さ。社内に明確なルールが無いこと...続きを読む(全150文字)

やる気のある社員は正社員、非正規社員ともになし。最低限の生活を確保する為に働いている、そんな所。社員同士の会話もなく、ギスギスしている。仕事量にもムラがあ...続きを読む(全181文字)

自宅から近いのと世界的にもそれなりに名の知れた企業。給料もそこそこ。未経験でも募集していた為。面接は特に何も考えず望みましたが、問題なし。基本的に誰でも簡...続きを読む(全180文字)

外資系のため有給は取得しやすい環境で消化率は高かったです。また女性社員は産休でも復帰率が高く2回取得して長年働き続ける人も多い。住宅補助などは一切なく、基...続きを読む(全168文字)

成績の良い表彰者はアジアゲートツアーなど海外へ行くチャンスがあります。物流企業なので納期や値下げ要求など担当顧客によってはストレスの溜まるケースも多い。し...続きを読む(全152文字)

部署内の上位5%ぐらいのみ高評価を得られ、数%だけ昇給率が良くなる。年間賞与、業績賞与がある。あとは残業代が月40時間ぐらい全額付きます。基本的に異動は自...続きを読む(全151文字)

今はドイツポスト傘下のDHLブランドだが、元はダンザスで他社を買収しながら大きくなった会社。社風は殺伐とした感じ。社員の出入り(退社と入社)は頻繁かも?
...続きを読む(全152文字)

住宅手当や食事補助はない。年1回の健康診断は自分で病院を選んで受診する。
社内応募制度はあるが、現実的にどう動いているかは不明。
非管理職はフレックス...続きを読む(全195文字)

オペレーションは大変。人員削減中、だから、限られた時間で、多くの件数をこなさなければならないので、みんな、ひたすら端末に向かっている。特に航空貨物のオペレ...続きを読む(全200文字)