この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
希望の業務内容に近づけるようフォローはしてくれるが、現実的に難しい点が多い。 モチベーションを高めるためには、常に業務のことから英語まで勉強を続けている。...続きを読む(全150文字)
ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
希望の業務内容に近づけるようフォローはしてくれるが、現実的に難しい点が多い。 モチベーションを高めるためには、常に業務のことから英語まで勉強を続けている。...続きを読む(全150文字)
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外資系であるため、本社はゆっくりとした雰囲気がある、外人管理職に顔を覚えてもらうことで社内の居心地が変わってくる。 特に派閥的なものもないので、仕事はしや...続きを読む(全150文字)
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他社に比べると低いわけではない、キャリアパスは自身で明確に持たなければ現状に満足していると考えられるので、常に意識することが必要。評価に関しては会社に対し...続きを読む(全152文字)
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仕事は、きついですが、やりがいがありましたよ。スキルアップを自ら行い、キャリアアップの志向の強い人なら、良い会社だと思います。適当にやっていこうという方に...続きを読む(全183文字)
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休日に関しては、しっかりとしている会社である為、ワークライフバランスは大変良い会社であると感じました。今がめちゃくちゃの為、余計かもしれませんが。
有給...続きを読む(全160文字)
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評価に関しては、具体的に自らが年間の目標を立て、客観的に数値のわかる目標設定を
行うため、不公平感を感じにくい評価設定を行っていると感じました。
私の...続きを読む(全164文字)
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会社としてワークライフバランスについて、とても意識が高いように思われる。有給休暇を取得するように促されるし、実際1週間~2週間の長期休みを取る人も少なくな...続きを読む(全156文字)
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年俸制のため、ボーナスが支給されないという心配はない。また、金額も上限下限が事前にアナウンスされているため、支出や貯蓄の計画を比較的立てやすい。
昇進昇...続きを読む(全158文字)
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トラブルが発生した時に的確な判断と責任を取ってくれる管理職が少なかった。また、社員や派遣社員が急な残業をして仕事をしていてもSVは勤務終了時間になると帰宅...続きを読む(全181文字)
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産休、時短勤務制度を設けている。この制度を利用している人がいる。ただし、結婚や妊娠を機に退職される方が多いので実際に利用できる環境かは疑問。
通関部は男...続きを読む(全150文字)
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社員は夏季休暇があるので、要領の良い人は10日間ぐらい夏季休暇を取得し海外旅行に出かけたりしていた。1週間ぐらい夏季休暇を取得している人が大半。ただし、部...続きを読む(全171文字)
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プライベートの時間は沢山取れる会社でした。部署と上司にもよるとは思いますが、有給休暇は全部使わせてもらっていました。
福利厚生に関しては文句なく100点...続きを読む(全150文字)
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労働内容からしてみれば給与、賞与はかなり高い方だと思います。残業代もきちんとでますが年間通してつけすぎると年度末の査定に引っかかります。昇進昇級はジョブポ...続きを読む(全164文字)
会社名 | ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーエイチエルジャパン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,700人 |
代表者 | 山川丈人 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目37番8号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。